給困難員工的慰問信范文
給困難員工的慰問信范文
慰問信能體現(xiàn)組織的關(guān)懷、溫暖，社會的愛心與支持，朋友、親人間的深厚情誼，能給人以奮進(jìn)的勇氣、信心和力量。那么給困難員工的慰問信怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理的給困難員工的慰問信，希望能給您帶來幫助。
給困難員工的慰問信篇一
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向您及家人致以誠摯的慰問!根據(jù)市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區(qū)廣大職工的生活狀況進(jìn)行了調(diào)查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進(jìn)行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現(xiàn)金壹仟元以表示慰問。
希望您在新的一年里，在公司黨委的關(guān)懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!
最后，感謝您為紅橋分公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，并祝您身體健康、節(jié)日愉快!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
給困難員工的慰問信篇二
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體員工謹(jǐn)向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!
剛剛過去的20XX年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠(yuǎn)超預(yù)期的嚴(yán)峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎(chǔ)，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。
20XX年，是“十三五”開局之年。新的起點，新的目標(biāo)，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進(jìn)的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹。
在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經(jīng)費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節(jié)日!
殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
給困難員工的慰問信篇三
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向您及家人致以誠摯的慰問!
根據(jù)黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的生活狀況進(jìn)行了調(diào)查，了解到您家庭的實際困難。
為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現(xiàn)金陸百元以表示慰問。
希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
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