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      在黨委工作會(huì)議上的講話

      時(shí)間: 佩珊807 分享

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,黨委工作要永葆生機(jī)和活力,必須做到務(wù)實(shí)、求新、創(chuàng)效。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在黨委工作會(huì)議上的講話,僅供參考。

        在黨委工作會(huì)議上的講話篇1

        同志們:

        今天召開的黨委工作會(huì),是繼8月10日三屆三次職工代表大會(huì)后,集團(tuán)公司決定召開的又一個(gè)十分重要的會(huì)議。

        剛才,王書記代表集團(tuán)黨委作了一個(gè)很好的工作報(bào)告。報(bào)告堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面回顧總結(jié)了2010年以來的集團(tuán)黨委工作,深刻分析了黨建工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的黨委工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的安排部署。這個(gè)報(bào)告是指導(dǎo)集團(tuán)公司工作的綱領(lǐng)性文件。各單位、各部門、各級(jí)黨組織、全體黨員干部和廣大員工,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),確保全面貫徹落實(shí)到位。

        黨建工作是中國(guó)國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治資源,是現(xiàn)代企業(yè)制度的“中國(guó)特色”,是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在潞安大有可為的機(jī)遇期、轉(zhuǎn)型跨越的攻堅(jiān)期和新興產(chǎn)業(yè)的爬坡期,當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期黨建工作的主題和課題就是抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,即努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“硬實(shí)力”,全面提升集團(tuán)黨建工作科學(xué)化水平。

        下面,圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)化”的新課題,我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見,概括起來講,就是要加強(qiáng)“三力建設(shè)”,即增強(qiáng)凝聚力,增添新特色;強(qiáng)化執(zhí)行力,增添新優(yōu)勢(shì);突出創(chuàng)新力,增添新亮點(diǎn)。

        一、圍繞中心抓黨建,努力營(yíng)造眾志成城、齊心協(xié)力的發(fā)展環(huán)境和氛圍,在增強(qiáng)凝聚力上增添新特色

        凝聚力是戰(zhàn)斗力,是發(fā)展力。增強(qiáng)凝聚力就是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,凝心聚力、凝才聚智,心往一處想、勁往一處使;就是要風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境、好氛圍。增強(qiáng)凝聚力是潞安提升黨建科學(xué)化水平、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展必須抓好的首要問題。重點(diǎn)要從三個(gè)方面抓起:

        一是使命回歸,以企業(yè)愿景和使命來引領(lǐng)凝聚力建設(shè)。最高的管理是使命管理,最好的教育是理想教育。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,無數(shù)革命先烈沒有工資待遇,不想升官發(fā)財(cái),以“生命誠可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,二者皆可拋”的精神和氣概,拋頭顱、灑熱血、不怕犧牲、排除萬難,不斷取得新勝利。他們之所以有這樣的激情和熱情,關(guān)鍵在于有崇高的使命意識(shí),堅(jiān)定的理想信念。如果把先烈的精神和使命用于今天的建設(shè),必將取得輝煌的業(yè)績(jī)。現(xiàn)在,我們潞安的中心任務(wù)已經(jīng)非常明確,就是:建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地,全面建設(shè)既強(qiáng)又大國(guó)際化新潞安。這個(gè)定位,面向的是世界一流企業(yè),面向的是煤炭行業(yè)的未來,面向的是職工家屬的莊嚴(yán)承諾。既強(qiáng)又大國(guó)際化新潞安新在國(guó)際化安全發(fā)展新水平、高端發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、循環(huán)發(fā)展新特色、國(guó)際化共贏發(fā)展新境界、可持續(xù)發(fā)展新基石、和諧發(fā)展新合力,跨入世界500強(qiáng)。這既是我們“十二五”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的美好愿景,又是歷史賦予我們的光榮使命。

        責(zé)任重于泰山,使命高于一切。廣大干部員工要以崇高的使命感,將思想、智慧、力量凝聚到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上,一切為了發(fā)展,一切服從于發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展。

        集團(tuán)方方面面、上上下下要完整理解、深刻領(lǐng)會(huì)、廣為宣傳、大膽實(shí)踐,廣大黨務(wù)工作者要突出特長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、利用各種場(chǎng)合、采用多種方式、加強(qiáng)宣傳灌輸、強(qiáng)化教育引導(dǎo),讓這一中心任務(wù)成為潞安人的普遍共識(shí),化作廣大干部員工的自覺行動(dòng)。

