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      變更工資申請表

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        工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理,同時也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的變更工資申請表,僅供參考。

        變更工資申請表一:

      變更工資申請表

      變更工資申請表

      日期 姓名 工號

      職稱 工作部門

      擔(dān)任工作

      雇傭日期

      記錄: [ ]優(yōu) [ ]好 [ ]普通

      現(xiàn)在工資率: 將調(diào)整工作率:

      理由(任選一種)

      [ ]晉升 [ ]調(diào)整工作 [ ]考績優(yōu)良 [ ]年資增加

      最低工作率 工作等級

      前工作需要條件

      新工作需要條件

      備注:

      申請者

      批準(zhǔn)者

      簽章

      日期

        變更工資申請表二:

      日期 姓名 工號
      職稱 部門 職務(wù)
      入職日期
      記錄: []優(yōu) []好 []普通
      現(xiàn)在工資: 調(diào)整后工資:
      變更事由(任選一種)
      []晉升 []調(diào)整工作 []考績優(yōu)良 []年資增加
      增加工資金額: 工作等級:
      前工作崗位需要條件:
      新工作崗位需要條件:
      備注:
      簽章 部門領(lǐng)導(dǎo)審核 企管部復(fù)核 分管副總核準(zhǔn) 總經(jīng)理批準(zhǔn)
      日期

        變更工資申請表三:

      姓 名 所屬部門 職位 入職日期
      考核記錄 []優(yōu) []好 [ ]普通 []差
      現(xiàn)在工資率 申請調(diào)整
      工資率
      申請理由
      [ ]晉升[ ]調(diào)整工作  []考績優(yōu)良  [ ]年資增加
      前工作需要條件:
      新工作需要條件:
      備注:
      申請人
      部門負(fù)責(zé)人意見
      批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)意見

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