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      部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案5篇

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      關(guān)于部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案5篇

      為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個問題或者一項(xiàng)工程,一個課題的詳細(xì)過程。下面小編給大家整理部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案,希望大家喜歡!

      部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案5篇

      部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案1

      為深入貫徹落實(shí)上級單位的會議精神及文件通知要求,根據(jù)南平市質(zhì)監(jiān)局下發(fā)的《福建省公路水運(yùn)工程“平安工地”的建設(shè)》的內(nèi)容,結(jié)合我標(biāo)段內(nèi)施工實(shí)際情況,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)目標(biāo),樹立生產(chǎn)與安全并行的安全生產(chǎn)管理理念,強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)意識,規(guī)范現(xiàn)場安全施工,構(gòu)建“標(biāo)本兼治、重在治本”的長效管理機(jī)制,全面提升全員的安全生產(chǎn)管理水平,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),使我標(biāo)段內(nèi)安全生產(chǎn)有序可控。

      二、工作目標(biāo)

      通過“平安工地”創(chuàng)建活動的開展,健全安全生產(chǎn)管理體系,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保證工程施工安全,確保實(shí)現(xiàn) “零事故”的安全目標(biāo),為本標(biāo)段工程施工能更好、更快的進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。

      三、活動內(nèi)容

      (一)、加大宣傳力度,營造活動氛圍

      對上級單位下發(fā)的文件內(nèi)容及精神在項(xiàng)目部會議室組織學(xué)習(xí),制定本標(biāo)段“平安工地”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想及目標(biāo),宣布活動方案。

      根據(jù)施工實(shí)際情況并結(jié)合企業(yè)文化開設(shè)“安全”專欄,主要宣傳安全規(guī)章制度、防護(hù)技術(shù)及應(yīng)急救援常識等內(nèi)容;同時(shí)結(jié)合六月份“安全生產(chǎn)月”的到來,根據(jù)施工任務(wù)對全員開展安全知識培訓(xùn)工作,把宣傳工作推向高潮。

      (二)、堅(jiān)持安全技術(shù)方案審查制度

      對危險(xiǎn)性較大工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案,進(jìn)行安全檢算,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字,總監(jiān)理工程師審核后實(shí)施。專項(xiàng)施工方案中必須包括安全技術(shù)措施。

      對危險(xiǎn)性一般工程由項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)施工工藝內(nèi)容編制安全專項(xiàng)施工方案,由總工程師牽頭,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人參加,召開項(xiàng)目部方案會審會議,積極聽取相關(guān)意見,歸納整理后,對方案內(nèi)容進(jìn)行修改,編制成更符合現(xiàn)場施工的安全專項(xiàng)方案。

      項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)專項(xiàng)施工方案內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底工作,并由安全員實(shí)施現(xiàn)場專項(xiàng)監(jiān)督。

      (三)、加強(qiáng)對全員的安全教育培訓(xùn)工作

      項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)施工任務(wù)編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教材,利用項(xiàng)目部會議室對全員分批次進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:法律法規(guī)、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、工序作業(yè)過程中的安全技術(shù)要點(diǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急救援常識等。

      (四)、堅(jiān)持安全檢查制度

      每半月由項(xiàng)目部安質(zhì)部牽頭,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人參加,對施工現(xiàn)場組織一次安全大檢查,對檢查出現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,限定整改期限,各工區(qū)監(jiān)督整改,安質(zhì)部安排專人對整改情況進(jìn)行復(fù)查,對復(fù)查時(shí)整改不到位的問題列入安全隱患治理臺帳,同時(shí)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰,罰款計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核中。

      專職安全員、電工堅(jiān)持日常巡視檢查,對出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)監(jiān)督整改。堅(jiān)持填寫巡視記錄,下月初上交項(xiàng)目部安質(zhì)部,由安質(zhì)部長對巡視記錄的填寫情況進(jìn)行檢查,對巡視記錄填寫較差的人員進(jìn)行處罰,罰款計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核中。

