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      學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>工作計劃>其他計劃>

      企業(yè)銷售計劃書5篇精選總結(jié)

      時間: 悅琳0 分享

        為了完成銷售業(yè)績,擴(kuò)大品牌,制定好企業(yè)銷售計劃書是少不得的。今天小編在這給大家?guī)砥髽I(yè)銷售計劃書,接下來我們一起來看看吧!

        企業(yè)銷售計劃書1

        _____有限公司(以下簡稱“ 公司”)系企業(yè)(什么性質(zhì)的企業(yè)), 成立

        于 年 月,現(xiàn)有員工 人,主要經(jīng)營為________。公司資質(zhì)等級為 ,(其他概況,如完成產(chǎn)值、規(guī)模、業(yè)績、歷程等)。 公司以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),為用戶創(chuàng)造了_____________,得到了社會各界的高度好評,(有什么榮譽(yù)等,過五關(guān)斬六將的事情等)。

        公司具有________的鮮明特點(diǎn),在行業(yè)中產(chǎn)生了反響,也為(省、市內(nèi)、外?)同業(yè)的一些企業(yè)所借鑒。目前在____________多領(lǐng)域進(jìn)行積極的嘗試,探索一條管理行業(yè)的經(jīng)營之路。

        公司目前正在銳意進(jìn)取、穩(wěn)步發(fā)展,管理經(jīng)驗(yàn)的積淀日益增長、實(shí)力不斷增強(qiáng),為企業(yè)下一步的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

        為了企業(yè)取得較好的發(fā)展,現(xiàn)制定發(fā)展規(guī)劃如下:

        一、指導(dǎo)思想(確定一個指導(dǎo)思想)

        以馬列主義、毛澤東東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀............等等,遵守市場規(guī)律,根據(jù)企業(yè)實(shí)際........如何如何.........,在企業(yè)廣大員工的艱苦奮斗下,將經(jīng)過 年的努力,團(tuán)結(jié)一致,.........達(dá)到一個什么水平。

        二、企業(yè)定位(給企業(yè)一個準(zhǔn)確的自我評定,有自我評價,有設(shè)想)

        (公司將立足 ,?以經(jīng)營主業(yè)為基礎(chǔ),同時做好 ,在此基礎(chǔ)上,爭取有所擴(kuò)張 。)

        企業(yè)市場的打算

        質(zhì)量將達(dá)到什么水平

        技術(shù)實(shí)力上一個什么臺階

        等等。

        三、企業(yè)優(yōu)勢(掂準(zhǔn)企業(yè)自身的分量,要客觀,不擴(kuò)大,不縮小)

        企業(yè)的競爭優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面:

        1、市場優(yōu)勢

        (有什么長處和獨(dú)到的方面,市場占有量有多大,達(dá)到什么占有率等,主要拳頭業(yè)績等,找經(jīng)營人員談想法)

        2、質(zhì)量、品牌、技術(shù)等優(yōu)勢

        (取得的質(zhì)量成果,在市場上有影響力的工程產(chǎn)品,取得的質(zhì)量榮譽(yù),科技進(jìn)步優(yōu)勢等,找技術(shù)、質(zhì)量主管人員談)

        3、人才優(yōu)勢

        具有多少高技術(shù)技能人才,在同行業(yè)處于什么位置

        4、強(qiáng)大的市場化運(yùn)作能力和獨(dú)特的服務(wù)模式

        (社會、人脈關(guān)系等,人力資源等)

        四、發(fā)展戰(zhàn)略概要(這是最重要的一部分,一定要科學(xué),有目標(biāo),激勵奮斗,定高了,夠不著,定低了,太省勁)

        企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)概括為:

        1、產(chǎn)值完成

        2、質(zhì)量水平

        3、

        4、

        5、

        6、

        7、

        8、

        (建筑施工企業(yè)八大指標(biāo)的預(yù)測,還有其他發(fā)展內(nèi)容,都要寫進(jìn)去)

