姓名

部門(mén)（崗位）

累計(jì)工作

年限

應(yīng)休年休假

天數(shù)

本年度已休年休假天數(shù)

本年度未休

年休假天數(shù)

休假期間聯(lián)系方式

申請(qǐng)年休

時(shí)間

年月日至年月日，共天。

部門(mén)意見(jiàn)

人力資源部意見(jiàn)

備注：

1、休假前申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)做好工作交接；休假期間保持聯(lián)系方式暢通，保證休假期間工作的有效開(kāi)展。

2、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在公司同意的休假時(shí)間結(jié)束后及時(shí)返崗報(bào)到，否則將按照公司有關(guān)規(guī)章制度處理；