        二是作風(fēng)回歸,以提升服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展來推動(dòng)凝聚力建設(shè)。解放初期,毛澤東同志講“兩個(gè)務(wù)必”: 務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。我們黨在革命時(shí)期保持這個(gè)作風(fēng),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期更需要保持這個(gè)作風(fēng)。人心齊,泰山移。艱苦奮斗,重在“奮斗”。好的作風(fēng)產(chǎn)生感召力,增強(qiáng)向心力。艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們潞安的光榮傳統(tǒng)。廣大黨員干部是潞安的中流砥柱。在新的形勢(shì)下,作風(fēng)回歸就是要求廣大黨員干部要繼續(xù)弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),把拼搏奮進(jìn)、不懼艱辛、追求卓越作為一種精神狀態(tài),把服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾作為起碼要求,把深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾作為一項(xiàng)基本功力,摸實(shí)情、講實(shí)干、求實(shí)效,不斷提升服務(wù)大局的能力和促進(jìn)發(fā)展的能力。同時(shí),要深刻地認(rèn)識(shí)到:公平、公正也是凝聚力。公平就是水平,其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。在工作中要以身作則、率先垂范,努力做到說話群眾愿意聽、行動(dòng)群眾愿意跟、安排工作群眾愿意干,以作風(fēng)回歸凝聚起方方面面的智慧和力量,拼搏奮斗促轉(zhuǎn)型、實(shí)干創(chuàng)新謀跨越,在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中產(chǎn)生出更大的價(jià)值、更高的效應(yīng)、更好的效益。

        三是宗旨回歸,以幸福潞安建設(shè)來增強(qiáng)凝聚力建設(shè)。我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。一切發(fā)展要依靠員工,所有發(fā)展都要造福員工,全面打造幸福潞安,從戰(zhàn)略層面為所有潞安人謀福祉,是潞安的優(yōu)秀品質(zhì),也是集團(tuán)班子牢記并踐行根本宗旨的體現(xiàn)。廣大黨員干部要牢固樹立“建設(shè)幸福潞安是集團(tuán)最大的凝聚力工程”的理念,以感恩企業(yè)、感恩員工、感恩社會(huì)的心態(tài),全力推進(jìn)職代會(huì)和黨委工作會(huì)安排部署的各項(xiàng)惠民工程,帶著責(zé)任、帶著感情,全力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。比如,要繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、國(guó)際安全社區(qū)建設(shè)、一流文明礦區(qū)建設(shè)等得民心、順民意的工程;要明確凈化水工程的實(shí)施進(jìn)度,加大綠色蔬菜工程推進(jìn)力度,盡快讓潞安人喝上“優(yōu)質(zhì)水”,吃上“放心菜”等等。讓每一個(gè)潞安人都生活得更加富裕、更加健康、更有尊嚴(yán)、更有品位,讓每一個(gè)潞安人更加熱愛潞安,更加珍惜來之不易的發(fā)展成果,更加珍惜風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的發(fā)展環(huán)境。

        二、強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí),增強(qiáng)紀(jì)律性,強(qiáng)調(diào)科學(xué)性,體現(xiàn)藝術(shù)性,努力在強(qiáng)化執(zhí)行力上增添新優(yōu)勢(shì)

        目前,潞安的發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)、主要抓手、保障措施等已經(jīng)十分明確,工作的重心就是抓落實(shí)。沒有落實(shí),再美好的藍(lán)圖也是空中樓閣;沒有落實(shí),再難得的機(jī)遇也會(huì)白白喪失;沒有落實(shí),再優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也將無所作為。

        如何扎實(shí)落實(shí)、科學(xué)落實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),關(guān)鍵是強(qiáng)化執(zhí)行的法制性、執(zhí)行的科學(xué)性和執(zhí)行的藝術(shù)性:

        一是要強(qiáng)化執(zhí)行的法制性,確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)的扎實(shí)落實(shí)。贏在戰(zhàn)略,勝在執(zhí)行。我們的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展就是一場(chǎng)大兵團(tuán)的作戰(zhàn),必須要有鐵的紀(jì)律作保證,要著力構(gòu)建法制性的執(zhí)行體系,以卓越的法制執(zhí)行力和貫穿力,切實(shí)解決嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去的問題。最近,集團(tuán)公司班子成員職代會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表已經(jīng)編制完成,很快就要下發(fā)。下發(fā)分解表,對(duì)班子成員來講,是嚴(yán)肅的承諾,是嚴(yán)格的考核,也是執(zhí)行力的體現(xiàn),要一級(jí)一級(jí)地傳遞下去。