        五、 戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)(闡述清楚各類人員的工作責(zé)任,加強(qiáng)培訓(xùn))

        發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施需要的是高精尖人才。提高各方面管理人才的水平是當(dāng)務(wù)之急,加強(qiáng)干部、員工培訓(xùn)施工重點(diǎn)(人力資源的打算)

        1、綜合管理人才(高、中、基層領(lǐng)導(dǎo))

        2、工程管理人才(項(xiàng)目上各類人員,如:幾大員等)

        3、技術(shù)人才(培養(yǎng)自己的技術(shù)權(quán)威等)

        4、經(jīng)濟(jì)人才(預(yù)算、財務(wù)、經(jīng)營等)

        5、其他方面的人才培養(yǎng)

        六、戰(zhàn)略實(shí)施的步驟(幾年,達(dá)到一個什么目標(biāo)、目的)

        第一步(或第一階段,或用時間劃定,如:現(xiàn)在起到 年)

        第二步

        第三步

        第四步

        (每一步都做什么工作,打到一個什么目標(biāo),或目的)

        七、主要工作措施(為了完成工作的必備手段)

        1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí)

        成立領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長:

        副組長:

        成員:

        工作辦公室設(shè)在 ,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常具體工作,及時解決出現(xiàn)的各類問題。遇有重大問題,首先拿出實(shí)施方案直接向組長匯報,或召開 級別會議解決。

        2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),意識到位

        對于落實(shí)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重大意義,首先,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(決策層)

        其次,各級管理層認(rèn)識(執(zhí)行層)

        第三,全體員工認(rèn)識(落實(shí)層)

        3、認(rèn)真實(shí)施,嚴(yán)格獎懲

        首先明確各類人員的責(zé)任

        實(shí)施過程中做出積極努力,具有一定貢獻(xiàn)人員,如何獎勵

        影響工作進(jìn)程,不負(fù)責(zé)任人員的懲處,處罰

        4、有力保障,穩(wěn)妥推進(jìn)

        人力(使用什么人,等)

        物力(用到什么物資、東西,等)

        設(shè)備(辦公設(shè)施、車輛,等)

        財力(資金來源:錢從哪里來,計劃,批準(zhǔn),等)

        活動經(jīng)費(fèi)是必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)。實(shí)施企業(yè)發(fā)展計劃的活動經(jīng)費(fèi)必須得到保證,應(yīng)編入年度預(yù)算,納入年

        度財務(wù)計劃。

        經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)儉、必須的原則,日常開支由 負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。

        5、其他方面

        八、發(fā)展前景(美好的展望,簡單點(diǎn))

        (通過實(shí)施這樣一個發(fā)展規(guī)劃,展現(xiàn)一下美好的前景,愿望,等)

        結(jié)束語(在下,我們的目的一定要實(shí)現(xiàn),我們的目的一定能夠?qū)崿F(xiàn)!)

        企業(yè)銷售計劃書2

        轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。本著“高效率、高質(zhì)量”的指導(dǎo)思想,確立工作目標(biāo)。特訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

        一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

        二、制訂學(xué)習(xí)計劃。每天抽出半小時學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(著重PLM/PDM),內(nèi)部培訓(xùn)有空盡量聽聽。

        三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

        四、以下是對個人的要求:

        1、每月要增加1個以上的新客戶。

        2、堅(jiān)持每天做好當(dāng)日計劃,一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤及時改正,下次不要再犯。

        3、多了解客戶狀態(tài)和需求,做到忠誠對待每位客戶。

        4、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。再有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

        5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

        6、對所有客戶的工作態(tài)度都是一樣,但不能太低三下氣,給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

        7、客戶遇到問題不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,要先做人再做工作,讓客戶相信我們的實(shí)力。