      堅(jiān)持班前安全檢查制度,司機(jī)在上班前按“安全檢查提示卡”內(nèi)容進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果告知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須安排專人對存在安全隱患的地方及時(shí)進(jìn)行處理;其它操作司機(jī)在交接班時(shí)應(yīng)對機(jī)械安全使用性能進(jìn)行檢查,填寫運(yùn)轉(zhuǎn)手冊;如有維修或保養(yǎng)項(xiàng)目,應(yīng)如實(shí)填寫保養(yǎng)維修記錄。

      (五)、實(shí)行全員安全生產(chǎn)活動

      為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)項(xiàng)目部施工安全精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的`推廣,激勵全員加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),確?,F(xiàn)場施工安全有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“零事故”的安全目標(biāo),項(xiàng)目部決定實(shí)施全員(包括作業(yè)班組長及作業(yè)班組現(xiàn)場負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)活動,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并根據(jù)項(xiàng)目部制定的施工安全精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)考核表對在安全大檢查及日常檢查等檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行扣款。

      (六)安全生產(chǎn)例會制度

      每天19:00由項(xiàng)目部總工在會議室組織召開安全生產(chǎn)例會,參加人員有項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人、作業(yè)班組長,由各工區(qū)負(fù)責(zé)人布置明天的生產(chǎn)任務(wù),各部室、作業(yè)班組長根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排進(jìn)行人員分工及制定機(jī)械物資采購計(jì)劃;安質(zhì)部對當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),提出整改措施。

      每月底召開一次安全生產(chǎn)例會,對本月的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),找出工作中的不足,及時(shí)改進(jìn)。評選出安全生產(chǎn)“優(yōu)秀班組”,頒發(fā)流動紅旗;對安全生產(chǎn)工作較差的班組進(jìn)行批評,并由作業(yè)班組負(fù)責(zé)人制定下月整改措施。

      (七)嚴(yán)格落實(shí)安全專項(xiàng)資金保障制度

      嚴(yán)格按照合同要求落實(shí)安全專項(xiàng)資金的投入情況,做到??顚S?,根據(jù)施工進(jìn)度的安排編制年度投入計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。確保作業(yè)過程中各項(xiàng)施工安全防護(hù)措施齊全,生產(chǎn)條件滿足安全生產(chǎn)的需要,保障作業(yè)人員的生命安全。

      (八)全面推行 “晨訓(xùn)十分鐘”活動

      “晨訓(xùn)十分鐘”活動是根據(jù)福建省南平路橋養(yǎng)護(hù)工程有限公司推廣的“班前十分鐘”活動要求,結(jié)合項(xiàng)目部施工實(shí)際情況開展的每天在班前對作業(yè)人員的安全繼續(xù)教育活動,目的是引導(dǎo)、提醒作業(yè)人員規(guī)范作業(yè)行為以保障生命安全,不斷改進(jìn)。我項(xiàng)目部將全面推行此項(xiàng)活動,切實(shí)提高全體作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識及水平,達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo),創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場。

      (九) 充分發(fā)揮各級組織作用

      開展黨員安全屏障、黨員身邊無事故活動及群眾安全監(jiān)督員、青年安全監(jiān)督崗活動,充分發(fā)揮各級組織優(yōu)勢,調(diào)動全員積極性,為活動開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,全身心融入到活動中來,保證活動全面推進(jìn)。各級組織成員應(yīng)加大檢查監(jiān)督力度,發(fā)揮主人翁的作用,把“平安工地”的創(chuàng)建活動推向高潮。

      部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案2

      一、主要項(xiàng)目:

      新建女生公寓、公共廁所、運(yùn)動場跑道,購買學(xué)生床、柜子,安裝太陽能。

      二、學(xué)?;厩闆r:

      本校是一所初中學(xué)?!,F(xiàn)有占地面積33350m2,建筑面積6220m2。學(xué)校主要服務(wù)18個村2.6萬人口子女的初中教育。學(xué)校目前有10個教學(xué)班,現(xiàn)有教職工41人。在校學(xué)生總數(shù)430人,其中住宿生430人。

