關(guān)于倉庫主管的職責_倉庫主管是干什么的
倉庫主管需要具備規(guī)范化管理倉庫的能力，并且能夠有效電商倉庫的使用率；以下是小編精心收集整理的關(guān)于倉庫主管的職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
關(guān)于倉庫主管的職責1
1、協(xié)助部長管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫__的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。
關(guān)于倉庫主管的職責2
1、管理倉庫日常操作和運行
2、有效管理庫存，監(jiān)控物料交接準確性，領(lǐng)導盤點工作并定期盤點，實現(xiàn)實物庫存和系統(tǒng)庫存一致
3、物流服務商管理，新供應商的選擇、合同定期評審，績效評定
4、維護及持續(xù)改善倉庫運營的所有相關(guān)流程，確保作業(yè)規(guī)范
5、監(jiān)督和控制倉庫相關(guān)的成本和費用，提出降本措施和目標，并確保執(zhí)行
6、管理和核對倉儲服務相關(guān)賬單，支付費用申請
7、出具倉儲部相關(guān)數(shù)據(jù)管理及報表
9、人員管理：建立部門績效考核制度，制定員工的個人工作目標，定期評估、溝通與調(diào)整
10、培訓：根據(jù)業(yè)務需求以及員工個人的能力和技能，制定相應的部門培訓計劃
關(guān)于倉庫主管的職責3
1、負責執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實施；
2、合理規(guī)劃布局,推行5S管理以及貨物的周轉(zhuǎn)率；
3、負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關(guān)工作；
4、所有出入庫及異動物品進行管理,確保賬物一致性；
5、執(zhí)行公司ISO質(zhì)量管理體系文件,做好倉庫現(xiàn)場5S管理工作;
6、更細包材、卷材等資料信息。進行核實盤點數(shù)據(jù)；
7、制定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；
關(guān)于倉庫主管的職責4
1、執(zhí)行并完善倉庫規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
2、原材料倉庫、成品倉庫的驗收、入庫、碼放、保管、發(fā)料、盤點、對賬等工作，有效配合生產(chǎn)運作需求；
3、常用物料的申購工作，并跟蹤進度，確保生產(chǎn)需求；
4、月度執(zhí)行盤點工作，做好賬務報表，并進行成本分析，提出改進方案；
關(guān)于倉庫主管的職責5
1. 按照倉庫經(jīng)理及運作經(jīng)理的要求, 負責本部門管理和業(yè)務運作，制訂或修改本部門作業(yè)流程及質(zhì)量標準, 控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；
2. 負責安排下屬人員的工作安排及日?？记诠ぷ?，并進行考核和評價并做好記錄；
3. 負責每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時、準確，并確?？蛻繇樌@得所需信息；
4. 對第三方服務提供商的服務質(zhì)量進行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業(yè)務信息反饋給上級經(jīng)理并提出解決方案建議；
5. 按照公司規(guī)定，做好作業(yè)事故的處理工作；
6. 制訂本部門員工培訓計劃并實施；
7. 做好本部門人員工作時間的合理安排；
8. 負責本部門的安全生產(chǎn)工作。
關(guān)于倉庫主管的職責6
1、根據(jù)公司生產(chǎn)銷售能力確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；
2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；
3、定期編制采購物品的入庫臺賬，退貨臺賬及庫存臺賬報送財務部和生產(chǎn)部；
4、定期編制產(chǎn)品入庫，出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；
5、制定并實施材料及成品庫的管理制度和管理方法；
6、組織指揮材料、成品入庫、倉儲、出庫等工作。
關(guān)于倉庫主管的職責7
1、對公司電商發(fā)貨倉儲負全責，全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫發(fā)貨的日常運作，處理各項突發(fā)事情，確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準確及配送能力；
2、制訂并執(zhí)行電商分倉倉庫工作計劃，改善倉庫管理，實現(xiàn)工作目標；
3、協(xié)調(diào)和管理發(fā)貨倉，配合公司其他相關(guān)部門的調(diào)度計劃，保證倉庫的收發(fā)貨能力和優(yōu)化存儲效率；
4、定期組織對倉庫倉儲人員進行培訓，培養(yǎng)及指導部門員工，提高員工工作技能并加強員工的集體榮譽感，提高其積極性。
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