        8、自信是非常重要的,擁有健康和樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

        9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

        10、我要努力在今年的工作中爭取業(yè)績達(dá)到__0萬左右,為公司出一份力。

        以上,是我對20__年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20__年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一筆業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。

        企業(yè)銷售計劃書3

        一、活動目的

        1、以"新學(xué)期"為契機(jī),進(jìn)一步宣傳校園超市的整體形象,提高校園超市在學(xué)生心目中的信譽(yù)度和美譽(yù)度;

        2、以"新學(xué)期"刺激消費(fèi)群,吸引目標(biāo)消費(fèi)群及潛在的消費(fèi)群,最大限度地擴(kuò)大銷售額,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長。

        二、活動對象

        所有在校大學(xué)生以及周邊小區(qū)居民

        三、活動時間和地點(diǎn)

        時間:20__年3月1日——20__年3月10日

        地點(diǎn):校園超市內(nèi)

        四、活動主題

        "盡享超低價,新學(xué)期巨獻(xiàn)"

        五、活動方式

        1、活動期間,每3天前100名到超市的顧客都會獲得康師傅飲品一瓶,而且一次性消費(fèi)滿58元可免費(fèi)獲得護(hù)手霜一支;滿78元可免費(fèi)獲得精美套杯;滿98元可獲得高檔鼠標(biāo)一個;滿108元可免費(fèi)參加"購物大抽獎"活動:特等獎:數(shù)碼單反相機(jī)(1名);一等獎:超市500元購物卡(3名);二等獎:大毛絨玩具一個,價值200元(5名);三等獎:高檔毛巾一條(20名)。

        2、價格促銷,活動期間生活必需品一律打七折,食品類一律八折。

        3、限時購買,將品牌化妝品和睡衣作為限時促銷商品來銷售,時間為3月3日和4日。

        4、限量購買,將袋裝整提紙抽、洗衣液設(shè)為限量購買商品,由于價格便宜,所以每人限購2件。

        六、廣告配合方式

        1、在活動現(xiàn)場掛大幅橫幅,突出活動主題內(nèi)容,并且設(shè)有活動咨詢臺;

        2、安排人員在校園展板,寢室張貼有關(guān)超市促銷活動的海報;

        3、安排工作人員在學(xué)生上課、下課的必經(jīng)之路上發(fā)放宣傳單;

        4、在學(xué)校的校園期刊或報紙上登促銷廣告

        七、前期準(zhǔn)備

        人員安排:

        (1)安排足夠數(shù)量的服務(wù)人員,并佩帶工作卡或綬帶,便于識別和引導(dǎo)服務(wù);

        (2)現(xiàn)場要有一定數(shù)的秩序維持人員;

        (3)現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T,銷售人員既要分工明確又要相互配合;

        (4)應(yīng)急人員(一般由領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,如遇政府職能部門干涉等情況應(yīng)及時公關(guān)處理)。 物質(zhì)安排:2月26日前準(zhǔn)備好所有參加促銷活動的商品。

        人員培訓(xùn):對現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T、銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

        八、中期操作

        1、工作人員第一個到達(dá)現(xiàn)場,各就各位;

        2、宣傳人員派發(fā)宣傳單,介紹活動和產(chǎn)品,引導(dǎo)顧客至進(jìn)入超市內(nèi);

        3、掌握好活動節(jié)奏,維持好現(xiàn)場秩序防止出現(xiàn)哄搶和其他意外,以免造成負(fù)面效應(yīng);

        4、銷售人員準(zhǔn)備銷售事項(xiàng),介紹銷售產(chǎn)品;

        5、贈品在規(guī)定時間發(fā)放不宜太早太晚,發(fā)放時登記個人資料,簽字;

        6、結(jié)束時清理現(xiàn)場,保留可循環(huán)物品以備后用。

        九、后期延續(xù)

        1、活動結(jié)束后要開總結(jié)會,比如本次活動銷量情況,執(zhí)行有效性,消費(fèi)者評價與反應(yīng)概況等;分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足,總結(jié)成功之處,借鑒不足教訓(xùn),只有不斷的總結(jié),才能更好的發(fā)展;

