市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6篇
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6篇（實(shí)用）
市場(chǎng)推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。下面是小編為大家?guī)?lái)的市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6篇，希望大家能夠喜歡!
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1 全面負(fù)責(zé)公司企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理，協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實(shí)情況。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，培訓(xùn)和提升的推薦考評(píng)。
2 負(fù)責(zé)與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。
3 根據(jù)集團(tuán)批復(fù)的預(yù)算，負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度企劃方案和預(yù)算，合理控制費(fèi)用。負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估，并上報(bào)公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
4 按集團(tuán)統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導(dǎo)則及行業(yè)規(guī)范，對(duì)商業(yè)環(huán)境氛圍進(jìn)行規(guī)范，監(jiān)督。
5 確定企劃部活動(dòng)方案、美陳方案、廣宣方案、場(chǎng)地租賃合同，上報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。
6 認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7 嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，完成上級(jí)吩咐的其它工作。
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)方面培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
4.知識(shí)及技能要求：對(duì)公關(guān)活動(dòng)、物料制作、媒體策劃有五年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。
5.年齡性別要求：___或___，28歲—40歲。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)2
職責(zé)：
1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2.制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3.制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、老人，青少年，白領(lǐng)人群等渠道推廣;
5.負(fù)責(zé)收集及分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略與狀況;
6.拓展各種推廣渠道，提高公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提升品牌知名度;
7.負(fù)責(zé)公司的文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則。
崗位要求：
1.2年及以上市場(chǎng)推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)市場(chǎng)推廣工作;
2.熟悉醫(yī)療行業(yè)的運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售模式，文筆優(yōu)秀;
3.有大眾市場(chǎng)渠道推廣經(jīng)驗(yàn);能將醫(yī)療產(chǎn)品與大眾人群很好的結(jié)合;
4.具備良好團(tuán)隊(duì)管理能力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃執(zhí)行及實(shí)施工作;
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)宣傳合作渠道，并維護(hù)公司自身品牌;
3. 群求第三方異業(yè)合作;
4. 開(kāi)拓新客戶(hù)及新的業(yè)務(wù)渠道;
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上影樓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)拓展能力;
3. 吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力;
4. 遵守公司管理制度規(guī)范，服從工作安排，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)4
職責(zé)
1、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;
2、負(fù)責(zé)與線下校園招聘會(huì)有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行;
3、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
4、推廣58招聘線下活動(dòng)，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、性別不限，年齡21-26歲，思維活躍，善于交談;
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及審核，并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整;
2、根據(jù)總部及廣場(chǎng)整體要求，制定廣場(chǎng)年度營(yíng)銷(xiāo)大綱;
3、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān);
4、根據(jù)總部要求，制定年度各節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)方案，跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本;
5、根據(jù)節(jié)氣不同，設(shè)計(jì)廣場(chǎng)內(nèi)外的裝飾性平面作品報(bào)批后組織實(shí)施。
6、制訂各階段宣傳推廣主題及媒體推廣計(jì)劃做好各類(lèi)媒體廣告(含報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、短信平臺(tái)等)的訂制及發(fā)布工作媒體關(guān)系公關(guān)維護(hù) ，建立媒體單位合作關(guān)系，及媒體信息資源庫(kù)配合各類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行媒體聯(lián)系及軟性新聞發(fā)布工作。
任職要求：
1、全日制本科(含)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年同等職位經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，人脈廣，媒體資源豐富，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力。
5、適應(yīng)萬(wàn)達(dá)工作強(qiáng)度，認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的具體職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和持續(xù)完善子公司推市場(chǎng)廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施和效果評(píng)估的流程和制度;
2、協(xié)助子公司進(jìn)行活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、評(píng)估和調(diào)整，包括：銷(xiāo)售達(dá)成、促銷(xiāo)動(dòng)執(zhí)行等;
3、分析銷(xiāo)量及推廣的相關(guān)數(shù)據(jù)，把握和聚焦?fàn)I銷(xiāo)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)點(diǎn)，確保推廣活動(dòng)能有效帶動(dòng)銷(xiāo)量;
4、跟蹤子公司重要市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行，分析和評(píng)估活動(dòng)效果;
5、按公司指引督導(dǎo)促銷(xiāo)陳列，管理陳列價(jià)簽及促銷(xiāo)物料，并合理使用和處理;
6、定期走訪市場(chǎng)跟蹤動(dòng)態(tài)，并收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、分析動(dòng)態(tài)，及時(shí)向銷(xiāo)售部門(mén)反饋和建議應(yīng)對(duì)策略。
7、定期分享子公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的案例，提出促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的建議。
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