辦公室將按照“參謀有高度、協(xié)調(diào)有深度、督導(dǎo)有強度、保障有力度”的總體要求，制定下半年工作計劃，下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的辦公室工作下半年計劃，歡迎閱讀。

　　辦公室工作下半年計劃篇一

　　20xx年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

　　一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。

　　二、經(jīng)費管理:

　　各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中:

　　1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。

　　2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。

　　3、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。

　　三、內(nèi)務(wù)管理:

　　1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。

　　2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。

　　3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。

　　4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。

　　5、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實行當(dāng)即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理。

　　6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。

　　7、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。

　　8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。

　　9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。

　　10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

　　辦公室工作下半年計劃篇二

　　一、民政工作

　　民政工作是社會事務(wù)工作的主要內(nèi)容，是從“以人為本”的核心價值觀出發(fā)，遵循“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念開展工作。而更精細化民政工作，為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務(wù)辦公室未來一年工作的重心所在，主要措施有：1、科室制定低保受理登記在冊，誰受理誰登記制度、開立證明登記制度、領(lǐng)取銀行卡、低保證登記簽字制度、季度驗證在冊登記簽字制度、檔案專人專管理制度。2、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化、審核材料嚴謹化。3、科室工作每周一調(diào)度、一總結(jié)、一匯報。

　　4、進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉潔勤政教育，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和拒腐防變的能力。具體到低保、困難群眾慰問及老年工作三個方面的工作內(nèi)容則提出更高更細的工作目標(biāo)和要求。

　　(一)、低保工作

　　1、大力加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。對社區(qū)干部進行以“低保辦理、住房補貼和醫(yī)療救助”為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，來進一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。

　　2、實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

　　3、規(guī)范社區(qū)驗證制度，做好動態(tài)管理。

　　(二)、困難群眾慰問工作

　　摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù)，做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作，確保轄區(qū)的穩(wěn)定。

　　(三)、老年工作

　　“老有所養(yǎng)”是社會進步的集中體現(xiàn)，努力進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作，為城市孤老、獨居老人、殘疾老人、低保老人、老優(yōu)撫對象、6級以上傷殘軍人、老復(fù)元軍、區(qū)老黨員等等八類人群進行摸底、登記、上報。

　　二、房管局住房工作

　　對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進行好分房工作，對即將迎來的今年廉租房的申辦工作，要繼續(xù)做好第三期廉租房申請、受理、評估、上報和分發(fā)工作。履行好職責(zé)，切實做到“貧有所居”。

　　三、殘聯(lián)工作

　　1、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用，進一步完善愛心超市的物品種類及加強供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市，更好的為殘疾人提供服務(wù)。

　　2、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強專委的服務(wù)意識。

　　3、組建志愿者隊伍，與殘疾人結(jié)對幫扶。

　　4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復(fù)站進行康復(fù)鍛煉。

　　5，積極與區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)單位聯(lián)系，幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。

　　辦公室工作下半年計劃篇三

　　一、圍繞中心，重點工作求實效

　　1。大力推進招商引資。積極探索新模式，適時組織專業(yè)團隊外出招商，謀劃引進一個總投資較大、科技含量高的項目。

　　2。搞好項目跟蹤服務(wù)。做好華潤燃氣項目、保定格瑞斯服飾二期建設(shè)的跟蹤服務(wù)，幫助業(yè)主解決項目建設(shè)中遇到的各種問題。

　　二、拓展思路，創(chuàng)新工作求突破

　　3。延續(xù)濃厚學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)開展“月讀一書，周講一課”、辦公室論壇等活動，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家進行授課。

　　4。實施標(biāo)準(zhǔn)化管理。建立辦公室機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制定機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件、規(guī)范統(tǒng)一的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和全程可控的工作流程。

　　三、完善制度，日常工作求規(guī)范

　　5。提高文電會辦理水平。嚴格按照《黨政機關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)〔20XX〕14號)規(guī)范公文，力求打造精品公文;落實明電辦理專人負責(zé)制、跟蹤督導(dǎo)制，確保專件專人辦理;嚴格按照“八項規(guī)定”要求制訂會議、接待標(biāo)準(zhǔn)，強化會務(wù)事前準(zhǔn)備、事中服務(wù)、事后落實三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)專人盯辦，實現(xiàn)全程“無縫銜接”。

　　6。加大督查工作力度。圍繞中心工作，完善重點決策部署、重要會議和文件跟蹤督查、定期督查機制;根據(jù)階段性工作，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項、社會聚焦問題做好專項督查;把握督查規(guī)律，探索開展“創(chuàng)建免督查部門”、督查調(diào)研、公開電話辦理工作新舉措;全力做好領(lǐng)導(dǎo)批示件和公開電話辦理工作，確保按時辦結(jié)率達到100%。

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