新教師指導(dǎo)工作計劃范文(2)
新教師指導(dǎo)工作計劃范文
新教師指導(dǎo)工作計劃范文(三)
一、指導(dǎo)思想：
1.新老教師間相互促進，在尋求“青出于藍更勝于藍”的同時，追求師徒的雙贏進步，做到教學(xué)相長。鼓勵新教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，形成學(xué)習先進、崇尚先進、爭當先進的競爭意識。
2.在專業(yè)教學(xué)中少走彎路，提升課堂教學(xué)水平。充分利用聽課、評課活動等平臺，向課堂要質(zhì)量、要效益，加大新老教師隨堂聽課力度，相互交流，共同成長。
3.加強教育教學(xué)理論研究，在學(xué)習與實踐中共同提升。
二、指導(dǎo)內(nèi)容
(一)教育教學(xué)工作
1、目標：
與教師們一同學(xué)習新的教育理念，新的教育教學(xué)方法，將教改理念運用到實際教學(xué)中，并在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)理論上都有所提升，形成自己獨特的教育教學(xué)風格。使新教師能夠順利轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)教學(xué)工作。
2、內(nèi)容：
(1)學(xué)習理論知識，集體備課。
(2)指導(dǎo)教學(xué)實踐，探究教改的實效性。
3、措施：
(1)進行專業(yè)理論的學(xué)習，學(xué)習先進教育理念，運用到教學(xué)實踐中。并探索教改，共同探討教法學(xué)法。課余時間多交流，多溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。及時幫助解決教學(xué)中出現(xiàn)的困惑和問題。若有外出學(xué)習的機會，帶上李晨曦老師一起去學(xué)習，一起探討名家名師是如何反思的，如何做到深刻，做到系統(tǒng)。課后及時反思，梳理教學(xué)思緒。
(2)利用每周進行的一次集體備課，在備課過程中，深入理解課程標準，潛心鉆研教學(xué)，努力實踐教改理念于課堂之內(nèi)。推薦一些專業(yè)教學(xué)方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息，深入領(lǐng)會高職教育教學(xué)理念。根據(jù)人才培養(yǎng)目標、教學(xué)要求確立教學(xué)目標、教學(xué)重點、難點，并根據(jù)學(xué)生的實際情況確立切實可行的教學(xué)方法，共同提高對教材的理解、處理能力。
(3)每個月至少聽李晨曦老師8節(jié)課，聽課要認真記錄，并按照一節(jié)好課的評價標準認真評課，評議優(yōu)缺點。并填寫“聽課評價”，點評一份教學(xué)設(shè)計?；ハ嗦犝n，取長補短，引導(dǎo)形成自己的教育教學(xué)風格。
(4)鼓勵并指導(dǎo)李晨曦老師多參加各級各類的教師技能比賽。
(5)每月能有一到兩次的時間共同聽取同仁們的課，而后共同分享那堂課的優(yōu)缺點，每人至少說出五個優(yōu)缺點。
(二) 教研教改
1、共同學(xué)習教育科研理論知識，積極開展教研教改，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題，及時記錄，及時總結(jié)反思，形成經(jīng)驗文章。
2、能積極參與學(xué)校組織的科研課題研究。增強科研意識，撰寫教研論文和經(jīng)驗總結(jié)，開創(chuàng)文章發(fā)表新局面，提升質(zhì)量，提升數(shù)量，展示新教師奮發(fā)有為的精神風貌。
總之，作為指導(dǎo)教師,我要認真負責，通過相互啟發(fā)，相互學(xué)習，相互切磋，達到共同提高的目的，使李晨曦的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。
新教師指導(dǎo)工作計劃范文相關(guān)文章：