        特別是各單位要緊緊圍繞職代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真研究、深入思考八大課題:職代會(huì)和黨委工作會(huì)對(duì)本單位的要求是什么?本單位在集團(tuán)目前的地位和為建設(shè)國(guó)際化新潞安的貢獻(xiàn)是什么?發(fā)展和提升最大的瓶頸制約問題是什么?重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)是什么?本單位在集團(tuán)內(nèi)部和集團(tuán)外部?jī)蓚€(gè)層面實(shí)施對(duì)標(biāo)管理的標(biāo)桿是什么、改進(jìn)措施是什么、成效是什么?創(chuàng)新工作、創(chuàng)新業(yè)績(jī)是什么?圍繞員工群眾的吃、住、行、醫(yī)療保健、子女就業(yè)、文化休閑等惠民實(shí)事的措施和要求是什么?本單位和部門推進(jìn)各項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制是什么?

        圍繞這八大課題,各單位要制定和實(shí)施針對(duì)性的舉措,完善“硬杠杠”,明確“硬要求”。按照定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施、定時(shí)間、定資金、定考核“六定”要求,實(shí)施目標(biāo)化管理、網(wǎng)絡(luò)化推進(jìn)、剛性化考核。各重點(diǎn)項(xiàng)目的關(guān)鍵路線、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都要納入集團(tuán)大調(diào)度考核管理,各單位要建立起“一周一通報(bào),一月一考核,一季一評(píng)價(jià)”的考評(píng)體系,做到周周有進(jìn)展、月月有變化、標(biāo)志性項(xiàng)目有階段性、標(biāo)志性成果,以扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)確保效率、效能和效益的有力提升。

        二是要強(qiáng)化執(zhí)行的科學(xué)性,確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)的有序落實(shí)。在抓工作落實(shí)上,我們的要求是“既要好好干,更要干得好”。“好好干”是科學(xué)的態(tài)度,“干得好”是科學(xué)的執(zhí)行。我感到,科學(xué)的執(zhí)行應(yīng)該體現(xiàn)在科學(xué)管理手段的科學(xué)運(yùn)用上。一是在集團(tuán)層面引入平衡計(jì)分卡績(jī)效管理。當(dāng)前,70%的世界500強(qiáng)企業(yè)都引入了平衡計(jì)分卡績(jī)效管理,這種管理的核心是通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度相互驅(qū)動(dòng),把抽象的戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標(biāo)和指標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效的科學(xué)評(píng)價(jià),促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。二是各生產(chǎn)單位特別是新興產(chǎn)業(yè)要積極學(xué)習(xí)推廣精益化管理,實(shí)現(xiàn)管理流程的精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。這里,我向大家推薦《豐田的精益管理》一書,集團(tuán)要人手一冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。要求大家先學(xué)習(xí)、借鑒書中一整套的科學(xué)管理體系,然后結(jié)合單位實(shí)際、崗位實(shí)際,進(jìn)行創(chuàng)新。各單位要認(rèn)真實(shí)施精益化管理,從而大幅度降低成本,進(jìn)一步保障安全,更好地體現(xiàn)企業(yè)效益。各單位從現(xiàn)在開始就要學(xué)習(xí)調(diào)研、積極推進(jìn)兩個(gè)管理手段的科學(xué)運(yùn)用,早日取得成效。三是推行與國(guó)際化接軌的信息化管理體系。學(xué)習(xí)世界500強(qiáng)企業(yè)信息化與國(guó)際化管理融合的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),依靠信息化管理,實(shí)現(xiàn)管理流程再造系統(tǒng)性、有效性的提升。

        三是要強(qiáng)化執(zhí)行的藝術(shù)性,確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。要將加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)提升到企業(yè)文化的層面,不斷強(qiáng)化“戰(zhàn)略頂天、執(zhí)行立地”的理念,在戰(zhàn)略謀劃和定位上,要有國(guó)際化視野、國(guó)際化胸懷;在確保高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)上,要充分體現(xiàn)出執(zhí)行的藝術(shù)性,以強(qiáng)化執(zhí)行的藝術(shù)性確保高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。這既是各級(jí)干部的職責(zé)要求和基本素養(yǎng),更是各級(jí)干部的智慧體現(xiàn)和能力檢驗(yàn)。

