隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的規(guī)劃崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

規(guī)劃崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2、能及時發(fā)現(xiàn)來電來訪客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。

3、落實客戶服務(wù)請求和投訴,并及時將落實情況傳達(dá)給客戶;為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù);

6、一站式解決客戶需求,為客戶及準(zhǔn)客戶提供全套咨詢和服務(wù)。

7、按要求和計劃完成沙龍等相關(guān)活動的籌備和組織實施。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3-5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

規(guī)劃崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、參與項目考察、調(diào)研等活動；

2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，為文旅相關(guān)項目提供合理有效的策劃規(guī)劃設(shè)計方案；

3、參與與甲方討論溝通，了解甲方訴求，向甲方匯報項目情況，形成良好的溝通機(jī)制；

4、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷規(guī)劃方案編制工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、景觀、建筑類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)

2、熟悉城市規(guī)劃、景觀規(guī)劃和旅游規(guī)劃的總規(guī)、區(qū)域規(guī)劃、控制、城市設(shè)計、景觀規(guī)劃、旅游規(guī)劃、概念規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃方案等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計流程；

3、具備3—5年規(guī)劃相關(guān)項目設(shè)計經(jīng)驗技能技巧；

4、具備較強(qiáng)的方案主創(chuàng)能力和匯報能力；

5、有多個主題樂園、溫泉、水上樂園等項目全流程設(shè)計經(jīng)驗；

6、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；

7、熟悉室內(nèi)、室外主題公園的營銷需求和旅游時尚元素；

8、熟練掌握cad、sketchup等工作軟件及3dmax，要具備基本的建模能力；

規(guī)劃崗位職責(zé)3

職責(zé)描述:

1.深度理解崗位需求,正確解讀任務(wù)目標(biāo),各階段即時與客戶溝通明確工作方向及內(nèi)容,安排好團(tuán)隊成員完成設(shè)計任務(wù),組織人員或獨(dú)立完成前期策劃配合、方案設(shè)計、效果表達(dá)和匯報成果等工作,順利無誤完成設(shè)計任務(wù),對項目設(shè)計進(jìn)行綜合、整體控制,對于各階段完成客戶確認(rèn)工作;

2.依據(jù)現(xiàn)行的設(shè)計原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項目,提供合理有效的設(shè)計方案;

3.編制及管理各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度;

4.參與本專業(yè)的設(shè)計成果評審;

5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計管理工作,溝通協(xié)調(diào)督導(dǎo)合作設(shè)計單位按要求完成設(shè)計;

6.了解國內(nèi)外同類型項目在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需要持有注冊規(guī)劃師證書;

2.有責(zé)任心和敬業(yè)精神,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨(dú)立完成設(shè)計任務(wù),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.溝通能力強(qiáng),能夠清晰、直接、有說服力的傳達(dá)信息和表達(dá)自己的想法和主張,能夠有效的與他人進(jìn)行溝通;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

規(guī)劃崗位職責(zé)4

1、公司提供老客戶資源，為公司老客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù),服務(wù)項目：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團(tuán)體等綜合保險的辦理等.;

2、組建團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及對老客戶的服務(wù)交談，了解客戶需求進(jìn)行二次銷售;

3、為客戶提供專業(yè)化，個性化的家庭健康理財方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。

5、為高收入階層人士及其家庭提供投資理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險規(guī)劃。

6、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供員工福利方案制定及理賠服務(wù)。

7、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行團(tuán)隊的組建及管理，帶領(lǐng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵業(yè)務(wù)隊伍。

規(guī)劃崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1）分析市場行情，市場流行趨勢，挖掘生意增長點和潛在的生意機(jī)會點；

2）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)品牌定位及流行趨勢等，對鞋各系列產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比，合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案；

3）綜合市場現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析，公司資源分配等各方面情況，對各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專業(yè)性具體化建議；

4）季度商品總結(jié)分析，關(guān)注產(chǎn)品銷售周期，和各貨源，運(yùn)動項目的進(jìn) 銷 存 補(bǔ)；

5）跟進(jìn)長年快速供貨品類，監(jiān)控銷售趨勢和庫存周轉(zhuǎn)，并及時對繼續(xù)原款翻單或者在原產(chǎn)品上進(jìn)行改進(jìn)進(jìn)行建議；

6）對各店鋪的貨品陳列，營銷活動實施監(jiān)控，并提出改進(jìn)建議。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷；

2）從事5年以上鞋產(chǎn)品規(guī)劃、采買經(jīng)歷；

3）較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和趨勢預(yù)測能力；

4）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，和執(zhí)行能力。

規(guī)劃崗位職責(zé)6

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工管理工作;

2.掌握環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的基本理論和專業(yè)知識，

3能從事景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、園林設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計等工作。

任職資格:

1、園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力和手繪能力和表達(dá)能力;

3、對景觀的風(fēng)格有獨(dú)特的理解;

4、熟練操作cad，photoshop，3dsmax，等軟件;

5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，勤奮刻苦，有團(tuán)隊合作精神。

規(guī)劃崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1、參與項目前期概念、規(guī)劃設(shè)計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書，設(shè)計任務(wù)書評審，對項目品質(zhì)進(jìn)行把控；

