渠道拓展經理崗位的職責文本

　　渠道拓展經理負責該區(qū)域的銷售預算編制與成本控制，確保預算與成本控制指標達成。以下是學習啦小編整理的渠道拓展經理崗位的職責文本。

　　渠道拓展經理崗位的職責文本1

　　職責：

　　1、負責公司直營店鋪渠道拓展;

　　2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;

　　4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

　　5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

　　6、上級安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、三年以上渠道拓展經驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;

　　3、熟悉產品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。

　　渠道拓展經理崗位的職責文本2

　　職責：

　　1、 根據公司的營業(yè)目標制定拓展指標(網絡分布/銷售/費用/貨款回收等);

　　2、 負責匯總分析市場開發(fā)計劃，對網點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協(xié)調和總體安排;

　　3、 監(jiān)督和指導區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

　　4、 審核區(qū)域專員的開發(fā)建議、調整建議、新店申請報告和網點調整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

　　5、 定期組織部門工作議會，指導下屬完成業(yè)績目標，對部屬的工作提供指導和支持。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;

　　2、工作經驗：3年以上服裝終端銷售或管理經驗;

　　3、相關技能：具領導能力及管理能力，善于溝通。

　　4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細心，思維細膩，敬業(yè)，責任心強。

　　渠道拓展經理崗位的職責文本3

　　職責：

　　負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

　　代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;

　　結合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點;

　　持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關系。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經驗，有相關經驗優(yōu)先考慮;

　　2、具有項目合作開發(fā)經驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據當下的需求結合公司資源創(chuàng)新合作方案;

　　4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。

　　渠道拓展經理崗位的職責文本4

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;

　　2、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;

　　3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

　　4、制定當地的市場推廣計劃及方案;

　　5、負責對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;

　　6、根據公司既定的產品體系做好渠道的管理和維護代理關系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有醫(yī)學或護理背景、良好的醫(yī)療設備的渠道管理經驗，具有豐富招投標的經驗，有產品經理背景者優(yōu)先;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經驗、協(xié)調統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學習與溝通能力，強烈的市場競爭意識;

　　6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。

　　渠道拓展經理崗位的職責文本5

　　職責：

　　1、負責所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

　　2、溝通協(xié)調合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經紀人培訓、巡鋪，并做好關系維護

　　3、協(xié)助上級制定和改進銷售流程、規(guī)范，提升團隊總體銷售和服務水平

　　4、帶領團隊協(xié)助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經理溝通

　　5、項目銷售、傭金現金獎結算工作

　　6、團隊培訓，對下屬日常工作給予指導、陪訪，定期考核激勵

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限

　　2、3年以上房地產行業(yè)銷售經驗，1年以上管理經驗

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識

　　4、熟悉房地產開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況，有基層銷售管理經驗

　　5、熟悉房地產渠道銷售運作流程