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      經典的公司銷售經理崗位職責范文

      時間: 燕琳21290 分享

        銷售經理的職責是招募、選擇、培訓、調配。下面,小編給大家介紹一下關于銷售經理的崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

        銷售經理崗位職責1

        (1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

        (2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

        (3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

        (4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

        (5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

        (6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。

        (7)了解銷售進度,了解員工思想動態(tài),組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。

        (8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦。

        (9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

        (10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

        (11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結,并及時匯報上級。

        (12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。

        (13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

        (14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

        (15)負責老客戶的售后服務工作。

        (16)項目結束時的文具交接工作。

        銷售經理崗位職責2

        1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

        2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

        3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);

        4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

        5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

        6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

        7、完成領導交辦的其它工作。

        銷售經理崗位職責3

        1、推廣負責區(qū)域內軟件的銷售和推廣工作;

        2、完成部門下達的銷售計劃;

        3、市場策劃方案的制定與建議;

        4、完成銷售工作后續(xù)的商務工作,包括合同簽署、款項跟蹤等;

        5、能夠充分理解客戶需求,積極協(xié)調公司內外部資源,提出解決方案;

        6、負責與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系;

        7、積極跟進項目進度,適時提供必要的協(xié)助;

        銷售經理崗位職責4

        1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

        2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

        3、制訂銷售計劃。

        4、確定銷售政策。

        5、設計銷售模式。

        6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

        7、銷售業(yè)績的考察評估。

        8、銷售渠道與客戶管理。

        9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

        10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

        銷售經理崗位職責5

        1、根據銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。

        2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

        3、依據銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。

        4、依據公司銷售網絡發(fā)展計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域零售網絡建設的數(shù)量和質量,并對本區(qū)域零售網絡的建設、維護和發(fā)展負全責。

        5、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

        6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。

        7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

        8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

        9、負責管轄區(qū)域內目標庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結構負責。

        10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區(qū)域市場實際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

        11、負責本區(qū)域的公共關系,搞好與當?shù)卣⒔鹑跈C構、新聞機構及社區(qū)等的關系,樹立良好的企業(yè)形象。

        12、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。


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