        把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化是一種高層次的管理境界,把簡(jiǎn)單問題藝術(shù)化是更高層次的管理境界。管理,越簡(jiǎn)單、越高級(jí),越藝術(shù)、越有效。各單位要結(jié)合自身特色,以強(qiáng)化執(zhí)行的藝術(shù)性來確保高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。山西成為國(guó)家轉(zhuǎn)型發(fā)展綜改試驗(yàn)區(qū),一條非常重要的政策就是“先行先試”。從集團(tuán)公司來說,我們也要鼓勵(lì)各單位“先行先試、敢行敢試、會(huì)行會(huì)試”。各級(jí)干部要少說不能辦,多想怎么辦;少找客觀原因,多發(fā)揮主觀能動(dòng)性,真正讓執(zhí)行力建設(shè)的過程成為各級(jí)干部體現(xiàn)智慧、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、展示才華的過程。在強(qiáng)化執(zhí)行的藝術(shù)性方面,一些單位創(chuàng)造了許多好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如,王莊礦,把對(duì)安全生產(chǎn)的要求改編成了“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”,通過班前會(huì)不斷灌輸、滲透,潛移默化成為員工的自覺行動(dòng)。我們?cè)诎踩芾砩?,既要?ldquo;霹靂手段”,又要行“菩薩心腸”;既要體現(xiàn)出“鐵板釘釘”的剛性管理、剛性考核,又要講究“春風(fēng)化雨”的人性化管理;有的礦把“以違章定罰款”,轉(zhuǎn)化為職工主動(dòng)“查隱患受獎(jiǎng)勵(lì)”;有的單位對(duì)違章人員的處罰,要求帶上妻子或父母來,在對(duì)違章人員罰款的同時(shí),給家屬一張“預(yù)期紅包”,違章人員在一定期限內(nèi)不再違章、工作有明顯改進(jìn)的,可以將罰款以獎(jiǎng)勵(lì)形式獎(jiǎng)給妻子或父母。這種做法既體現(xiàn)出了執(zhí)行的法制性、科學(xué)性,又體現(xiàn)出了執(zhí)行的藝術(shù)性,充分調(diào)動(dòng)起了違章人員家屬安全協(xié)管、幫教的積極性,效果非常好。

        在黨委工作會(huì)議上的講話篇2

        同志們:

        本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,是在“十二五”開局之年、加快建設(shè)和諧**鎮(zhèn)的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的,是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作,是為實(shí)施“十二五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證的重要任務(wù)。剛才牛黨委就我鎮(zhèn)20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行了安排部署,下面我就做好本次工作,強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

        一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。本次換屆工作事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展大局,換屆成否,直接關(guān)系到“十二五”規(guī)劃的實(shí)施,為此大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把黨委換屆工作擺上日程,抓實(shí)抓好,切實(shí)增強(qiáng)做好本次換屆工作的使命感和責(zé)任感,各黨支部書記和駐村指導(dǎo)員、全體機(jī)關(guān)干部要站在講政治、顧大局的高度,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),確保換屆工作圓滿、有序、規(guī)范完成。

        二、要規(guī)范程序,穩(wěn)步推進(jìn)。時(shí)值“十二五”開啟之年,廣大干部群眾對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的期望高、愿望大,為當(dāng)前的換屆工作賦予了時(shí)代色彩,這就要求我們緊扣縣委部署,按法律辦事、按程序選舉、按標(biāo)準(zhǔn)選人。要做好廣泛深入動(dòng)員,嚴(yán)格按照程序,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真分析細(xì)節(jié),保證不漏環(huán)節(jié)、不落進(jìn)度、不出偏差,使換屆工作有條不紊的開展,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        三、要加強(qiáng)督導(dǎo),保證穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),保證社會(huì)和諧的直接組織者和指揮者,是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子工作的好壞與成敗,直接關(guān)系到全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和健康發(fā)展。廣大群眾在本次換屆選舉中,既要把握機(jī)會(huì)正確行使自己的民主權(quán)利,又要嚴(yán)格依照法律和選舉程序規(guī)定,保證換屆工作順利進(jìn)行。各駐村指導(dǎo)員作為第一責(zé)任人,必須明確使命、肩負(fù)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)本村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中各項(xiàng)工作的指導(dǎo)和督查,確保各村和諧穩(wěn)定,不出問題,凡因組織不力出現(xiàn)問題的村要嚴(yán)肅追究黨支部書記和駐村指導(dǎo)員的責(zé)任。

        四、要嚴(yán)明紀(jì)律,匡正風(fēng)氣。中央對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境高度重視,為此我們必須以最堅(jiān)決的態(tài)度,把保證風(fēng)清氣正擺在換屆工作突出位置,從換屆一開始就抓緊抓好、抓出成效。要堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,把“五個(gè)不準(zhǔn)”作為高壓線,廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決查處、決不姑息。對(duì)換屆風(fēng)氣不好、查處不力的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任,以鐵的紀(jì)律保證換屆工作圓滿完成。

