2022年最新實(shí)習(xí)員工離職證明范本
業(yè)務(wù)部門由于人手不足，急需用人，想盡快讓候選人到崗。但HR部門卻擔(dān)心，沒(méi)有離職證明就安排人員上崗，可能會(huì)引起用工風(fēng)險(xiǎn)。下面，小編給大家介紹一下關(guān)于2022年最新實(shí)習(xí)員工離職證明范本，歡迎大家閱讀。
【篇一：離職證明范本】
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
本人簽名：________單位蓋章：________
____年____月____日____年____月____日
【篇二：離職證明范本】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
【篇三：離職證明范本】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，單位開(kāi)的離職證明。
特此證明!
【篇四：公司離職證明范本】
茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至某某年某某月某某日因某某原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
【篇五：離職證明范本】
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
【篇六：離職證明范本】
趙曉清，身份證號(hào)：46523__6666666，自2011年5月20日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20__-年9月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
2015年10月15日
【篇七五：離職證明范本】
茲證明李浩先生，身份證：45289__55555，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20__年5月14日至2015年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
2015年9月18日
【篇八：離職證明范本】
趙明先生，自2015年10月10日至20__年6月23日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，由個(gè)人原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
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