雙爭目標(biāo)管理工作計劃優(yōu)秀文章

　　新的一年，新的計劃，在工作上一定要做好規(guī)劃，才會有所突破，如何制定雙爭目標(biāo)管理工作計劃?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的雙爭目標(biāo)管理工作計劃，歡迎閱讀。

　　雙爭目標(biāo)管理工作計劃篇一

　　根據(jù)總隊“雙爭”實施細(xì)則，支隊黨委決定在全市消防部隊開展“爭創(chuàng)先進(jìn)單位、爭當(dāng)優(yōu)秀士兵”活動(簡稱“雙爭”活動)，以推動××××市消防工作和部隊建設(shè)全面發(fā)展，為使“雙爭”活動有序開展，結(jié)合支隊實際，制定本計劃：

　　一、“雙爭”活動指導(dǎo)思想

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》和全國第二十次公安會議、全省第二十四次公安會議精神，以《關(guān)于全面推進(jìn)××××的實施意見》、《公安消防部隊大隊(科)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公安消防部隊中隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和××××為依據(jù)，緊緊圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流支隊”的奮斗目標(biāo)，按照著眼建設(shè)、注重經(jīng)常、科學(xué)組織、務(wù)求實效的要求，堅持平時積極爭創(chuàng)與年度全面考核相結(jié)合，廣泛深入開展“雙爭”活動，不斷推進(jìn)部隊建設(shè)和各項工作，開創(chuàng)××××消防工作和消防部隊建設(shè)新局面。

　　二、指導(dǎo)原則

　　1、堅持公平、公正、公正原則。所有單位和個人都可積極參與“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”的推選工作，都有推選和被推選的權(quán)利;堅持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，一視同仁;公正評選程序，實行公示制度，接受廣大官兵監(jiān)督，保持評選工作的透明度。

　　2、堅持平時工作與評時成績相結(jié)合原則。爭創(chuàng)“先進(jìn)單位”和爭當(dāng)“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”，既要注重考核時的基本情況和基本評價，更要重視平時的工作表現(xiàn)和情況反映，堅持爭在平時、比在平時，把“雙爭”活動貫穿于全年工作的始終。

　　3、堅持全員參與、全部納入原則。全市消防部隊每個單位和每位官兵都要積極參與“雙爭”活動，成為“雙爭”活動的主體，以優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)爭創(chuàng)“先進(jìn)單位”、爭當(dāng)“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”。全市消防部隊的各項建設(shè)和各項工作都要統(tǒng)一納入“雙爭”活動之中，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量單位的工作和個人的表現(xiàn)，除條令條例和公安機關(guān)統(tǒng)一開展的單項評比、爭先創(chuàng)優(yōu)活動外，不搞其他單項工作評比表彰。

　　4、堅持以著眼建設(shè)、促進(jìn)工作為原則。開展“雙爭”活動的出發(fā)點和落腳點都是為了加快消防部隊的建設(shè)與發(fā)展，促進(jìn)各項工作，實現(xiàn)三年奮斗目標(biāo)。在開展“雙爭”活動時，一定要結(jié)合部隊建設(shè)實際和工作實際，講求實際效果，使“雙爭”活動切實起到推動部隊建設(shè)和各項工作的作用。

　　三、“雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為確保“雙爭”活動取得實效，支隊成立****為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，***任辦公室成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市消防部隊“雙爭”活動的指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)工作。

　　四、“雙爭”活動目標(biāo)

　　以學(xué)習(xí)“***”為動力，大力實施××××，按照《兩個標(biāo)準(zhǔn)》促進(jìn)基層建設(shè)，狠抓××××落實，通過全體官兵的努力，確保20XX年有85%、20XX年100%的基層單位達(dá)到基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，20XX年全面鞏固建設(shè)成果，涌現(xiàn)一大批先進(jìn)單位、標(biāo)兵單位和優(yōu)秀消防衛(wèi)士。

　　五、“雙爭”活動考評內(nèi)容

　　“雙爭”活動考評的主要內(nèi)容分四個方面，即基礎(chǔ)工作、年度工作、臨時性重要工作、獎懲工作。基礎(chǔ)工作，是指部隊每年都要開展的工作，如部隊黨團建設(shè)、思想政治教育、日常管理訓(xùn)練、防火滅火工作、后勤基本保障、基礎(chǔ)資料和基本建設(shè)等工作。年度工作，是指本年度部署的專門工作，規(guī)定要在本年度內(nèi)完成的工作任務(wù)(以年度工作部署為準(zhǔn))。臨時性重要工作，是指年度工作未作部署，根據(jù)形勢任務(wù)需要和上級指示臨時安排的，又必須抓好落實的工作任務(wù)。獎懲工作，是指一年來本單位或個人被部隊和地方黨政機關(guān)、有關(guān)部門、群眾團體授予各種榮譽和褒獎表彰情況，以及在部隊、在社會因各種原因受到批評、處理，或發(fā)生各類糾紛、事故、案件等情況。

　　雙爭目標(biāo)管理工作計劃篇二

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“保強爭優(yōu)、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作主題，切實加強臺辦的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，通過“雙爭”目標(biāo)管理，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)新跨越提供組織和思想保證。

　　二、思想政治建設(shè)

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)

　?、賹W(xué)習(xí)時間：嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃排定的內(nèi)容抓好各項政治理論，政策法規(guī)和其它各類學(xué)習(xí)，如周二晚上和周五下午為臺辦學(xué)習(xí)時間。