      三、學(xué)生校舍建設(shè)的必要性:

      1、新建女生公寓:學(xué)?,F(xiàn)有宿舍1505m2,每個寢室住學(xué)生15人左右,學(xué)生住宿比較擁擠,加之每個房間又無洗漱間、無廁所、無洗澡間,離學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,另外男女學(xué)生住在一棟樓上也不變于管理。

      2、新建公共廁所:學(xué)?,F(xiàn)有廁所120m2,修建于1984年,距今快30年了,由于年久設(shè)施老化,加之又不是水沖式的,屬于老式的旱廁所,一到夏天臭氣熏天。

      3、新建籃場及跑道:學(xué)?,F(xiàn)有運(yùn)動場200m跑道,跑道沒有下水道,跑道上面是土和煤渣,一到下雨跑道就積水,學(xué)生很長時(shí)間都上不成體育課。

      4、購買太陽能、床、柜子:主要用于學(xué)生公寓配套。

      四、校舍改造投資計(jì)劃:

      1、計(jì)劃總投資:255萬元。

      2、付上年欠款:13萬元。

      3、前期費(fèi)用:22萬元。

      4、實(shí)有投資:220萬元。

      5、具體投資項(xiàng)目及資金:面積及數(shù)量金額選·址備·注女生公寓1025m212萬元教學(xué)樓與宿舍樓間三層全框價(jià)結(jié)構(gòu)廁所120m215萬元教學(xué)樓西原廁所處水沖式跑道約300m270萬元學(xué)校原跑道硅pu籃球場太陽能5千升7萬元女生公寓集成版太陽能學(xué)生床108張4萬元女生公寓鋼制學(xué)生柜子216口4萬元女生公寓鋼制合計(jì)1445m2220萬元。

      五、保障措施:

      1、成立專班。為確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,學(xué)校成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組:校長為組長,分管后勤工作的副校長為副組長,總務(wù)主任、學(xué)校辦公室主任為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及全程監(jiān)督。

      2、嚴(yán)格管理程序,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。該項(xiàng)目的所有程序都將按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范操作,公開招標(biāo),充分發(fā)揮該項(xiàng)目資金的效益。

      3、確保安全,不出事故,不影響正常的教學(xué)秩序。分兩步實(shí)施即先修女生公寓,該公寓是一塊空地,實(shí)行封閉管理。再到明年暑假建廁所,修跑道。

      4、確保工期和質(zhì)量,按期投入使用。學(xué)校專班人員將積極做好前期準(zhǔn)備工作,施工過程中學(xué)校將積極配合工程的需求,為施工方搞好服務(wù),確保工程的進(jìn)度。加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管力度,確保工程質(zhì)量。

      5、嚴(yán)格按上級要求做好審計(jì)工作。

      六、建設(shè)工期:

      __年11月——__年8月

      部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案3

      一、項(xiàng)目摘要

      (一)項(xiàng)目名稱:長順縣種獲鄉(xiāng)養(yǎng)殖綠殼蛋雞養(yǎng)殖

      (二)實(shí)施單位:長順縣種獲鄉(xiāng)人民政府

      (三)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:黃云艷

      (四)實(shí)施地點(diǎn):長順縣種獲鄉(xiāng)種獲村

      (五)建設(shè)期限:5個月(20__年12月--20__年4月)

      (六)投資規(guī)模:總投資8萬元(項(xiàng)目資金5萬元,農(nóng)戶自籌3萬元)

      (七)建設(shè)規(guī)模:采取培養(yǎng)大戶帶動小戶的方法進(jìn)行發(fā)展,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化雞舍10棟,養(yǎng)殖綠殼蛋雞1800羽,帶動養(yǎng)殖戶10戶以上,扶持人數(shù)40人。

