公共關系協(xié)會下半年招新工作規(guī)劃
一、活動背景
又一個暑假轉眼逝去，我們迎來了嶄新的一個學期。又一批新生將融入我們通大，將為我們學校和我們社團注入新鮮血液。不同于90初的真正90后的新新人類，有著另類的視角，不一樣的想法和獨特的追求。必定會社團未來的發(fā)展起到不同一般的作用。相信他們的加入必會讓我們的社團有一個更好的延續(xù)。
二、活動目的
為了保證公共關系協(xié)會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展公共關系協(xié)會工作，實現(xiàn)中特干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大公共關系協(xié)會干部隊伍，保證公共關系協(xié)會工作的連續(xù)性，本會將在10月進行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳公共關系協(xié)會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
三、招新細則
（一）招新對象
10級新生以及08、09級學生
（二）招新要求
1、自覺遵守公關協(xié)會各項規(guī)章制度，各項活動不遲到，不早退。
2、思想品德好。
3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入公關協(xié)會工作。
（五）招新時間及地點
時間：具體安排
地點：具體安排
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知公關招新的信息。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍宣傳欄、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
3、時間
報名前一周
(二)報名階段
時間： 10.5-10.7
（1）、由實踐部負責，在二超市、綜合樓對面等地設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。
（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如公共關系協(xié)會的具體運作，公共關系協(xié)會的部門設置，公共關系協(xié)會的工作成績，公共關系協(xié)會的發(fā)展方向，公共關系協(xié)會會員的要求等問題給予解答。
（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學在10月10日進行筆試。
（三）筆試階段
時間： 10月10日
地點：待定
筆試內容：由信息部、秘書部負責
（1）、統(tǒng)一時間和地點進行招新選拔
（2）、由主席團及各部門干部對試卷進行審閱評分，從中選取成績較優(yōu)的同學通知面試。
（四）面試階段
時間：10月17日
地點：待定
（1）、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。
（2）、面試內容
① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 回答評委的問題。
③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（五）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
3、公布錄取名單。并短信通知錄取者。
五、活動預算
宣傳地點及數(shù)量
單價（元）
總計
總和
橫幅
一超市，二食堂，北門各1條
10米×8元/米=80元
80元/條×2條=160元
160元+60元=220元
活動場地1條
海報
宿舍 4張
10元
10元/張×6張=60元
動感地帶 2張