        2、對活動進(jìn)行追蹤報道、終端建設(shè)、終端走貨及廣告調(diào)整、總結(jié)報告歸檔。

        十、費(fèi)用預(yù)算

        1、活動現(xiàn)場橫幅、咨詢臺,海報、現(xiàn)場裝飾1000元;

        2、活動宣傳單打印1000元;

        3、校園期刊或報紙廣告500元;

        4、發(fā)傳單工作人員,在活動前派發(fā),300元;

        5、(1)贈品:護(hù)手霜400支,20__元;精美套裝200套,3000元;高檔鼠標(biāo)100個,3000元;

        (2)獎品:數(shù)碼單反相機(jī)1000元;購物卡3張,1500元;大毛絨玩具5個,1000元;高檔毛巾20條,400元;

        6、康師傅飲品300瓶,750元。

        合計成本:15450元左右

        十一、意外防范

        1、如果出現(xiàn)促銷商品缺貨情況,要盡快用其他商品替補(bǔ),避免不必要的紛亂;

        2、如果出現(xiàn)瘋搶等混亂情況,做好疏通工作,必要時可以安排一定數(shù)量的保安人員;

        3、做好各種意外發(fā)生的防范措施,維護(hù)好現(xiàn)場的秩序;

        4、做好應(yīng)急人員安排,必要時可以與公安及保安聯(lián)絡(luò),請求其支援。

        十二、效果評估

        借助新學(xué)期這個契機(jī),由于大學(xué)生們在開學(xué)之初資金都比較充裕,而且都需要購買一些生活用品等展開此次促銷活動,采用一系列的促銷手段,預(yù)期會產(chǎn)生滿意的效果。

        企業(yè)銷售計劃書4

        20__年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售工作方面,我堅(jiān)持:重點(diǎn)維持現(xiàn)有市場,抓住機(jī)遇,開發(fā)潛在客戶,注重銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化服務(wù),逐步增加市場份額,并積極爭取成功完成銷售任務(wù)。

        第一,銷售目標(biāo):

        至20__年12月31日,銷售部實(shí)現(xiàn)在江蘇地區(qū)的銷售任務(wù)3000萬元,銷售目標(biāo)5000萬元(詳20__年的銷售時間表附后);。

        第二,計劃擬定:

        1,年初擬定《年度銷售總體工作計劃》;

        2,年底制訂《年度銷售工作總結(jié)》;

        3,年初制定《每月銷售的時間表》和《客戶如期訪問表》;

        4,制定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;

        三,客戶分類:

        根據(jù)20__年銷售額度進(jìn)行市場細(xì)分,將現(xiàn)有客戶進(jìn)行劃分,分成VIP客戶,一級客戶,二級客戶和其他四個主要類別的客戶,對客戶進(jìn)行全面的分析。

        四,各項(xiàng)措施的落實(shí):

        1,技術(shù)交流:

        (1)今年的技術(shù)部門要針對VIP客戶,開展售后服務(wù)的技術(shù)研討會;

        (2)參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會,其中包括一個大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼座談會;

        2,客戶回訪:

        要鞏固和擴(kuò)大市場,一定要加強(qiáng)與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與客戶,用戶之間的直接關(guān)系。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實(shí)如數(shù)地進(jìn)行客戶回訪工作。

        3,網(wǎng)絡(luò)搜索:

        充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,通過信息檢索,及時掌握分析實(shí)現(xiàn)銷售信息。

        4,售后協(xié)調(diào):

        目前的情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,貫徹“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”的理念,在下一步工作當(dāng)中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)化我們的銷售服務(wù)。

