公司有很多的職務(wù)，相對應(yīng)的工作是不一樣的，所以需要用各種不同的崗位職責(zé)來規(guī)定各種職責(zé)的內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　工會主席崗位職責(zé)(一)

　　一、主持工會委員會工作。負(fù)責(zé)組織召開工會委員會(全委會)，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計(jì)劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工會工作新局面。

　　二、負(fù)責(zé)工會思想建設(shè)，對教職工進(jìn)行思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和法制教育。

　　三、全面負(fù)責(zé)工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

　　四、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。

　　五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學(xué)習(xí)狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期教職工要求的工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實(shí)事。

　　六、主持編制工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

　　七、完成校黨委及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　工會主席崗位職責(zé)(二)

　　一、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計(jì)劃，履行學(xué)校工會工作職責(zé)。

　　二、對工會委員的職責(zé)分工和協(xié)作要求進(jìn)行安排，組織召開校工會委員會會議。

　　三、組織做好工會隊(duì)伍的建設(shè)工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。

　　四、工會經(jīng)費(fèi)的使用管理工作，向會員代表大會報(bào)告工會經(jīng)費(fèi)收支使用狀況。

　　五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報(bào)告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)教代會各專門工作機(jī)構(gòu)完成教代會要求的各項(xiàng)工作。

　　六、負(fù)責(zé)代表和維護(hù)教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)工會與其他職能部門的關(guān)系，定期向上級工會報(bào)告工作。

　　七、組織做好學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督辦公室日常工作。

　　八、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。

　　九、組織做好學(xué)校人民調(diào)解委員會工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　工會主席崗位職責(zé)(三)

　　基層專職工會主席崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)并主持本單位工會工作。

　　2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標(biāo)，制定本單位工會年度工作計(jì)劃。

　　3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　4、按要求負(fù)責(zé)組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實(shí)大會決議。

　　5、全面承擔(dān)起“廠務(wù)公開”第一實(shí)施人的職責(zé)，與本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊做好做實(shí)廠務(wù)公開工作。

　　6、組織職工參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。

　　7、根據(jù)本單位實(shí)際狀況，適時(shí)組織開展靈活多樣的文體活動，指導(dǎo)本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。

　　8、負(fù)責(zé)本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實(shí)事。

　　9、負(fù)責(zé)做好會籍管理和會費(fèi)的收繳和使用工作，完善組織建設(shè)。

　　10、組織好工會各類先進(jìn)評比活動。

　　11、開展好“建設(shè)職工之家”活動，指導(dǎo)工會小組建“小家”活動。

　　12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時(shí)反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。

　　13、充分調(diào)動工會委員的用心性，構(gòu)成團(tuán)隊(duì)精神。

　　14、完成公司工會臨時(shí)布置的工作。

　　工會主席崗位職責(zé)(四)

　　基層工會主席崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示，根據(jù)會員(代表)大會的決議和群眾的意見要求，部署工會的日常工作。

　　(2)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)狀況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說話辦事。

　　(3)檢查工會工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出解決問題的措施和辦法，按時(shí)向工會委員會、會員(代表)大會和黨委、上級工會報(bào)告工作。

　　(4)代表職工參加企業(yè)管理委員會，同行政持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。

　　(5)抓好工會委員會的學(xué)習(xí)，召開民主生活會，定期組織群眾對工會干部進(jìn)行民主評議。工會副主席協(xié)助工會主席進(jìn)行工作。工會主席不在時(shí)，由工會副主席主持工會的日常工作。

　　工會主席崗位職責(zé)(五)

　　一、主持機(jī)關(guān)工會委員會會議、擴(kuò)大會議和有關(guān)會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作部署，為推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　二、根據(jù)工會的基本任務(wù)，圍繞學(xué)校的中心工作，制定機(jī)關(guān)工會每年工作計(jì)劃，經(jīng)機(jī)關(guān)工會委員會群眾討論透過，報(bào)機(jī)關(guān)黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。

　　三、會同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)工代會實(shí)施細(xì)則，組織完成工代會籌備、換屆、會務(wù)以及閉會期間的日常工作。

　　四、認(rèn)真貫徹民主集中制，對工會委員會堅(jiān)持實(shí)行群眾領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持重要活動和重大經(jīng)費(fèi)支出，重要事項(xiàng)群眾討論決定制度。

　　五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)以及工作研究。

　　六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)(督促)院(處務(wù))公開工作。

　　七、維護(hù)教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽取會員意見，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

　　八、認(rèn)真做好會員思想政治工作，會同有關(guān)部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機(jī)關(guān)工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。

　　九、負(fù)責(zé)組織工會的各項(xiàng)活動，用心營造機(jī)關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

　　十、按照工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，有計(jì)劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅T活動費(fèi)，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

　　十一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，做好會員發(fā)展工作。

　　十二、工會副主席對分管工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務(wù)。