法務總監(jiān)的工作職責描述
法務總監(jiān)的工作職責描述
法務總監(jiān)負責參與集團業(yè)務的項目調查、項目評估工作，負責集團各項對外業(yè)務法務合規(guī)事宜。下面是學習啦小編為您精心整理的法務總監(jiān)的工作職責描述。
法務總監(jiān)的工作職責描述1
職責：
1.負責建立健全公司風險管理體系，擬訂公司風險管理清單，制定風險管理政策及相關制度;
2.負責開展公司總體風險分析，定期評價并監(jiān)控公司總體風險;
3.負責對公司重大風險事項提出動議，參與處理方案設計，并跟蹤實施;
4.負責制定公司法律性文件管理流程并對實施情況進行指導、協(xié)調和監(jiān)督;
5.負責公司法律性文件標準化及法律性文件的合法合規(guī)審查;
6.負責對公司重大投融資活動提供法律談判支持;
7.負責公司訴訟與仲裁事務管理、外聘律師管理、知識產權管理及公司普法宣傳工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招碩士以上學歷;
2.8年以上相關工作經驗，有律師事務所工作經驗者或大型綜合集團、房地產、金融企業(yè)法務管理經驗者優(yōu)先，通過司法考試者優(yōu)先;
3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;
4. 具有高度的事業(yè)心和責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神，堅定的立場和良好的職業(yè)操守。
法務總監(jiān)的工作職責描述2
職責：
負責投資協(xié)議及相關文件的起草及簽訂推進，包括合作意向書、備忘錄、股權轉讓協(xié)議/增資合同/資產收購及新公司章程等。
對企業(yè)經營管理過程中的各類問題、決策提出法律意見，對投資風險、合同風險、項目風險等進行全面風險管控。
參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動，就資金及資本運作的合法合規(guī)性進行研究并提供建議，妥善處理相關法律事務。
完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
碩士及以上學歷，法律/金融相關專業(yè)。 通過律師資格考試，有海外學習/工作經歷的優(yōu)先;
5年以上企業(yè)法務相關工作經驗，熟悉公司法、合同法、知識產權法、經濟法、民商法等法律法規(guī);
能獨立起草、審核各類合同及相關法律文書;
工作積極主動、做事嚴謹細心;
具有較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、協(xié)調能力。較強的邏輯思維能力和談判能力;
高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化;
法務總監(jiān)的工作職責描述3
職責
1.對公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助各相關單位予以整改;
2.負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性;
3.加強公司法務治理，準確掌握行業(yè)管理法律動態(tài)，為公司建設工程項目提供法務支持;
4.行使監(jiān)察、審計相應處罰權，對公司各級領導、各部門、分公司、項目部的違規(guī)違紀問題及時進行糾正和處理，提高員工廉潔自律的自覺性;
5、指導法務部門與各部門的工作銜接，對各部門(項目部)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助予以整改，為公司各部門提供相應的法務支持;
6、指揮、協(xié)調勞資、經濟糾紛的處理，***限度地維護公司利益;
7、協(xié)調處理好與公檢法司等政府部門的關系，對相關問題要及時、高效地完成。
崗位要求
1.正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè);
2.五年以上大型企業(yè)法務工作或律師事務所工作經驗;
3.參與過大型合同的設計，法務條款釋義、答疑，有訴訟開庭經驗;
4.具備較強的經濟案件訴訟經驗，扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;
5.熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
法務總監(jiān)的工作職責描述4
【工作職責】
1、能夠較好處理公司重大法律事項，尋找和協(xié)調資源解決公司在知識產權、信息安全等多領域的法律問題;
2、敢于面對壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
3、能夠在重大法律事項上，為管理層提供正確意見;協(xié)助管理層維護好相關關系。
【職位要求】
1、法學本科及以上學歷，通過國家司法考試，8年以上律所或企業(yè)法務工作經驗，5年及以上團隊管理經驗。
2、具備扎實的民商法理論及實踐功底，熟悉相關法律法規(guī)及司法實踐，熟悉游戲行業(yè)IP、知識產權、商務合作、產品研發(fā)及運營等相關法律法規(guī)。
3、有全局意識，能整合資源，主動策劃并推動公司維權行動，有豐富的訴訟、知識產權維權經驗。
4、豐富的合法合規(guī)管控經驗，能優(yōu)化合同管理體系和法律風險控制流程，有大型合同的設計經驗。
5、具有大中型企業(yè)投融資、收購、上市等相關項目的法律支持實操經驗，有大型談判經驗。
6、為人誠實、正直，責任感強，具有良好的職業(yè)道德。
7、具備優(yōu)秀的領導力、戰(zhàn)略思維以及談判能力，有很好的執(zhí)行力及解決問題能力，能夠承受工作壓力。
法務總監(jiān)的工作職責描述5
職責：
1、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、負責審核公司內部合同、法律文件，處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類內部法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件，監(jiān)督合同履行;
3、參與公司參與公司業(yè)務項目調研、談判， 起草談判剛要及合作合同，提出法律意見，處理相關法律事務，為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風險;
4、管理層及業(yè)務部門的經營活動提供法律咨詢、意見和建議;
5、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動。
6、負責處理重大投資、收購、重組、資本運作、重大合同、重大訴訟等法律業(yè)務;
7、負責集團的法務培訓等事宜。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法律專業(yè)背景;
2.10年以上知名律師事務所及集團公司法務工作經驗，或5年以上法務部門負責人經驗;
3.具有較強專業(yè)能力，較好的溝通能力和寫作水平;
4.通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格;
5.具有上市公司、機械制造業(yè)公司背景經驗優(yōu)先。
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