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      硬件測試工程師工作的基本職責范本

      時間: 舒欣1213 分享

      硬件測試工程師工作的基本職責范本

        硬件測試工程師需要收集整理國家相關測試標準,協助研發(fā)完善標準和規(guī)范,編寫測試用例、測試計劃。下面是學習啦小編整理的硬件測試工程師工作的基本職責范本。

        硬件測試工程師工作的基本職責范本1

        職責:

        1、根據公司業(yè)務開展需求及相關標準制定相關測試規(guī)程,編制相關報告規(guī)范;

        2、完成電子通信產品的環(huán)境測試及報告書寫;

        3、有能力根據測試結果提出并完成相關整改方案;

        4、協助制動化測試工具的開發(fā)。

        5、按照客戶需求,定制測試方案,并落實,提供及時有效的測試技術服務支持,售前支持;

        6、負責上級交辦的其他工作。

        基本要求:

        1、積極主動,樂于接受新知識;

        2、聚焦本職工作并專于自身能力的提升;

        2、執(zhí)行力強、勇于承擔主管分配的工作任務;

        3、通信或電子信息相關專業(yè)畢業(yè);

        4、熟悉基本的通信相關的知識;

        硬件測試工程師工作的基本職責范本2

        職責:

        1. 根據產品特性,客戶要求和設計規(guī)格書,編制產品硬件測試計劃,并取得內外部一致

        2. 參與硬件設計評審,搭建產品硬件測試環(huán)境

        3. 對產品的硬件測試;包括電氣特性,結構性檢查與驗證, 信號完整性, 散熱設計驗證, EMC測試等

        4. 測試問題的反饋及追蹤并編寫測試報告與階段總結報告

        崗位要求:

        1. 大學本科(含)以上學歷,電子電氣類相關理工科背景;

        2. 有電子硬件測試相關經驗3年以上,汽車電子硬件測試經驗優(yōu)先;

        3. 英語良好, 能讀懂英文元器件規(guī)格書,抓出核心參數;

        4. 熟練使用示波器,電源,電子負載,熱成像儀,溫度記錄儀,萬用表,頻譜分析儀等。

        硬件測試工程師工作的基本職責范本3

        職責:

        1、編制硬件測試計劃和報告,并發(fā)布測試報告;

        2、對基本的硬件電路、元器件的故障分析和提供改進措施;

        3、對樣機的測試、調試等;

        4、參與項目硬件設計評審;

        5、對硬件測試流程、方法、技術進行完善及改進;

        6、對其他部門或客戶進行技術支持。

        任職要求 :

        1、電子通訊、微波等或相關類專業(yè),本科或以上學歷;

        2、2年以上手機或無線通訊模塊射頻測試經驗,有WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000等測試經驗優(yōu)先;

        3、熟悉相關研發(fā)、生產測試流程、行業(yè)標準,熟練使用射頻相關測試儀器;

        4、有射頻開發(fā)、調試經驗或有硬件測試工具開發(fā)經驗優(yōu)先;

        5、熟悉國內外無線通訊產品認證流程;

        6、善于溝通,工作踏實,有團隊合作精神。

        硬件測試工程師工作的基本職責范本4

        職責:

        1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求

        2、設計硬件測試用例,組織/執(zhí)行硬件測試;

        3、幫助研發(fā)人員進行硬件測試定位并協助解決;

        4、跟蹤分析測試情況,解決測試過程遇到的問題;

        任職要求:

        1.電子、通信、自動化、計算機類大專及以上學歷。

        2.熟悉電子電路設計和測試方法。

        3.熟悉硬件測試的各種基礎儀表及相關的硬件設計軟件。

        4.具有系統可靠性或質量分析經驗者優(yōu)先。

        硬件測試工程師工作的基本職責范本5

        1、參與AGV小車,5G基站硬件需求設計評審,進行硬件風險評估;

        2、根據要求進行測試需求分析,測試用例設計并完善其覆蓋率;

        3、制定硬件測試計劃并執(zhí)行硬件質量驗收工作;

        4、硬件測試技術平臺積累,提高測試效率;

        5、硬件問題點推動改善,包括測試問題點、客訴問題點等;

        6、撰寫問題點分析報告及經驗總結。

        7、主管安排的其他工作。

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