      二、項(xiàng)目思路

      (一)指導(dǎo)思想

      以落實(shí)解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作和推進(jìn)“減貧摘帽”為總體目標(biāo),以幫扶資金為支撐,以扶持好示范養(yǎng)殖戶為重點(diǎn),擴(kuò)大影響,輻射帶動更多農(nóng)戶,逐步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,確保群眾實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定增收脫貧致富。

      (二)基本原則

      堅(jiān)持科技化、產(chǎn)業(yè)化扶貧,提高項(xiàng)目綜合效益,促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      (三)發(fā)展目標(biāo)

      通過項(xiàng)目實(shí)施,采取資金、物資等多層次、多渠道的扶持,改善計(jì)劃生育三結(jié)合戶的生產(chǎn)生活條件,并把項(xiàng)目實(shí)施的模式不斷擴(kuò)大和推廣,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

      三、項(xiàng)目布局

      (一)實(shí)施地點(diǎn)

      項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn):種獲鄉(xiāng)種獲村。

      (二)項(xiàng)目區(qū)基本情況

      該項(xiàng)目位于種獲鄉(xiāng)種獲村,項(xiàng)目對象以積極尋求創(chuàng)業(yè)的農(nóng)戶10戶,項(xiàng)目的實(shí)施將對調(diào)整該地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和群眾脫貧致富起到積極的促進(jìn)作用,也將有利于全鄉(xiāng)整村推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的開展。

      (三)項(xiàng)目落實(shí)

      通過召開群眾會,群眾積極自愿參與項(xiàng)目建設(shè)的積極要求。

      四、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

      養(yǎng)殖綠殼蛋雞1800羽,總投資規(guī)模8萬元,群眾雞舍改造、雞苗孵化、發(fā)放和相關(guān)飼料、防疫等配套設(shè)施,總投資規(guī)模5萬元,為項(xiàng)目幫扶資金,農(nóng)戶投工投勞自籌3萬元。

      五、項(xiàng)目投資及資金籌措

      (一)項(xiàng)目投資

      項(xiàng)目總投資5萬元,其中:

      1、綠殼蛋雞苗1800羽,投資1.8萬元。

      2、群眾圈舍改造(10棟,每棟補(bǔ)助1800元)1.8萬元

      3、相關(guān)配套設(shè)施(孵化機(jī)2臺)、疫苗防治藥物等,投資1.4萬元。

      (二)資金籌措

      項(xiàng)目總投資5萬元,農(nóng)戶自籌圈舍改造投工投勞等折資3萬元,共計(jì)8萬元。

      六、建設(shè)方案:

      項(xiàng)目采取借一還一的形式實(shí)施,農(nóng)戶飼養(yǎng)綠殼蛋雞五個月后,可以采取歸還政府相同數(shù)量(種)雞蛋的方法,也可以歸還等價(jià)雞苗或金額給政府。收回的雞苗和金額列入專戶,作為下年發(fā)展其他農(nóng)戶的專項(xiàng)資金。

      七、技術(shù)支撐和培訓(xùn)

      綠殼蛋雞養(yǎng)殖項(xiàng)目技術(shù)支撐主要以長順縣畜牧事業(yè)管理局為依托

      單位,技支培訓(xùn)主要是通過產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)、聘請技術(shù)人員深入實(shí)地指導(dǎo)等方式進(jìn)行。

      八、建設(shè)進(jìn)度

      (一)項(xiàng)目建設(shè)期限:5個月(20__年12月--20__年4月)

      (二)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度安排

      該項(xiàng)目從20__年12月開始實(shí)施,20__年4月完成,建設(shè)時(shí)間為5個月,項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度作如下安排:

      第一階段(20__年12月1日至12月15日):召集計(jì)劃生育三結(jié)合戶宣傳發(fā)動,確定飼養(yǎng)戶名單,由鄉(xiāng)政府組織指導(dǎo)、檢查。

