送干部掛職會議上的講話
作為中國特有的一種政治生態(tài),干部掛職是為了加快干部培養(yǎng),建立一支思想先進(jìn)、視野開闊、理念先進(jìn)、能力突出的的高素質(zhì)干部隊伍,提高公務(wù)員執(zhí)政水平,縮小不同地區(qū)行政管理差距實施的一項重要制度。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的送干部掛職會議上的講話，僅供參考。
送干部掛職會議上的講話篇1
同志們：
今天，我們在這里舉行掛職干部座談會，主要是對在我局掛職的3名同志進(jìn)行歡送，這3名同志來自不同的省區(qū)，不同的工作單位和崗位，但都到我局來掛職學(xué)習(xí)鍛煉，今天他們圓滿完成了掛職任務(wù)，將要回原工作單位，我們非常舍不得讓他們走，因為在一起工作中結(jié)下了深厚的友誼感情，成為我們的主要工作力量。
這3名同志在掛職的一年時間里，對我們的工作做出了重要貢獻(xiàn)，這是大家有目共睹的，他們的敬業(yè)精神，值得我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，他們上班早，下班晚，沒有星期天，沒有節(jié)假日，工作中遇累活重活，從不叫苦喊累，也沒因“掛職”而講條件，而是把局里當(dāng)成自己家，真正為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有什么困難，都從沒向組織提過任何條件和要求。他們克服家庭、環(huán)境等多方面困難，全身心地投入到工作中，鋪下身子，深入基層進(jìn)行調(diào)研，扎扎實實干好工作，為我局各項工作做出了重大貢獻(xiàn)。在這里，我代表全體機(jī)關(guān)干部，向他們表示衷心的感謝!
最后，希望你們回到工作崗位以后，也能繼續(xù)關(guān)注我局的發(fā)展，加強(qiáng)聯(lián)系，多交流多溝通，建立起良好的友誼和工作橋梁。也祝愿3名同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
送干部掛職會議上的講話篇2
同志們：
剛才，丁市長長給大家介紹了**開發(fā)建設(shè)的具體情況，也給大家提出了具體要求，請大家按照要求具體落實到位。為強(qiáng)化管理，確保所有掛職干部都能圓滿完成掛職鍛煉預(yù)定的各項目標(biāo)任務(wù)，下面我再提三點要求：
1、要強(qiáng)化服務(wù)大局的意識。克服臨時思想，正確對待這次掛職選派工作，深刻理解掛職工作的意義，實現(xiàn)思想上、工作上、作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)掛職鍛煉工作的積極性和主動性。
2、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)**一班人干事創(chuàng)業(yè)的精神、先進(jìn)的管理經(jīng)驗和超前的發(fā)展思路，特別是要學(xué)習(xí)他們在項目建設(shè)、城建規(guī)劃管理等方面的寶貴經(jīng)驗。要積極主動參與指揮部的各項實際工作，努力為**項目建設(shè)出主意、想辦法、干實事、求實效。要切實搞好學(xué)用結(jié)合，提高思想認(rèn)識，更新觀念，運(yùn)用好所學(xué)知識，注意解決工作中的實際問題，爭取學(xué)有所獲、業(yè)有所長，起到實實在在的培訓(xùn)效果。
3、要強(qiáng)化自我管理。要自覺接受指揮部的領(lǐng)導(dǎo)與管理，遵守指揮部的各種規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，在工作和生活上要嚴(yán)格要求自己，不得擅自離崗或返回原單位。有特殊情況需要離崗或返回原單位，必須按程序和規(guī)定向指揮部領(lǐng)導(dǎo)或市委組織部干部教育處請假，說明情況并履行書面請假手續(xù)后，方可離崗或返回。任何掛職干部都不得在外做出有損掛職干部形象的行為。態(tài)度上要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，生活上要勤儉簡樸、不搞任何特殊化。
今天的會議就到這里。下面，請同志們集中乘車實地觀摩**項目建設(shè)的有關(guān)現(xiàn)場。觀摩后，請大家一起參加***為大家舉行的招待酒會。
散會!
送干部掛職會議上的講話篇3
尊敬的××人社局各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
根據(jù)組織工作安排，今天，我代表××市委來送我市上派掛職干部到貴部門任職。首先，我代表××市委對州人社局能夠為我市掛職干部提供這樣一個鍛煉成長平臺表示衷心地感謝!
為進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，提高干部綜合素質(zhì)，今年，州委組織部在全×范圍內(nèi)繼續(xù)開展百名干部掛職學(xué)習(xí)鍛煉工作，目的就是要通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，實現(xiàn)換位思考、拓寬工作思路、增長知識才干、提升工作能力，從而找到自身存在的差距，明確今后努力的方向。
掛職時間一年說長也長，說短也短，能夠被組織選中，對掛職干部來說，是一次難得的機(jī)遇，希望掛職干部能夠珍惜機(jī)會，盡快適應(yīng)新崗位。上級部門工作節(jié)奏快、壓力大、任務(wù)重，希望掛職干部上任后，隨著環(huán)境、職務(wù)等變化，及時調(diào)整心態(tài)，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入工作角色。要主動融入、虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中進(jìn)步。把掛職作為人生中的一個“加油站”，作為前進(jìn)中的一個“助推器”，不斷豐富自己、提升自己、完善自己。同時要嚴(yán)格要求自己，遵守掛職部門的各項規(guī)章制度和各項紀(jì)律要求，自覺抵制不良習(xí)氣，樹立掛職干部良好形象。
同時也請上級部門有意識地從培養(yǎng)角度，給掛職干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，促使掛職干部盡快進(jìn)入角色，在新的工作崗位上得到歷練，增長才干，提升能力。
最后預(yù)祝上派掛職干部在掛職期間工作順利，身體健康!圓滿完成掛職鍛煉工作任務(wù)。
謝謝大家!
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