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      2022年經(jīng)典的辦公室人事專員職責(zé)范文

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      人事專員的職責(zé)是負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。以下是小編整理的2022年經(jīng)典的辦公室人事專員職責(zé)范文精選,歡迎閱讀分享。

      辦公室人事專員職責(zé),


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      人事專員職責(zé)1

      主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā),具體是:

      1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

      2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作。

      3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

      4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

      5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

      6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

      8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

      9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

      10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

      11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

      12. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

      13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

      14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

      15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      16. 接受其他臨時(shí)工作。

      人事專員職責(zé)2

      1.票據(jù)處理(貨物進(jìn)、出倉(cāng)票據(jù),配送人員積分和租車費(fèi)用)。

      2.倉(cāng)庫(kù)成本核算(倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、租賃費(fèi)用等的核算)。

      3.各種報(bào)表的編制匯總(貨物進(jìn)、出倉(cāng)匯總表,用車管理表等)。

      4.對(duì)數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。

      5.熟練使用各種辦公軟件。

      人事專員職責(zé)3

      1.參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議,整理會(huì)議記錄,管好部門檔案、文件。

      2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對(duì)重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。

      3.負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。

      4.制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

      5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

      6.負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì),每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

      7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

      人事專員職責(zé)4

      1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù),負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類會(huì)議紀(jì)要。

      2.負(fù)責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。

      3.負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管。

      4.負(fù)責(zé)法定代表證書(shū)、委托書(shū)、介紹信的管理。

      5.負(fù)責(zé)公司每周工作簡(jiǎn)報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

      6.負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。

      7.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

      8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

      人事專員職責(zé)5

      一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

      二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

      三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

      四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

      五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

      六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

      七、外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

      八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

      九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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