質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管是干什么的
質(zhì)量主管負責創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化，塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量主管工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質(zhì)量主管工作職責1
1、主持公司質(zhì)量管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；
2、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
4、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
5、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
6、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見；
7、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；
8、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
質(zhì)量主管工作職責2
1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系, 包括程序和作業(yè)文件的編制；
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量過程控制，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
3、負責管理團隊，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預防措施；
4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行；
5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動；
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù)；
7、對團隊成員進行培訓，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具；
8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，APQP、PPAP文件。
質(zhì)量主管工作職責3
1.協(xié)助質(zhì)量體系策劃、監(jiān)督審核、組織產(chǎn)品審核、二方審核和質(zhì)量培訓
2.負責質(zhì)量績效目標的制定、分解、監(jiān)控與統(tǒng)計分析
3.負責檢測過程中的質(zhì)量監(jiān)督控制工作
4.參與供方考察、選擇、質(zhì)量協(xié)議，負責供方質(zhì)量監(jiān)控與評價
5.電話回訪&客訴
6.完成質(zhì)量部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
質(zhì)量主管工作職責4
1、在生產(chǎn)制造過程中實施質(zhì)量控制、不合格品控制與采購質(zhì)量控制等相關(guān)程序；
2、通過質(zhì)量工具配合開發(fā)工程師對反修產(chǎn)品進行質(zhì)量分析，提交各類質(zhì)量事故處理報告；
3、負責質(zhì)檢員團隊的管理，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作；
4、對檢驗設(shè)備與工具實行統(tǒng)一管理與日常維護；
5、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù)，利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動；
6、對質(zhì)量部成員進行培訓，包括產(chǎn)品檢驗標準、工藝及質(zhì)量體系崗位要求。
質(zhì)量主管工作職責5
1.有效保證質(zhì)量管理體系的建立與運行；
2.負責開發(fā)配方的生產(chǎn)、技術(shù)、標準等文件的編制，并具體指導投產(chǎn)工作；
3.負責內(nèi)部檢查及產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動；
4.確保質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；
5.確保原料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標準；
6.負責物料供應(yīng)商的來料質(zhì)量；
7.負責產(chǎn)品放行；
8.負責不合格品的管理；
9.負責處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴與召回；
10.負責其他與產(chǎn)品有關(guān)的活動；
11.批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。
質(zhì)量主管工作職責6
·負責建立、完善和維護ISO9000質(zhì)量保證系統(tǒng), 推進內(nèi)審工作包括過程審核、產(chǎn)品評審和管理評審；
·負責客戶和第三方對產(chǎn)品和質(zhì)量體系的審核
·管理質(zhì)量部門進行生產(chǎn)過程和產(chǎn)品監(jiān)控；不合格品評審和客戶投訴抱怨；
·組織和執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量改善活動
·負責對質(zhì)量記錄和數(shù)據(jù)的分析并推動團隊達到質(zhì)量目標
·設(shè)計和制作指導書和表格以記錄,評估和報告質(zhì)量和可信賴實驗數(shù)據(jù)
·支持新產(chǎn)品開發(fā)過程，確?？蛻舻馁|(zhì)量期望轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的執(zhí)行標準
·負責PPAP的提交及批準跟蹤。理解和制作和PPAP相關(guān)的所有文件,包括保證書,MSA,FMEA和控制計劃
·向運營經(jīng)理和其他部門工程師提出有關(guān)質(zhì)量保證的建議
·供應(yīng)商的開發(fā)與管理
·具有良好的團隊合作精神，能夠服從上級領(lǐng)導的安排。
質(zhì)量主管工作職責7
1. 推進建立，維護，監(jiān)督，改善質(zhì)量體系以及其它相關(guān)體系。
2. 激勵，管理質(zhì)量工程師&技術(shù)員，提升人員工作績效和熱情，保持人員穩(wěn)定性。
3. 質(zhì)量相關(guān)指標的收集監(jiān)督，并報告上級主管及公告全公司。
4. 推進，協(xié)調(diào)全公司質(zhì)量相關(guān)持續(xù)改善。
5. 根據(jù)客戶的需求，負責產(chǎn)品整體質(zhì)量管控和管理，提高客戶滿意度
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