      第二階段(20__年12月16日至20__年1月15日):在縣畜牧局的技術(shù)指導(dǎo)下完成雞舍的建設(shè)工作。

      第三階段(20__年1月15日至4月30日):采購(孵化)雞苗,并對飼養(yǎng)農(nóng)戶進(jìn)行病疫防治、飼養(yǎng)、管理等培訓(xùn),同時(shí)申請上級有關(guān)部門組織驗(yàn)收,制定管護(hù)措施,簽訂目標(biāo)責(zé)任書等。

      九、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)

      成立由種獲鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督查、項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施方案的總體設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,相關(guān)技術(shù)規(guī)程的編制及項(xiàng)目資金和使用、管理,監(jiān)督財(cái)政獎補(bǔ)資金的使用,幫助解決項(xiàng)目建設(shè)方面的重大問題。組成名單如下:

      組 長:黃云艷(鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長)

      副組長:彭秀東(鄉(xiāng)黨委副書記)

      成 員:劉 宏(鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長)

      陳 勇(鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長)

      魏詩林(鄉(xiāng)紀(jì)委副書記、團(tuán)委書記)

      金光海(鄉(xiāng)計(jì)生辦主任)

      羅忠文(鄉(xiāng)畜牧站負(fù)責(zé)人)

      陳明華(鄉(xiāng)黨政辦工作員)

      劉邦權(quán)(種獲村支書)

      李家明(種獲村主任)

      蔣良華(種獲村副主任)

      十、項(xiàng)目管理

      嚴(yán)格執(zhí)行幫扶資金及相關(guān)項(xiàng)目管理規(guī)定,重點(diǎn)加強(qiáng)以下方面的管理工作:

      (一)資金管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)行幫扶資金管理制度,設(shè)立專賬專戶,做到報(bào)銷單據(jù)分類明細(xì),憑證齊全,財(cái)物相符,單獨(dú)裝冊。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行批復(fù)的用款計(jì)劃,做到專款專用,杜絕挪用、轉(zhuǎn)移資金。

      3、扶持資金手續(xù)完整,發(fā)放的物資價(jià)值與報(bào)銷憑證相符。

      (二)項(xiàng)目公示

      對項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行公示制度,將雞苗發(fā)放名單、資金使用情況等進(jìn)行張榜公示,做到公平、公正、公開,自覺接受人民的監(jiān)督。

      (三)項(xiàng)目監(jiān)管

      項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量各資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在實(shí)施過程中對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量和資金使用情況進(jìn)行跟蹤問效和督促檢查,項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后組織相關(guān)人員對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

      (四)項(xiàng)目合同制

      鄉(xiāng)政府與養(yǎng)殖戶簽訂切實(shí)有效的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),養(yǎng)殖戶在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成養(yǎng)殖任務(wù),養(yǎng)好雞,發(fā)放好雞苗,確保項(xiàng)目效果的實(shí)現(xiàn)。

      (五)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和驗(yàn)收

      1、鄉(xiāng)政府對項(xiàng)目實(shí)施情況要定期或不定期地向上級有關(guān)幫扶單位

      領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋養(yǎng)殖信息,對養(yǎng)殖過程出現(xiàn)的各種情況要及時(shí)采取防控措施。

      2、加強(qiáng)項(xiàng)目檔案管理。從項(xiàng)目實(shí)施到竣工驗(yàn)收各個環(huán)節(jié)的全部文件作好收集整理、歸檔、專人管理,為項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收、運(yùn)行維護(hù)、審計(jì)監(jiān)督提供重要依據(jù)、及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

      十一、效益分析

      (一)經(jīng)濟(jì)效益

      綠殼蛋雞養(yǎng)殖項(xiàng)目當(dāng)年建成、當(dāng)年投產(chǎn)、5個月可見效益。按1800羽(公母各占50%)計(jì)算,5個月后可以出售700只公雞(100只留作種用,100只死亡),每只公雞五個月后可長至4斤左右,按市價(jià)每斤15元出售,產(chǎn)值可達(dá)4.8萬元,利潤1.6萬元。剩余母雞900只(除去100只死亡)5 個月開產(chǎn)后每只雞年均產(chǎn)蛋120枚,按現(xiàn)在市場價(jià)每枚1.8元(利潤1.3元/枚),可實(shí)現(xiàn)利潤14萬元,可使養(yǎng)殖戶直接受益15.5萬元,戶均增收1.5萬余元,農(nóng)民增收效益十分明顯。

