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      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責_教育機構(gòu)教師職責匯編

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      語文老師在課堂上要注意培養(yǎng)學生的綜合能力。每一節(jié)語文課都要培養(yǎng)學生的口頭語言表達能力,教會學生說話,教會學生思維,以下是小編精心收集整理的教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇1

      1.按照既定教學目標和計劃主講授課,或者輔助北京名師進行小班授課;

      2.針對學生情況進行針對性的課程輔導(dǎo),為學生提供高質(zhì)量教學服務(wù);

      3.在授課期間定期組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋;

      4.參與部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等日常工作;

      5.關(guān)愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣;

      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇2

      1,通過教學平臺進行一對一或一對三學科教學和課后服務(wù)工作。

      2,了解并根據(jù)學生學習能力需求,準備教學計劃/課前測試/課堂內(nèi)容/課后自主學習內(nèi)容;

      3,根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對一課堂和服務(wù);

      4,定期參加教師教研/研發(fā)/培訓(xùn)/學科運營和部門會議;

      5,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇3

      1.課程設(shè)計:在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上,設(shè)計出適合雙師模式的小學語文課程體系規(guī)劃;

      2.課程準備:制作教學相關(guān)素材,小學語文教材資源開發(fā);并帶領(lǐng)全國各地輔導(dǎo)老師進行備課、磨課,討論課程內(nèi)容。

      3.課程講解:小學語文直播課程,班課講授;講解雙師課堂課程,并定期培訓(xùn)線下教師。

      4.相關(guān)支持:根據(jù)個人能力模型及項目需求,進行產(chǎn)品設(shè)計、教學支持等工作。

      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇4

      1、根據(jù)學生特點制定有針對性的課程,完成當期教學目標,為學生提供高質(zhì)量教學服務(wù),實現(xiàn)學生的成長需求;

      2、關(guān)愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的學習習慣;

      3、定期配合助教及班主任與家長進行溝通反饋,以檢驗學生本階段的學習效果;

      4、參與公司組織的各種培訓(xùn)、集體教研和講座等活動。

      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇5

      1、進行小學階段語文科目培優(yōu)班課的備課與授課教學,解答學生與家長的提問;

      2、對教學情況進行了解追蹤,改進提升教學質(zhì)量和水平并轉(zhuǎn)化可見效果;

      3、與學生和家長保持良好的溝通并反饋,協(xié)助建維良好的家校關(guān)系與教學口碑;

      4、參與師訓(xùn)教研活動和工作,參與教案講義編寫及產(chǎn)品的本地化;

      5、對協(xié)助市場業(yè)務(wù)活動提供協(xié)助支持,講授公開課等。

      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇6

      1.根據(jù)教學標準,制定教學計劃。

      2.根據(jù)教學目標,執(zhí)行教學流程。

      3.按照教學標準,學員特服要求等進行每講備課工作。

      4.參與公司的教研活動,并接受考核。

      5.根據(jù)公司的指標 ,完成續(xù)學目標。

      6.掌握學員教學初測值與可達值,提升教學質(zhì)量。

      7.指導(dǎo)學管師進行作業(yè)批改。

      8.參與教材研發(fā),對教學流程提出合理化建議。

      教育機構(gòu)小學語文老師工作職責篇7

      1、負責小學各年級1對1、1對多、小組課,1-6年級等語文作業(yè)的輔導(dǎo)、授課;

      2、根據(jù)學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導(dǎo)、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù);

      3、積極參加科組培訓(xùn)、教研活動,為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案

      4、定期了解學員學習的情況,建立學員學習檔案;

      5、完成上級交代的其他工作,積極配合公司組織的招生、教學、教研活動。

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