大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述

　　大數(shù)據(jù)架構師需要負責指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設、分析模型構建及分析呈現(xiàn)。以下是學習啦小編整理的大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述1

　　職責：

　　1.負責公司新業(yè)務方向平臺大數(shù)據(jù)基礎架構的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。

　　2.負責制定大數(shù)據(jù)平臺調用約束和規(guī)范;

　　3.負責大數(shù)據(jù)方向技術難題的解決，以及代碼質量的把控;

　　4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的leader,負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團隊建設與人才梯隊培養(yǎng)，分享技術經驗，撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師。

　　任職要求：

　　1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術，并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性、擴展性多重要素進行設計和優(yōu)化;

　　2.熟悉服務器基本知識，能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

　　3.掌握Linux操作系統(tǒng)的配置，管理及優(yōu)化，能夠獨立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題，并能提供解決問題的理論依據(jù);

　　4.精通Java服務器編程，熟悉JVM原理，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解;

　　5.精通elasticsearch、Redis、hadoop、Kafka、Zookeeper、Yarn、Hbase、Spark底層架構，熟悉原理、源碼、集群部署，包括參數(shù)優(yōu)化、Bug修復，貢獻過代碼或提交過bug者優(yōu)先

　　6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控、調度等系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先，具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　7.具有應用大數(shù)據(jù)技術處理的項目開發(fā)、維護超過兩年的經驗者優(yōu)先;

　　8.具有良好的文檔編寫能力，可進行方案設計、架構設計。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述2

　　職責：

　　1.負責過多個大數(shù)據(jù)項目的架構;

　　2.精通Hadoop、Spark, HBase等主流的大數(shù)據(jù)平臺、精通各組件優(yōu)化設計原理;

　　3.精通大數(shù)據(jù)實時流式處理的設計和應用;

　　3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺調優(yōu)，具備大數(shù)據(jù)生產平臺調優(yōu)經驗;

　　4.金融行業(yè)，運營商行業(yè)大數(shù)據(jù)架構經驗更優(yōu);

　　5.研究大數(shù)據(jù)技術的最新發(fā)展，并引入到公司技術架構;

　　6.指導大數(shù)據(jù)工程師的日常工作，并培養(yǎng)技術骨干。

　　任職資格：

　　1.計算機相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2.具有5年以上大數(shù)據(jù)相關開發(fā)經驗;

　　3.具有2年以上帶團隊經驗

　　4.對Hadoop/Hive/Spark/HBase/ES等等大數(shù)據(jù)常用技術有深刻理解，能夠帶領團隊進行技術攻堅，完成中間件的實施、改造、調優(yōu);

　　5.精通海量數(shù)據(jù)和實時數(shù)據(jù)的分析處理，能對線上的數(shù)據(jù)處理性能問題做調優(yōu);

　　6.精通數(shù)據(jù)倉庫以及維度建模原理，有大型數(shù)據(jù)倉庫建設經驗;

　　7.精通關系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫的使用，熟悉相關理論;

　　8.溝通順暢，重點突出，高效。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述3

　　職責：

　　負責公司大數(shù)據(jù)產品架構的設計與實現(xiàn);

　　配合大數(shù)據(jù)產品經理完成產品的快速研發(fā)與交付;

　　負責大數(shù)據(jù)產品架構的持續(xù)優(yōu)化設計;

　　負責大數(shù)據(jù)產品核心組件設計;

　　負責大數(shù)據(jù)相關數(shù)據(jù)架構規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產品研發(fā)工作;

　　為應用開發(fā)團隊提供技術支撐。

　　及時向上級反饋工作進度、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

　　完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格：

　　985/211本科及以上學歷，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經驗、

　　2年以上大數(shù)據(jù)架構設計經驗;

　　豐富的JAVA研發(fā)經驗，精通JAVA，熟悉Python Scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制，具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構設計經驗;

　　熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘、機器學習和數(shù)據(jù)可視化);

　　精通各種大數(shù)據(jù)相關技術體系：Hadoop、Spark、Storm、ElasticSearch、Kafka;

　　有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關應用或研究背景;

　　溝通能力較好，積極主動意識較強，責任心較強。

　　具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　良好的團隊合作精神，較強的溝通能力和學習能力 ;

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述4

　　職責：

　　1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設，設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關開發(fā)

　　2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度，統(tǒng)一指標定義口徑

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

　　4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應業(yè)務邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質量和穩(wěn)定性

　　5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設，并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

　　崗位要求：

　　1.5年以上DW/BI數(shù)據(jù)架構設計、模型設計和性能調優(yōu)等相關經驗

　　2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通數(shù)據(jù)倉庫架構，熟悉Erwin或PowerDesigner建模工具

　　3.精通一種主流關系數(shù)據(jù)庫(如mysql等)，熟悉Hive開發(fā)

　　4.有電商業(yè)務經驗，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質量管理或標簽體系搭建經驗者優(yōu)先

　　5.優(yōu)秀的協(xié)調溝通與團隊協(xié)作能力，極強的責任心，能承受一定的工作壓力，認同企業(yè)文化和團隊價值

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述5

　　職責：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設計、實施，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

　　2、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

　　3、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;

　　4、配合其他部門進行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作;

　　5、完成公司下達的項目開發(fā)任務。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經驗，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經驗;

　　2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關技術架構，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經驗;

　　3、熟悉linux基本命令，精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調優(yōu)經驗;

　　4、熟悉C++、Java、C#等開發(fā)語言;

　　5、有互聯(lián)網電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設計和實施經驗;

　　6、有分布式系統(tǒng)分析及架構設計經驗和大型計算集群的基礎設施開發(fā)維護經驗;

　　7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強的學習和創(chuàng)新能力;

　　8、良好的溝通能力和團隊合作精神。