      (二)社會效益

      該項(xiàng)目的實(shí)施,使得到幫扶的示范養(yǎng)殖戶增收效果明顯,從而影響全鄉(xiāng)更多農(nóng)戶積極參與到新型產(chǎn)業(yè)中來,有利于快速、穩(wěn)步提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入,有利于全鄉(xiāng)整村推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的勝利開展。

      部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案4

      依據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,國家教育部,財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了“教師[20__]4號文件,關(guān)于實(shí)施中小學(xué)教師國家培訓(xùn)計(jì)劃的通知和教育部制定的”國培計(jì)劃——湖北省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案“及湖北省省有關(guān)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的文件精神和我區(qū)落實(shí)“國培計(jì)劃”的實(shí)施通知精神,和我區(qū)落實(shí)“國培計(jì)劃”的實(shí)施方案,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校實(shí)施方案。

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      1、提高我校領(lǐng)導(dǎo)及教師對“國家計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目的認(rèn)識,了解掌握“國培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺的操作方法和管理方法。

      2、提高教師終身學(xué)習(xí)的意識,加強(qiáng)職業(yè)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)的能力和水平,了解掌握最新的遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式,為長期研修做好準(zhǔn)備。

      3、提高教師的教育理論素養(yǎng),不斷更新教育觀念,提升專業(yè)技術(shù)水平和教育教學(xué)研究能力,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展素質(zhì)教育打好基礎(chǔ)。

      二、組織機(jī)構(gòu):

      組 長:

      心理健康班副組長:

      成員:

      學(xué)生安全班副組長:

      成員:

      三、具體要求

      1、從思想上要高度重視遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)時(shí)間安排好,學(xué)校盡最大努力提供一切方便條件。

      2、學(xué)?!皣唷鳖I(lǐng)導(dǎo)小組要定期向教師了解任務(wù)完成情況,提醒教師按時(shí)完成作業(yè),和班級成員一起互相交流。

      3、副組長要認(rèn)真組織實(shí)施好本學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,對培訓(xùn)工作及時(shí)跟蹤、檢查、指導(dǎo),并及時(shí)上傳學(xué)學(xué)習(xí)簡報(bào)。

      4、無網(wǎng)絡(luò)教師要積極利用校內(nèi)時(shí)間,克服一切困難,想盡一切辦法學(xué)滿學(xué)時(shí),按輔導(dǎo)老師的要求保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

      5、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校要進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令其按時(shí)整改與完善。

      6、無故不參加學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)不合格的教師在評職晉級、評聘等方面出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

      7、教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)成績,作為考核教師的重要依據(jù)。

      四、學(xué)習(xí)方式及時(shí)間

      遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)研修,集中在線學(xué)習(xí)1個月,起止時(shí)間:20__年2月25日——20__年3月25日。

      部門建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案5

      【培訓(xùn)背景】

      目前企業(yè)培訓(xùn)或多或少都存在著“學(xué)”與“習(xí)”結(jié)合不緊密、“學(xué)”與“用”脫節(jié)的現(xiàn)象,有些培訓(xùn)想起來“心動”、聽起來“激動”、回到崗位上“原地不動”,企業(yè)的培訓(xùn)管人員想盡辦法來提高培訓(xùn)的實(shí)效性,但總是收效不大,這也是人力資源部門的一大困惑。

