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      行政管理部部長職責(zé)

      時(shí)間: 思欣20 分享

      行政管理部部長需要負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;那么行政管理部部長的工作內(nèi)容與職責(zé)都有哪些你知道嗎?以下是小編精心收集整理的行政管理部部長職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      行政管理部部長職責(zé)1

      1.工廠行政工作相關(guān)制度規(guī)范文件的擬定與執(zhí)行

      2.工廠會務(wù)組織、管理,會議記錄整理發(fā)放,會議追蹤整理

      3.負(fù)責(zé)行政報(bào)表的匯整提報(bào)工作

      行政管理部部長職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各部門的工作協(xié)調(diào)及展開;

      2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);

      3、制定有效的公司績效考核方案,實(shí)施與執(zhí)行落地,績效數(shù)據(jù)匯總與分析;

      4、跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度,確保工作順利完成及工作成果體現(xiàn);

      5、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)及儲備;

      6、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展及工作成果。

      行政管理部部長職責(zé)3

      1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛等工作,負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作,督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

      2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

      3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

      4、負(fù)責(zé)公司重大會議組織和記錄,公司檔案文件的建檔;

      5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

      6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

      7、負(fù)責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會等工作;

      8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

      行政管理部部長職責(zé)4

      1、資產(chǎn)管理及行政采購監(jiān)管:建立健全資產(chǎn)管理及行政管理流程和制度,采購、添置、管理和維修公司固定資產(chǎn)及各類低值易耗品,對固定資產(chǎn)賬面及實(shí)物一致性,可用性進(jìn)行檢查核實(shí)

      2、會務(wù)、外聯(lián):制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程,并組織落實(shí)

      3、公司基建:基建檢查和申報(bào),監(jiān)督基建維修

      行政管理部部長職責(zé)5

      1、制定行政部工作規(guī)劃,以及月度、周別工作目標(biāo);

      2、全面負(fù)責(zé)行政部重點(diǎn)工作,制度管理、會議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊,制定各個(gè)模塊的工作標(biāo)準(zhǔn);

      3、重點(diǎn)管理好公司制度,并監(jiān)督落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法;

      4、重點(diǎn)管理好公司資產(chǎn),管控公司費(fèi)用;

      5、重點(diǎn)做好接待和形象管理工作;

      6、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門;對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;

      7、管理好部門人員,推行績效考核。

      行政管理部部長職責(zé)6

      1)負(fù)責(zé)中基層崗位人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建;

      2)負(fù)責(zé)中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;

      3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;

      4)負(fù)責(zé)自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶員工入離場手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢;

      5)負(fù)責(zé)自由員工排班及考勤管理,對接統(tǒng)籌及公積金申報(bào);

      6)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓镔Y采購、行政外包供應(yīng)商管理;

      7)負(fù)責(zé)行政倉庫管理、臺賬登記,配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)等相關(guān)工作。

      行政管理部部長職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并確保制度得到有效實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況;

      3、圍繞各個(gè)階段的重點(diǎn)工作,組織、收集和了解各部門工作動態(tài),及時(shí)反映情況;

      4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);

      5、負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)事務(wù)的處理,與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。


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