        企業(yè)銷售計劃書5

        中國白酒協(xié)會數(shù)據(jù)顯示:截至20__年底,五糧液分布在團(tuán)購、餐飲、商超三個渠道的銷量比例為15:45:40,茅臺三渠道比例為50:15:35.由此可見,團(tuán)購在白酒業(yè)的重要性已經(jīng)越來越重要,這主要是來自于三個方面的原因:

        一、 是因?yàn)殡S著酒店等終端費(fèi)用飛漲,導(dǎo)致雖然終端量大但是利潤很低,而團(tuán)購則因減少了大量的中間環(huán)節(jié)費(fèi)用而利潤可觀。

        二、 是因?yàn)榫频杲K端爭奪的實(shí)質(zhì)是爭奪重點(diǎn)顧客,酒商希望這蟹群體能帶動整個市場的消費(fèi),而通過消費(fèi)同樣也可以把這些客戶收入網(wǎng)中。

        三、 是隨著酒店費(fèi)用上升,酒店白酒的價格和商超以及批發(fā)的價格差距不斷擴(kuò)大,更多的顧客開始選擇自帶酒水消費(fèi)的方式,一些重要的會議和團(tuán)體消費(fèi)更是如此,這使得團(tuán)購的空間更加擴(kuò)大。

        公關(guān)團(tuán)購營銷的障礙及關(guān)機(jī)環(huán)節(jié):

        障礙一:組織缺失,是公關(guān)團(tuán)購無法正常開展的最基本障礙

        1、 公關(guān)團(tuán)購沒有“技術(shù)堡壘”可言,“組織”比“方法”更重要。

        2、 沒有成立專業(yè)的組織—公關(guān)團(tuán)購部,是公關(guān)團(tuán)購工作始終無法有序開展的第一原因。由於沒有公關(guān)團(tuán)購銷量,區(qū)域銷售人員不得不投入人員做團(tuán)購工作。而沒有專職人員,就沒有銷量。因此,無法形成良性循環(huán)。

        3、 企業(yè)沒有專職的團(tuán)購組織往往是在人員費(fèi)用和銷量的權(quán)衡中選者了銷量。因?yàn)樽骶频甑暮苁煜ぃ總€營銷員每個月能銷售多少瓶酒很有把握,而公關(guān)團(tuán)購人員在短時閑內(nèi)卻只能看到投入。

        障礙二:配套的預(yù)算、報銷管理體系

        建立一套及靈活又可控的“贈酒”“請客”的管理體系,就是保證“公關(guān)團(tuán)購”推廣模式的基礎(chǔ),也是核心競爭力之一。(眾多的企業(yè)只是知道方法,而沒有配套的管理體系作保證,因此無法執(zhí)行。

        障礙三:賒銷

        1、 賒銷的本質(zhì)是:獲得銷售渠道。

        2、沒有賒銷就沒有團(tuán)購,像做酒店一樣去做公關(guān)團(tuán)購,作酒店能不賒銷嗎?

        3、在公關(guān)團(tuán)購中賒銷風(fēng)險相對不高,企事業(yè)單位的壞賬率實(shí)質(zhì)上比酒店低得多,而銷售毛利率卻很高。

        障礙四:前置性投入

        1、 團(tuán)購部門前期銷量有限,比做酒店“盤中盤”見效還要慢,所以相比之下更需要前置性投入過程。

        2、 由於名煙名酒店發(fā)達(dá),更多的名煙名酒依賴于團(tuán)購而生存,因而往往我們直接團(tuán)購銷售的量并不大。

        3、 但這并不代表我們不重視公關(guān)團(tuán)購!通過公關(guān)強(qiáng)化品牌拉力,培育核心顧客,是市場輕推重拉的重要措施之一。

        障礙五:“一桌式”品鑒會,需要理解和資源保障

        1、 大多數(shù)人把“品鑒會”和“大型”相聯(lián)系。以往的品鑒會形式是為品鑒而品鑒會,采用專家“自拉自唱”的辦法,注定收效甚微。

        2、 在現(xiàn)實(shí)中,真正具廣泛推廣意義的是“一桌式”品鑒會。在“時間”越來越成為“不可復(fù)制的稀缺資源”的時代背景下,我們和團(tuán)購客戶都沒有時間耗費(fèi)在大型品鑒會上。

