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      培訓(xùn)師崗位職責(zé)精選范文

      時間: 思欣20 分享

        培訓(xùn)師指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)的培訓(xùn)項目,以下是小編精心收集整理的培訓(xùn)師崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        培訓(xùn)師崗位職責(zé)1

        1.負(fù)責(zé)黃金現(xiàn)貨知識和期貨知識的培訓(xùn)工作。

        2.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行套保、套利、交割等工作。

        3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場開發(fā)工作。

        培訓(xùn)師崗位職責(zé)2

        1.培訓(xùn)項目建議書的編寫與修訂。

        2.分析訪談資料。

        3.參與項目組內(nèi)部研討,擬訂培訓(xùn)計劃。

        4.參與內(nèi)外部調(diào)研及教材、培訓(xùn)資料的編寫。

        培訓(xùn)師崗位職責(zé)3

        1.組織開展領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項目。

        2.與各部門溝通,調(diào)査培訓(xùn)需求,設(shè)計、開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程。

        3.制訂年度、月度培訓(xùn)計劃,靈活采用多種教學(xué)方式進(jìn)行授課。

        培訓(xùn)師崗位職責(zé)4

        1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)。

        2.參與培訓(xùn)項目建議書的編寫與修訂。

        3.整理訪談資料。

        4.參與項目組內(nèi)部研討,撰寫培訓(xùn)計劃。

        5.參與內(nèi)外部調(diào)研及教材、±射川資料的編寫。

        6.起草培訓(xùn)方案部分內(nèi)容及修改培訓(xùn)方案部分內(nèi)容。

        培訓(xùn)師崗位職責(zé)5

        一、了解學(xué)校管理規(guī)定,領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的方針、政策,組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。

        二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作。

        三、注重個人儀表和言行,做到以身示范,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),關(guān)心愛護(hù)學(xué)員;抓好班級建設(shè),組建班委會,制定班級工作計劃,并指導(dǎo)班委會做好各項工作。

        四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤,維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報一次考勤表。

        五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律,提高自學(xué)效率。

        六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作,督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度。

        七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,并定期進(jìn)行檢查。

        八、做好調(diào)查研究,及時掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,幫助學(xué)員排憂解難,積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

        九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況,了解教師授課效果,及時與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。

        十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育,確保學(xué)員的財物和人身安全。

        十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治、文藝、體育活動。

        十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議,總結(jié)、布置班級工作。

        十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié),填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。

        十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后,及時做好工作總結(jié),并寫出書面材料報繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。

        十五、班主任因病、因事不能參與工作時,必須提前向培訓(xùn)部請假,否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

        十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心,盡職盡責(zé)地做好每項工作,如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時,將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。


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