2、組織項目建筑、結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾的設(shè)計的計劃與質(zhì)量的推進(jìn)和完善；

3、組織階段設(shè)計匯報并組織有關(guān)專家進(jìn)行圖紙會審，做好設(shè)計成果各階段的質(zhì)量把關(guān)工作，對遇到的技術(shù)問題進(jìn)行咨詢處理；

4、完成部門管理工作；

5、組織對市場新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)研究與開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新實施，對設(shè)計人員給予指導(dǎo)、培訓(xùn)；

6、統(tǒng)籌管理外報建業(yè)務(wù)，做好與相關(guān)部門、單位的工作協(xié)調(diào)與溝通；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門同等職位任職經(jīng)歷，有開發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握項目建筑設(shè)計規(guī)范和流程，中級以上技術(shù)職稱或取得設(shè)計類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強(qiáng)，了解施工工藝及規(guī)范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實操經(jīng)驗；

5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。

規(guī)劃崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；

2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；

3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；

5、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營，組織、策劃媒體活動；

6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。

7、負(fù)責(zé)公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告（推廣）策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估；

8、按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預(yù)測及評估，供品牌項目部參考；

9、負(fù)責(zé)公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查；對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議；

10、協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護(hù)企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等；

11、對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議；

12、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)，做好政府公關(guān)工作；

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

規(guī)劃崗位職責(zé)9

1、35-45歲，規(guī)劃或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一級注冊建筑師證或?qū)I(yè)高級職稱者優(yōu)先;

2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，五年以上大型房企或甲級設(shè)計院同崗位管理經(jīng)驗，主持過至少1個大型商業(yè)綜合體的全程設(shè)計管理工作;

3、對大型項目有較強(qiáng)的方案把控、判斷和定位能力，熟悉國家和地方各項規(guī)劃設(shè)計及施工規(guī)范;

4、 有良好的計劃、組織和管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。

規(guī)劃崗位職責(zé)10

1.負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);

2.組織運(yùn)作小鎮(zhèn)項目前期調(diào)研，參與項目的整體規(guī)劃定位，完成項目總體規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作;

4.協(xié)助規(guī)劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標(biāo)，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;

5.組織項目設(shè)計相關(guān)的招投標(biāo)以及合同談判等工作;

6.研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

規(guī)劃崗位職責(zé)11

1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目全過程的客戶溝通、資源協(xié)調(diào)、工時計劃、進(jìn)度安排、質(zhì)量控制、各專業(yè)協(xié)調(diào)及各種設(shè)計問題的解決及成果制作工作;

2、參與項目前期、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計和匯報等工作，保證項目設(shè)計成果按時提交，并能及時獲得客戶方的確認(rèn);

3、掌握行業(yè)狀況并能收集、整理國內(nèi)外最新景觀設(shè)計信息和理念，積極提升設(shè)計水平，為部門相關(guān)的業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。

規(guī)劃崗位職責(zé)12

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，園林或城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、配合主創(chuàng)設(shè)計師，完成相關(guān)設(shè)計工作;

3、能獨(dú)立完成小型景觀方案設(shè)計工作;

4、有一定的設(shè)計能力，熟練操作cad、photoshop等軟件;

5、有良好的團(tuán)隊意識及職業(yè)道德。

福利:

福利1:“六險一金一檢”為您職業(yè)生涯保駕護(hù)航。

福利2:“四大補(bǔ)貼”為您的生活分擔(dān)后顧之憂。

福利3:定期“培訓(xùn)和深造”讓您緊跟知識的步伐，永不out。

福利4:“春節(jié)加長假期”讓您忙碌一年后和家人愉快團(tuán)圓、親密無間。

規(guī)劃崗位職責(zé)13

認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財政、財經(jīng)法規(guī)，做好財務(wù)監(jiān)督工作。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行往來業(yè)務(wù)和審核工作，協(xié)調(diào)處理各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

3.組織編制年、季財務(wù)計劃，并進(jìn)行經(jīng)常性的經(jīng)濟(jì)活動分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)算工作，并及時準(zhǔn)確編制各類報表。

5.負(fù)責(zé)各種稅款的核算工作，督促如期上交稅收部門。

6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作和成本核算工作。

7.定期組織全權(quán)債務(wù)清理，落實催款。

8.組織財會資料的立卷、歸檔以及查帳工作。行政

規(guī)劃崗位職責(zé)14

職責(zé)描述:

1、擬訂全行負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營決策方案。

2、牽頭負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負(fù)債業(yè)務(wù)的流動性風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、操作風(fēng)險等。

3、規(guī)劃調(diào)整全年負(fù)債業(yè)務(wù),考核管理全行負(fù)債業(yè)務(wù),配置資源促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

任職要求:

1.年齡35周歲以下。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責(zé)15

1、參與項目地鄉(xiāng)村的調(diào)研及考察，完成項目的圖紙設(shè)計、文本制作；

2、按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔(dān)項目規(guī)劃設(shè)計工作；

3、完成項目的基礎(chǔ)資料整理、數(shù)據(jù)核對、內(nèi)容校核等工作；

4、熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)體系，有項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，對村莊規(guī)劃業(yè)務(wù)有濃厚興趣。