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      社會(huì)工作活動(dòng)方案(2)

      時(shí)間: 思琳946 分享

      社會(huì)工作活動(dòng)方案

        社會(huì)工作活動(dòng)方案范文篇3

        一、指導(dǎo)思想

        再就業(yè)培訓(xùn)在深化國有企業(yè)改革和實(shí)施再就業(yè)工程中,為幫助下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高職業(yè)技能,盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),要求充分動(dòng)員社會(huì)各方面力量,實(shí)行在政府指導(dǎo)和扶持下,個(gè)人自學(xué)、企業(yè)組織和社會(huì)幫助相結(jié)合,大力開展多種形式的再就業(yè)培訓(xùn)。

        通過努力,使下崗職工樹立新的就業(yè)觀念,轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員掌握實(shí)用技能,自謀職業(yè)者增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,讓他們有能力對(duì)家庭負(fù)責(zé),減輕家庭其他成員的負(fù)擔(dān),為國家做貢獻(xiàn),穩(wěn)定社會(huì)。

        二、組織機(jī)構(gòu):XXXXX社區(qū)居委會(huì)

        三、活動(dòng)時(shí)間:XXXX年X月X日下午兩點(diǎn)

        四、活動(dòng)地點(diǎn):XXXXX社區(qū)多功能會(huì)議室

        五、參與人員:社區(qū)工作人員、社區(qū)的下崗、失業(yè)人群或無業(yè)人員

        六、活動(dòng)目標(biāo)

        1. 了解社區(qū)的下崗、失業(yè)人群或無業(yè)人員的基本情況(數(shù)量、素質(zhì)、就業(yè)意向)和市場需求。

        2. 幫助她們樹立新的就業(yè)觀念,轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員掌握實(shí)用技能,自謀職業(yè)者增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。

        3. 讓他們減輕家庭負(fù)擔(dān),提高生活質(zhì)量。

        七、活動(dòng)的形式及具體內(nèi)容步驟

        1、活動(dòng)形式:講座的方式

        (1) 演講題目:關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)講座

        (2) 演講人:社會(huì)保障局主任及社區(qū)工作人員XXX

        (3) 演講地點(diǎn):回民區(qū)海西路社區(qū)多功能會(huì)議室

        2、 演講的具體內(nèi)容:

        (1) 分析目前勞動(dòng)力市場需求

        (2) 講解關(guān)于國家的再就業(yè)政策

        (3) 為居民介紹一些免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)

        3、 活動(dòng)的具體程序

        (1)宣傳:在社區(qū)宣傳欄上貼出通知,召開小區(qū)代表大會(huì)告知 活動(dòng)的具體實(shí)施:

        (2)與會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場,工作人員開始講解關(guān)于再就業(yè)的相關(guān)知識(shí)

        (3)大家提問討論

        (4)為居民提供免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)

        (5)根據(jù)國家的相關(guān)政策,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的居民社區(qū)幫助辦理相關(guān)證件

        社會(huì)工作活動(dòng)方案范文篇4

        一、活動(dòng)基本信息

        活動(dòng)名稱:社工有愛,友你友我

        活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月16日下午

        活動(dòng)地點(diǎn):××小學(xué)

        活動(dòng)對(duì)象:××小學(xué)四年級(jí)學(xué)生(暫定)

        二、理念架構(gòu)

        馬斯洛認(rèn)為人的需求分為五種,像階梯一樣從低到高,按層次逐級(jí)遞升,分別是生理的需要、安全的需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。留守兒童在成長的過程中在感情支持和歸屬方面有著強(qiáng)烈的需求,本次活動(dòng)旨在以小組活動(dòng)的方式,為兒童青少年提供情感支持,同時(shí)幫助他們?cè)谂筝吶后w中獲得歸感。

        社會(huì)心理學(xué)家舒茨提出人際需要的三維理論,舒茨認(rèn)為,每一個(gè)個(gè)體在人際互動(dòng)的過程中都有三種基本需要,即包容的需要、支配的需要和情感需要。這三種基本的人際需要決定了個(gè)體在人際交往中所采用的行為,以及如何描述和預(yù)測他人的行為。三種基本需要的形成與個(gè)體的早起成長經(jīng)驗(yàn)密切相關(guān)。包容需要指個(gè)體想要與人接觸、交往、隸屬于某個(gè)群體。與他人建立并維持一種滿意的相互關(guān)系的需要。本次活動(dòng)可以增強(qiáng)學(xué)生之間的互動(dòng),增進(jìn)人際交往,在小組中建立良好的人際關(guān)系。

        三、活動(dòng)目標(biāo)

        豐富學(xué)生的課余生活;增強(qiáng)學(xué)生之間的交流與互動(dòng),增進(jìn)人際交往,建立良好的人際關(guān)系;培養(yǎng)學(xué)生之間團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。

        四、具體活動(dòng)安排

        校園內(nèi)張貼海報(bào)自愿報(bào)名,班主任代為通知并統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)。

        六、預(yù)計(jì)的困難及應(yīng)對(duì)策略

        現(xiàn)場活動(dòng)秩序混亂,可安排志愿者或?qū)W校老師協(xié)助維持現(xiàn)場秩序;組員不穩(wěn)定,人員流動(dòng)性大,在小組開始前與組員簽訂小組契約。

        七、活動(dòng)分工及人員安排 八、評(píng)估方法

        服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查(附表1) 、工作人員自評(píng)、教師意見反饋。


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