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      行政管理類崗位職責(zé)

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      行政管理需要擁有良好的責(zé)任意識和強烈的敬業(yè)精神,善于溝通協(xié)調(diào)、團隊合作,抗壓能力強等;熟練運用OFFICE辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,熟悉各種函數(shù)公式的運用,熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法規(guī)。以下是小編精心收集整理的行政管理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      行政管理崗位職責(zé)1

      1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。

      2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

      3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管

      4、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負責(zé)成交資料的及時整理和遞交。

      5、負責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金___的遞交等。

      6、負責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

      7、負責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

      行政管理崗位職責(zé)2

      1. 負責(zé)公文管理,做好公文收發(fā),行政及綜合材料的起草;

      2. 負責(zé)印章管理,做好分公司公章的印制、保管、使用;

      3. 負責(zé)會議管理,組織、通知各類綜合會議;

      4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      行政管理崗位職責(zé)3

      1.按時與供應(yīng)商對賬結(jié)款,核對供應(yīng)商交貨的明細,及時分析、解決、匯總異常情況;

      2.負責(zé)供應(yīng)商合同審核、檔案管理、信息錄入和變更管控;

      3.負責(zé)采購ERP、OA等系統(tǒng)的信息維護、權(quán)限審核、系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化;

      4.采購部門內(nèi)部的單據(jù)審核、流程監(jiān)督等管理工作。負責(zé)采購部門績效的考核管理,以及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總稽核;

      5.負責(zé)與其他部門的信息對接以及組織本部門的活動。

      行政管理崗位職責(zé)4

      1、輔助經(jīng)紀人進行客戶成交斡旋。

      2、負責(zé)合同講解、合同簽約,以及買賣業(yè)務(wù)的合同及備件的審核,保證正確無誤。

      3、熟練掌握交易專業(yè)知識,熟悉貸款、過戶流程,可以準確計算貸款和相關(guān)稅費。

      4、了解公司衍生業(yè)務(wù)產(chǎn)品,并能在簽約過程中滲透相關(guān)產(chǎn)品。

      5、負責(zé)合同簽約問題的收集及反饋。

      行政管理崗位職責(zé)5

      1、公司資質(zhì)等各項基礎(chǔ)外聯(lián)手續(xù)辦理,對外事項溝通協(xié)調(diào)工作;

      2、政府相關(guān)項目申報,產(chǎn)業(yè)政策分析及研究;

      3、公司自媒體的日常運維和管理;

      4、公司后勤服務(wù)相關(guān)工作、行政事務(wù)處理、管理。

      行政管理崗位職責(zé)6

      1.負責(zé)組織起草公司行政方面的規(guī)劃,計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件,并審核簽發(fā)前的文稿;

      2. 負責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議,編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況,及時掌握和反饋信息;

      3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      行政管理崗位職責(zé)7

      1、員工宿舍/食堂管理:員工入住、退宿手續(xù)辦理,水電費收繳,臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛(wèi)生管理;

      2、物資申購:流程跟進,費用報銷;

      3、倉庫管理:固定資產(chǎn)管理,物資出入庫,庫存盤點;

      4、合同管理:印章管理、合同簽訂與保管;

      5、會議管理:會議組織、會議紀要;文件流轉(zhuǎn)與學(xué)習(xí);

      6、負責(zé)地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作,包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務(wù)派遣等工作;

      7、負責(zé)落實物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標(biāo)準,指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項目實施;

      8、負責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項目人力資源工作。

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