        在黨委工作會(huì)議上的講話篇3

        同志們:

        根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作已全面展開。根據(jù)縣委安排,今天我們考察組一行5人到 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆考察。下面,我就做好這次換屆考察工作講四點(diǎn)意見:

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持干部“四化”方針和德才標(biāo)準(zhǔn),以“基本穩(wěn)定、適當(dāng)調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”為前提,全面了解和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在本屆任期內(nèi),特別是近兩年來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實(shí)行綜合目標(biāo)管理的情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的實(shí)際情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定,素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)過硬,勤政務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)合理,精干高效的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證

        二、考察范圍和內(nèi)容

        考察范圍:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜治中心專職副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)和省、市選調(diào)生中的科級(jí)干部。 考察內(nèi)容:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察內(nèi)容,主要包括班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和班子制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等四個(gè)方面的情況。對(duì)科級(jí)干部的考察內(nèi)容,主要考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面。

        三、方法和步驟

        1、匯報(bào)述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記匯報(bào)本屆班子任期內(nèi)主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,匯報(bào)重點(diǎn)突出近兩年以來所做的主要工作、班子建設(shè)情況及工作中存在的主要問題,今后打算以及改進(jìn)意見。

        2、民主測(cè)評(píng)和民主推薦。組織召開干部大會(huì),進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和全額定向推薦。推薦的人選可以從現(xiàn)任黨委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推薦,也可以從符合條件的其他干部中推薦。

        3、個(gè)別談話。聽取大家對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)、對(duì)班子建設(shè)的意見和建議、推薦情況。對(duì)班子側(cè)重了解思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)情況及突出特點(diǎn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重了解在班子中發(fā)揮的作用,及其在品德、作風(fēng)、能力、業(yè)績(jī)方面的主要優(yōu)點(diǎn)、不足和主要特長(zhǎng)。

        4、綜合評(píng)價(jià)。主要對(duì)民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話的結(jié)果進(jìn)行綜合分析,客觀公正地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià),并撰寫考察報(bào)告、考察材料。

        四、對(duì)換屆考察工作的幾點(diǎn)要求

        1、要講政治。充分認(rèn)識(shí)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重要意義,始終保持講政治、顧大局的良好作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)縣委精神,堅(jiān)決貫徹縣委意圖,確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委要求上來,在工作和行動(dòng)上與中央和省、市、縣委保持一致,以黨的事業(yè)為重,以大局為重,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待組織上的考察。當(dāng)前,我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)頭良好,全縣上下謀發(fā)展的積極性十分高漲,我們一定要珍惜和維護(hù)來之不易的大好局面。希望同志們保持冷靜頭腦,增強(qiáng)大局意識(shí),放平心態(tài),穩(wěn)定思想,把心思和精力放在工作上來,把“十二五”規(guī)劃實(shí)施好,為實(shí)現(xiàn)我縣“十二五”的宏偉目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。

        2、要講紀(jì)律。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律、保證換屆調(diào)整工作順利進(jìn)行的有關(guān)精神和規(guī)定,營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律。堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、拉幫結(jié)派、跑官要官、徇私舞弊、誣陷他人、拉票賄選等不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。希望大家樹立高度的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念,既要客觀公正地評(píng)價(jià)和推薦別人,又要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己,投黨性票、原則票,不投人情票、關(guān)懷票。二是全程監(jiān)督。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿提名推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)。開展民主推薦時(shí),要對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查;發(fā)布考察對(duì)象公示通知時(shí),把考察對(duì)象是否違反換屆紀(jì)律行為列入舉報(bào)內(nèi)容;進(jìn)行考察時(shí),認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。我們考察組還專門配備兩名監(jiān)督員對(duì)考察工作和換屆紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)縣委暢通“67112380”專用舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)、信訪舉報(bào)等渠道,及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。三是從快查處、從嚴(yán)問責(zé)。對(duì)查實(shí)的違反換屆紀(jì)律的人和事,絕不姑息遷就,該組織處理的堅(jiān)決處理,該紀(jì)律處分的堅(jiān)決處分。

        同志們,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,意義重大。希望大家堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,從大局出發(fā),從工作出發(fā),積極配合考察組的工作。同時(shí)我們將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,克己奉公,廉潔自律,也請(qǐng)大家進(jìn)行監(jiān)督。

        謝謝大家!

       
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