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      2021標準的企業(yè)勞動合同

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      勞動合同是國家宏觀調控勞動力的有力工具。在計劃經濟體制下,國家對勞動力的配置是通過計劃由行政命令實現(xiàn)的,是一種微觀的調控方式。員工入職前都需要簽勞動合同,下面就是小編給大家?guī)淼?021標準的企業(yè)勞動合同5篇,希望能幫助到大家!

      2021標準的企業(yè)勞動合同一

      甲方__________________________________

      經營地址______________________________

      乙方__________________________________

      居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址_________________________________________

      郵政編碼________________________

      戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

      其中試用期至_____年_____月_____日止。

      勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

      第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

      第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

      乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

      乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

      甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

      第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時20__酒店員工勞動合同書20__酒店員工勞動合同書。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

      甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

      甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

      第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

      第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

      (八)被依法追究刑事責任的。

      第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

      第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

      第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

      ________________________________________________

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

      _______________________________________________________

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:年月日

      使用說明

      一,本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

      二,企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

      三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改。

      2021標準的企業(yè)勞動合同二

      甲方:_________________________________________________

      乙方:_____________(身份證號:______________________)

      根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

      一、試用合同期限:自年月日至年月日上,有效期為個月。

      二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

      三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內。

      四、甲方的基本權力與義務:

      1.甲方的權力。

      有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

      有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

      對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

      2.甲方的義務。

      為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

      按本合同支付給乙方薪金。

      對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

      五、乙方的基本權力和義務:

      1.乙方的權力。

      享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權力;

      享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權力;

      享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權力;

      對試用狀況不滿意,請求辭職的權力。

      2.乙方的義務。

      遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

      遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

      維護公司的聲譽、利益的義務。

      六、甲方的其他權力、義務:

      試用期滿,經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

      對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;·試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

      試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

      七、乙方的其他權力、義務:

      試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

      乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

      具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權力;

      反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

      八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

      九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

      十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      2021標準的企業(yè)勞動合同三

      甲方:

      法定代表人:

      公司地址:

      乙方:

      性別:

      居民身份證號:

      聯(lián)系電話:

      家庭地址:

      為明確公司與員工雙方的權利與義務,促進公司各項經營活動正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權利,又承擔相應的義務,在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

      一、合同期限為:年月日起至年月日止

      二、根據(jù)甲方的工作特點,乙方的工作區(qū)域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下,調整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

      三、勞動報酬:甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為元,現(xiàn)金提成按%計算,鋪貨提成按%計算(月內無退貨現(xiàn)象)。

      四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵.超額完成銷售任務120%給予獎勵.

      五、乙方責任和義務:

      1、乙方每月向公司提供市場月報表,否則扣減該業(yè)務員本月工資元。

      2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度,每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨,超過任務部分提前1個月通知甲方,若未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。

      3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察,并對競品信息進行調研匯總。

      4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協(xié)議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經銷商的倒酒,甲方有義務與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區(qū)域總經銷商,或夸大數(shù)量,一經甲方調查核實,給予罰款。

      六、本協(xié)議壹試叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,雙方簽字或蓋章產生法律效力。

      甲方:乙方:

      年月日

      2021標準的企業(yè)勞動合同四

      甲方:

      乙方:性別:年齡:

      居民身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、動協(xié)議期限

      第一條本協(xié)議生效日期20__年07月01日,本協(xié)議有效期暫定12個月,試用期1個月。

      二、工作內容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,擔任廚師工作崗位。

      第三條乙方應根據(jù)甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,保證項目部飲食合理供應,達到規(guī)定的標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

      第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

      第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,交風場登記備案。

      第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方負全部責任。

      第八條已方如有事需要離開風場,必須提前和風場負責人打招呼,否則將扣除20__元押金。由此產生的一切安全事故,由乙方負全部責負責。

      第九條廚師必須保證足夠的飯菜,保證職工吃飽、吃好,職工因工作不能按點回來吃飯,必須保證留足足夠的飯菜,正常開飯幾個菜,必須保證晚點回來的人一樣的待遇。

      四、勞動報酬

      第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內容,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,工資:3500元/月(大寫:叁仟伍佰元),工作不滿一個月,實行日薪制,以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結算工資方法,當月工資下個月20前發(fā),第一個月扣押20__元作為押金。

      五、勞動紀律

      第十一條乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生,確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。

      第十二條乙方應積極學習,提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質量,科學合理搭配膳食,保證營養(yǎng),滿足多數(shù)人生活習慣,照顧個別情況。

      第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應及時整理進行核對,妥善存放,確保食品原材質量。對廚房內外衛(wèi)生進行隨時打掃清理,包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,每餐產生的垃圾及時處理,食堂內垃圾不得堆放超過4小時,確保食堂衛(wèi)生,特別是夏季及時處理剩菜剩飯,滅蠅滅鼠,確保食堂內無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。

      第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本協(xié)議。

      六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

      第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

      1、每年進行一次體檢,體檢證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴重失職,私自離開風場,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究形事責任的;

      第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,通過學習仍不能滿足甲方工作要求,甲方可解除本協(xié)議。

      第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議,應當提前30日以書面形式通知甲方。

      第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

      1、在試用期內的;

      2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      第二十一條本協(xié)議期限屆滿,勞動協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

      七、勞動爭議處理

      第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      八、其它條款

      第二十三條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      2021標準的企業(yè)勞動合同五

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(勞動者)姓名:

      第一條:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動關系并承諾共同遵守。

      第二條:勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

      第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任以下工作:

      1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質量的收、驗貨,發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料,及時匯報學校分管領導和向當天采購的教師或庫管員反映,以便及時退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數(shù)量、單價、金額登記和公示工作。

      2.負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。

      3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配,并做好飯菜備份留樣記錄。

      4.學生就餐結束后,組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒,并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打

      第四條:乙方工作時間以月為單位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一個月。

      第五條:乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。

      第六條:雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況,乙方自主參加各種社會保險,甲方不為其辦理和支付費用。

      第七條:乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。

      第八條:甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,終止勞動合同時應結清勞動報酬,交接相關物品和工作事宜,但終止合同應提前一個月通知對方。

      第九條:甲乙雙方的其他約定:

      1.乙方必須持有效健康證上崗。

      2.遵守甲方規(guī)章制度,服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排,做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作,堅守崗位,盡職盡責。

      3.隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛(wèi)生安全,杜絕事故發(fā)生。

      4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失,則乙方應承擔其責任。

      5.乙方工作期間發(fā)生病事假,乙方擔任的工作由學校請人代理,乙方承擔全部工資。

      6.乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責,甲方不負任何責任。

      第十條:本合同期滿或一方終止,乙方都無權要甲方給予任何經濟補償。

      第十一條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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