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      人事行政文員工作職責(zé)精選參考范文

      時(shí)間: 思欣20 分享

      人事行政文員要求頭腦靈活,有上進(jìn)心;踏實(shí)肯干、任勞任怨、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。以下是小編精心收集整理的人事行政文員工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      人事行政文員工作職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)日常的招聘事宜;

      2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

      3、維護(hù)花名冊,定期出具報(bào)表、人事檔案管理及勞動合同的維護(hù);

      4、推行公司的各類規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

      5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;

      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

      人事行政文員工作職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,建立健全公司的規(guī)章制度體系,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

      2、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理,檔案建立及維護(hù);

      3. 負(fù)責(zé)會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫,組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;

      4. 負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;

      5.負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

      6.負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;

      7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作;

      8.完成上級臨時(shí)交代的任務(wù)

      人事行政文員工作職責(zé)3

      1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來電,接待客戶來訪;

      2、酒店、機(jī)票的預(yù)訂,采購;

      3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理,辦公環(huán)境的整理管理;

      4、對外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

      5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物,協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

      6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

      7、該崗位發(fā)展方向,如人事、商務(wù)、采購等。

      人事行政文員工作職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作

      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

      3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)

      4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

      5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作

      6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

      人事行政文員工作職責(zé)5

      1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作,含項(xiàng)目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

      2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理,辦公環(huán)境管理;

      3.負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的實(shí)施,做好員工考勤、獎懲管理;

      4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;

      6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

      人事行政文員工作職責(zé)6

      1. 協(xié)助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應(yīng)聘者邀約及初試;

      2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

      3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

      4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);

      5. 管理公司固定資產(chǎn);

      6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

      人事行政文員工作職責(zé)7

      1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

      2.維護(hù)勞動關(guān)系,辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

      3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

      4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

      5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

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