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      招投標主管工作職責與任職要求

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      招投標主管需要負責與銷售員、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。以下是小編精心收集整理的招投標主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      招投標主管工作職責1

      1. 負責公司招投標,有招投標相關工作經(jīng)驗

      2. 負責公司品牌建設

      3. 負責公司網(wǎng)站畫冊的維護工作

      4. 負責公司內部的培訓

      招投標主管工作職責2

      1、負責招投標信息的收集、招投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;

      2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;

      3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;

      4、負責公司人員證件、企業(yè)資質證書的申報和維護工作;

      5、投標過程的全程跟蹤記錄(包括投標報名,配合提交保證金,開標,投標保證金及履約保函等的投配合辦理,合同辦理等,投標文件的歸檔整理等)。

      招投標主管工作職責3

      1.負責物業(yè)投標部門人員管理工作;

      2.負責各項目市場信息的招投標信息的收集、整理;

      3.協(xié)助項目經(jīng)理對合適的項目進行可行性分析;

      4.熟悉招投標全套流程,獨立制作整套投標文件(價格標、商務標、技術標),打印、裝訂、蓋章至密封;

      5.投標準備工作,仔細研究文件(資格預審文件/招標文件)。整理整套投標文件(價格標、商務標、技術部),按招標文件要求做投標文件。追蹤各人員的材料清單,按時按量做定額報價;

      6.投標文件裝訂、蓋章、密封;

      7.負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔;

      8.投標后協(xié)助項目經(jīng)理的項目合同簽訂;

      9.與招標單位保持聯(lián)系,并協(xié)助項目售后服務;

      10.公司安排的其他事宜。

      招投標主管工作職責4

      1、負責公司招投標業(yè)務的對接;

      2、有效管理客戶信息,定期與合作客戶進行回訪。與甲方、相關合作商保持密切友好的長期合作關系;

      3、了解招投標相關法律法規(guī),熟悉招投標流程,能按規(guī)定如期完成標書制作;

      4、負責項目投標前及投標過程、中標后的相關事項跟進;

      5、負責項目投標資料及檔案的管理,包含但不限于封標、送標、材料送樣、資審;

      6、領導交辦的其他事項以及各部門需要配合的其他工作;

      7、負責搜集、篩選工程項目招標信息,分析投標環(huán)境,并購買招標文件。

      招投標主管工作職責5

      1、通過電話、網(wǎng)絡及其他渠道全面收集全國范圍內的工程服務類的招標信息

      2、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞

      3、 負責項目開標后澄清問題的及時整理與回復

      4、.負責招投標檔案資料歸檔、管理

      5、 保證金跟蹤管理,辦理退款事宜

      6、根據(jù)招標單位的要求制作規(guī)范性標書(包括內容的添加、標書打印裝訂、蓋章等)

      招投標主管工作職責6

      1.負責公司招投標的整體規(guī)劃及優(yōu)化調整,制定并完善采購招標制度及流程;

      2.制定招標工作目標及工作計劃,并組織開展招投標;

      3.負責組織供應商的開拓、考察、篩選、考核評價、關系維護;

      4.組織收集供應商和市場信息資料,建立、健全供應商檔案;

      5.建立供應商的準入及退出機制,搭建合格供方資源庫;

      招投標主管工作職責7

      1、 負責收集招投標信息,監(jiān)管部門人員對于信息收集的及時性與廣泛性;

      2、 負責投標工作的組織,制定標書制作計劃與標書制作工作的分配等;

      3、 負責投標文件的編制,檢查部門人員制作的標書,發(fā)現(xiàn)問題并督促標書制作人員整改問題;

      4、 負責投標工作的整體安排,協(xié)調標書文件中需要的各類公司資料文件以及投標當天的行程安排;

      5、 負責記錄投標過程中的各項數(shù)據(jù),投標結束后組織部門人員總結經(jīng)驗,資料存檔;

      6、 負責公司項目資料的編制,包含公司內部存檔資料以及外報資料,檢查部門人員的資料及時性、完整性以及真實性。

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