　?、趯W(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平理論，“三個代表”重要思想，十六大報告，黨建方面的具體知識和法律法規(guī)、涉臺業(yè)務(wù)知識及上級安排的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　?、蹖W(xué)習(xí)要求：學(xué)習(xí)要有內(nèi)容，有記載，集中學(xué)習(xí)實行簽到制，無故不得缺課。

　　(二)思想政治教育

　?、俳逃齼?nèi)容：十六大主題教育，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育及有關(guān)黨建內(nèi)容。

　?、诮逃椒ǎ杭薪逃妥詫W(xué)相結(jié)合，輔導(dǎo)和中心發(fā)言相結(jié)合，調(diào)研和心得相結(jié)合，并建立互學(xué)對子，每年不少于2次談心，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課全年不少于2次。

　　三、組織建設(shè)

　?、僦Р堪嘧咏ㄔO(shè)：明確支部分工、團結(jié)協(xié)作，責(zé)任明確，積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。及時搞好換屆和支委的改選。

　　②民主集中制建設(shè)：實行民主科學(xué)決策，堅持每年一次民主生活會，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活。

　　③組織生活制度：每年進(jìn)行一次黨員評議，及時處理不合格黨員，切實安排好每個黨員的組織生活，堅持“三會一課”制度，每月召開一次支委會，每季有一次黨員大會，一年四次黨課。

　?、茳h員發(fā)展工作：嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定做好新黨員的發(fā)展工作，加強積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。

　　四、作風(fēng)建設(shè)

　　①黨紀(jì)教育：適時組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

　　②黨風(fēng)廉政建設(shè)：貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，支部每半年分析一次黨風(fēng)廉政方面的情況，搞好本支部諾廉、評廉和述廉工作。

　　③黨內(nèi)監(jiān)督：切實履行監(jiān)督職責(zé)，對所屬黨員干部的廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督，每年召開一次黨員大會，聽取本部門行政負(fù)責(zé)人年度工作情況報告，嚴(yán)格執(zhí)政、主動配合上級組織嚴(yán)肅查處違法案件。

　?、苻D(zhuǎn)變作風(fēng)：切實抓好“四聯(lián)系”制度的落實，主動上門開展聯(lián)系，抓好效能建設(shè)年的各項工作，提高服務(wù)質(zhì)量，減少會議，落實好周一無會日制度。

　　雙爭目標(biāo)管理工作計劃篇三

　　為適應(yīng)新時期機關(guān)事務(wù)管理工作發(fā)展要求，進(jìn)一步加強機關(guān)后勤工作，提高機關(guān)事務(wù)管理局的服務(wù)水平，實現(xiàn)目標(biāo)管理工作達(dá)到先進(jìn)，結(jié)合局內(nèi)工作實際，特制定如下工作計劃。

　　一、創(chuàng)建目標(biāo)與要求

　　機關(guān)事務(wù)管理工作是機關(guān)工作的重要組成部分，是提高機關(guān)辦公效率和工作質(zhì)量的重要保障。根據(jù)江永縣目標(biāo)管理綜合考核方案，明確各項工作的開展方式。

　　二、主要創(chuàng)建內(nèi)容

　　(一)黨風(fēng)廉政

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。緊緊圍繞我局工作的中心任務(wù)，堅持以人為本，標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預(yù)防的體系，全面完成反腐倡廉的各項任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，為我局工作的有序推進(jìn)提供強有力的政治保證。

　　(二)安全生產(chǎn)

　　為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實行“一崗雙責(zé)”，層層落實安全責(zé)任制，以保障人身和財產(chǎn)安全，縣機關(guān)事務(wù)管理局局長與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各股室負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。對照《江永縣機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室、單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)》，確定各責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任范圍。做到無人員傷亡、無火災(zāi)、無爆炸、無設(shè)備和電氣安全事故、無交通事故、無其它安全責(zé)任事故。

　　(三)社會保障

　　夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為局內(nèi)工作人員解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展，要重視此項工作的重要性、長遠(yuǎn)性，切實做好各項工作。

　　(四)計劃生育

　　堅持“單位負(fù)責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則。本單位抓好相關(guān)人員的人口計生日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當(dāng)年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達(dá)到100%。做到新生人口素質(zhì)高，婚育新風(fēng)普遍形成，優(yōu)惠保障措施全面落實，計生工作的領(lǐng)導(dǎo)體系、服務(wù)體系、宣傳教育體系、管理體系，保障體系全面構(gòu)建。對違反人口計生政策的人員，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時查處，處理到位率達(dá)到100%。

　　(五)信訪工作

　　根據(jù)目前的信訪形式和任務(wù)，按照上級有關(guān)工作重點和目標(biāo)要求，以控制和減少群眾性越級上訪為重點，加大防控和解決問題的力度，以規(guī)范信訪工作秩序，暢通信訪信息渠道為目的，加快信訪信息化系統(tǒng)建設(shè)，提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平，強化工作、落實基礎(chǔ)。充分發(fā)揮信訪工作的基礎(chǔ)性作用。

　　(六)文化工作

　　機關(guān)文化是社會文化的重要組成部分，是機關(guān)在長期的實踐活動中所形成的并且為機關(guān)工作人員普遍認(rèn)可和一體遵循的具有機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和;是機關(guān)理念、體制、機制的系列復(fù)合體;是引導(dǎo)、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結(jié)合我局工作實際，我們所要建設(shè)的機關(guān)文化，就是要體現(xiàn)時代性機關(guān)特色，服務(wù)和諧機關(guān)建設(shè)，把追求高績效作為機關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，為和諧機關(guān)建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)。

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