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      預算管理工作職責描述

      時間: 思欣0 分享

      預算管理需要熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程;對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的財務分析能力。以下是小編精心收集整理的預算管理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      預算管理工作職責1

      1、統(tǒng)籌公司合并報表編制,統(tǒng)籌、指導專業(yè)公司建賬、核算、報表、附注和審計相關(guān)工作,維護公司合并財務報表內(nèi)控程序有效性

      2、統(tǒng)一全公司會計政策,建立和維護公司會計制度體系,審核子公司會計制度和核算辦法;統(tǒng)一反饋監(jiān)管對新準則的征求意見,推動全公司實施新準則

      3、財務前置:公司內(nèi)股權(quán)投資、股權(quán)變動類事項審批,資產(chǎn)管理產(chǎn)品并表管理和關(guān)聯(lián)交易對賬抵消,分析重大重組、集團融資、重大交易等的財務處理和披露影響

      4、提供公司內(nèi)外財務數(shù)據(jù)需求

      預算管理工作職責2

      1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務預算管理辦法,并根據(jù)實際情況優(yōu)化完善;

      2、制定年度財務預算編制指南,并下發(fā),同時督促和指導各部門編制部門年度預算;

      3、受理預算調(diào)整申請,并對申請進行初審,并提出預算調(diào)整建議;

      4、按照領(lǐng)導審批意見,調(diào)整原預算目標;

      5、負責監(jiān)控公司年度、季度、月度財務預算的執(zhí)行情況,確保預算目標的完成;

      6、依據(jù)實際執(zhí)行情況,實行預算預警;

      7、定期分析各部門預算執(zhí)行情況,編制《預算執(zhí)行差異分析報告》。

      預算管理工作職責3

      1、負責公司年度預算編制及月度分解;

      2、負責月度預實分析及同比分析;

      3、負責N+X預測編制;

      4、負責準備董事會、專題會預算相關(guān)材料;

      預算管理工作職責4

      1、建立公司預算編制體系,為預算編制建立相應的流程

      2、做好年度預算編制前期準備工作

      3、匯總、審議各部門編制的預算

      4、根據(jù)各項預算編制年度利潤表、資產(chǎn)負債表

      5、對各部門預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和分析

      6、上級安排的其他事項

      預算管理工作職責5

      1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);

      2、控制以及分析研發(fā)支出;

      3、負責項目概算、預算、核算管理,項目分析報告 (實際,預測,預示分析);

      4、支持項目經(jīng)理和項目團隊(DOA申請和跟蹤,付款和驗收協(xié)調(diào),預算調(diào)整,時間計劃管控等);

      5、通過成本動因分析,進行項目成本控制;

      6、負責項目財務分析,提出財務改進建議和風險預警,支持項目管理決策;

      7、項目財務支持和項目資金管理;

      8、支持公司財務主管匯總公司財務報表(實際,預測,預示分析)。

      預算管理工作職責6

      1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條目和承包文件,并做好合同交底任務。

      2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度,每月編制本月施工生產(chǎn)計算報表、依據(jù)下月生產(chǎn)進度方案編制下月施工預算。

      3、參加施工圖紙會審,提供工程量及材料預算價格明細表,完善施工現(xiàn)場簽證單及變更,編制施工進度產(chǎn)值,進行進度成本報審。

      4、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

      預算管理工作職責7

      1. 根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制事業(yè)部年、季、月收入、成本、費用等預算。

      2. 實時管控預算執(zhí)行情況,對預算執(zhí)行異常預警并分析反饋風險點。

      3. 按月出具事業(yè)部級預算執(zhí)行分析情況報告,分析各個模塊運營中存在的問題,并提出建議和控制措施。

      4. 按月出具、匯總各級考核利潤中心預算執(zhí)行相關(guān)報表。

      5. 每月組織事業(yè)部預算達成差異及其運營分析會。

      6. 與營銷中心、生產(chǎn)中心、種雞事業(yè)部業(yè)務部門、財經(jīng)管理部門高效協(xié)作,基于業(yè)務數(shù)據(jù)構(gòu)建全面預算分析模型。

      7. 負責事業(yè)部財經(jīng)日常工作、負責事業(yè)部財經(jīng)日常與下轄三大版塊間協(xié)同溝通,事務處理工作。

      8. 負責事業(yè)部整體成本分析管理。

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