實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理需要參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)。
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織萬達(dá)廣場智能硬件項(xiàng)目實(shí)施(會(huì)有多家廣場并行啟動(dòng)實(shí)施),并解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的障礙;
2、深入理解業(yè)務(wù)，識別項(xiàng)目交付過程中的問題，提供分析建議以支持決策，推進(jìn)方案實(shí)施。
2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
任職資格：
1、學(xué)歷要求
管理或IT相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求
具有項(xiàng)目集群，多項(xiàng)目并行管理的能力;
具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問題的能力;
熟悉IT項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
抗壓能力強(qiáng)，可接受長期出差。
有PMP證書為佳。
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1.擔(dān)任基金公司、信托公司、證券公司以及三方機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定跟蹤。
2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍，項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，里程碑，詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，變更/風(fēng)險(xiǎn)/溝通/進(jìn)度/質(zhì)量/配置等管理方法，完成各階段報(bào)告以及跟進(jìn)回款;
3. 代表項(xiàng)目組與客戶進(jìn)行溝通，組織、把控項(xiàng)目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，并正確管理客戶的期望值;
4. 需要快速組織和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程當(dāng)中發(fā)生異常的應(yīng)急情況;
素質(zhì)要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
2：有一定的JAVA開發(fā)能力，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用。
3.良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力、溝通表達(dá)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力，善于分析定位和解決問題;
4.有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或電子商務(wù)、CRM、智能客服方面的項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮。
5.有PMP或其他項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先考慮。
6.能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差，抗壓能力高。
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作，能對項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理，能負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的成功交付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，并能撰寫與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告。
3、履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行深度服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。
2、從事過生產(chǎn)管理、物流運(yùn)作、現(xiàn)場管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作，或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。
3、性格開朗，思維開放，善于學(xué)習(xí)與提煉，表達(dá)溝通能力強(qiáng);熱愛顧問本職工作，能高效工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力。
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)4
職責(zé)
1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括：項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目全周期交付過程管理;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理，制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度，分解項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)果及時(shí)反饋;
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，與公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;
5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù)，以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 5年及以上的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，有政府、運(yùn)營商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉軟件實(shí)施過程體系，在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;
4. 熟悉JAVA\C開發(fā)\服務(wù)器環(huán)境\硬件集成的基礎(chǔ)知識，能分析處理常見的系統(tǒng)故障;
5. 能夠進(jìn)行需求分析，并編寫售前方案、需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)功能說明書;
6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力;
7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問題;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;
4、 控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;
5、 對項(xiàng)目的進(jìn)展和績效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、 獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);
7、 與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;
8、 配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
*任職要求 ：
1, 有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識,具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
2, 五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉主流數(shù)據(jù)庫, 有數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3, 能適應(yīng)出差，為人正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
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