        3、 可能是經(jīng)?!俺猿院群取保虼?,在費(fèi)用審批和報銷時,需要更多的”理解”。否則,品鑒會會沒有資源支持只能成為理念。

        關(guān)鍵一:區(qū)域銷售經(jīng)理親自抓團(tuán)購

        1、 每個人都有一個習(xí)慣那就是做自己熟悉的事區(qū)域銷售經(jīng)理每天的日常工作比較繁忙,而目前做傳統(tǒng)渠道還能“過得去”。因此,市場存在的“短板”沒有得以改善,銷售工作仍在按照市場慣性推進(jìn)

        2、 雖然團(tuán)購工作沒有“技術(shù)堡壘”可言,但由於沒有初始地推動,使銷售人員在團(tuán)購工作方面無法突破。

        關(guān)鍵二:攻克具有“召集性”的公關(guān)團(tuán)購單位。

        財政、紀(jì)委、組織部對事業(yè)單位很有帶動意義;建委、工商、稅務(wù)對企業(yè)單位很有帶動意義;公安、衛(wèi)生部門結(jié)交廣泛。。。。

        上述部門,本身用酒量大小并不重要,但他能介紹許多關(guān)系。例如:建委、工商、稅務(wù),能介紹大量的企業(yè)單位,而事業(yè)單位飲酒受到“地產(chǎn)酒保護(hù)”時,企業(yè)單位往往是公關(guān)團(tuán)購的主要突破口。例如:紀(jì)委,雖然是“清水衙門”,但紀(jì)委的召集能力很強(qiáng),所有的單位對紀(jì)委都很給面子,有突破性作用。

        關(guān)鍵三:免費(fèi)品嘗會員卡的紐帶作用:

        1、 在團(tuán)購中免費(fèi)送酒成為必然,但直接送酒不合時宜。

        2、 印制會員卡,方便贈送。

        3、 指定某些名煙酒店為領(lǐng)取點(diǎn)。

        4、 顧客領(lǐng)取品嘗酒,填寫聆取登記表,作為報銷和督查的憑證。

        關(guān)鍵四:一個人帶活一個市場---尋找具社會資源的官商作為團(tuán)購人員分銷商。

        優(yōu)點(diǎn):可以迅速做出一個系統(tǒng)。

        缺點(diǎn):1、開拓新客戶能力差

        2、不能完全服從公司大規(guī)模正?;\(yùn)作

        策略:1、一方面,主動尋找有人脈關(guān)系的官商,作為團(tuán)購主管一定要隨時關(guān)注人選。因?yàn)?,能量比較大的人對團(tuán)購的利潤興趣并不大。

        關(guān)鍵五:激勵—決定酒店?duì)I銷員和流動業(yè)務(wù)員能否完成團(tuán)購任務(wù)

        1、 每個人要有團(tuán)購任務(wù),同時也有團(tuán)購提成。否則,沒有壓力和動力,公關(guān)團(tuán)購又將成為一個理念。

        2、 加強(qiáng)過程管理,包括:營銷員回收名片,信息,拜訪酒店常客等等。

        關(guān)鍵六:酒店、商超、名煙酒店、團(tuán)購的價格要有一定的級差

        最佳的價格是團(tuán)購價低於名煙酒店價格10%,而比名煙酒店進(jìn)價高10%,這樣才能夠有一定的操作空間和吸引名煙酒店老板參與團(tuán)購。這實(shí)質(zhì)上對流通渠道的價格管控提出了更具體的要求,許多產(chǎn)品由於流通價格穿底造成團(tuán)購價格透明,使輕則影響團(tuán)購銷量,重則造成團(tuán)購工作失敗。

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