      該課程是依據(jù)成年人學(xué)習(xí)的原理,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況而設(shè)計(jì)開發(fā)的主要針對支行長群體的實(shí)戰(zhàn)類課程,因?yàn)槌赡耆吮仨氉约合雽W(xué)才能學(xué),必須有用才會學(xué),必須見到成效才會學(xué),但是,成年人有著非富的工作和生活經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)非常保貴,所以該課程設(shè)計(jì)了“課程+實(shí)踐+行動學(xué)習(xí)”教學(xué)方式,用科學(xué)的方法激發(fā)學(xué)員已有的經(jīng)驗(yàn)和主動思考的意識,引導(dǎo)學(xué)員自己解決問題并提升解決問題的能力,使參訓(xùn)學(xué)員在真實(shí)的情境中學(xué)習(xí)、演練,并用所學(xué)知識解決工作中的實(shí)際問題,從而達(dá)到學(xué)習(xí)與實(shí)踐的緊密結(jié)合。

      【項(xiàng)目目標(biāo)】

      1. 企業(yè)中層管理人員行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目,擬幫助學(xué)員提升管理技能,培養(yǎng)出一批符合市場發(fā)展需要的優(yōu)秀中基層干部隊(duì)伍。

      2. 聚焦組織中的問題,圍繞企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),如“執(zhí)行力提升”“團(tuán)隊(duì)管理”等內(nèi)容,通過課程學(xué)習(xí)、課后實(shí)踐、行動學(xué)習(xí)等方法,不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,找出解決問題的方案,并推動問題的解決。

      3. 建立一套基于行動學(xué)習(xí)的管理干部培養(yǎng)機(jī)制,推動管理培訓(xùn)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“帶著問題學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中行動,在行動中學(xué)習(xí)”的創(chuàng)新培訓(xùn)理念。

      【實(shí)施方案】

      一、建議安排課程:

      1. 用提問來領(lǐng)導(dǎo)(2天)

      2. 創(chuàng)新思維工具訓(xùn)練(2天)

      3. 復(fù)盤:(行動學(xué)習(xí))

      A. 復(fù)盤的步驟:

      回顧目標(biāo)

      評估結(jié)果

      分析原因

      總結(jié)規(guī)律。

      B. 復(fù)盤的態(tài)度:

      開放心態(tài)

      坦誠表達(dá)

      實(shí)事求是

      反思自我

      集思廣益

      【工具與方法】

      A. 行動學(xué)習(xí)

      行動學(xué)習(xí)是一小組人共同解決組織實(shí)際存在問題的過程和方法。行動學(xué)習(xí)不僅關(guān)注問題的解決,也關(guān)注小組成員的學(xué)習(xí)發(fā)展以及整個組織的進(jìn)步。簡單而言,行動學(xué)習(xí)就是:帶著組織存在的真實(shí)問題開始學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的過程同步為組織解決問題,提升績效。

      B. 提問力

      提問力能夠通過提出引發(fā)他人思考的問題,促進(jìn)個人/團(tuán)隊(duì)去發(fā)現(xiàn)其所需的行動,同時(shí)使人們承諾與實(shí)踐。

      提問力相關(guān)知識結(jié)構(gòu)圖:

      提問力的促動技術(shù)——聚焦式會話法

      C. 對話力

      對話力-提升創(chuàng)造力

      對話力相關(guān)知識結(jié)構(gòu)圖:

      對話力的促動技術(shù)——世界咖啡

      D. 共識力

      共識力相關(guān)知識結(jié)構(gòu):

      A. 共識力的促動技術(shù)——愿景共識

      發(fā)掘共同愿景

      團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

      4. 決策力

      決策力相關(guān)知識結(jié)構(gòu)

      決策力的促動技術(shù)——群策群力

      1、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性

      從一開始的目標(biāo)制定,整個團(tuán)隊(duì)參與其中。團(tuán)隊(duì)的積極性、創(chuàng)造性和對目標(biāo)達(dá)成的渴望均被激發(fā)到最高點(diǎn)

      2、最大限度展示解決方案

      在頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)將可以最大限度的將可能的解決方案展示出來,從而極大擴(kuò)展決策的空間。

      3、優(yōu)中選優(yōu),使最終策略更合理

      整個過程就像一個漏斗。從頭腦風(fēng)暴到團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),再到想法陳列,經(jīng)過了兩輪的篩選,從最初可能的解決方案確定后的可行方案

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