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      公司質(zhì)量處罰通告范文_生產(chǎn)質(zhì)量處罰通報(bào)怎么寫(2)

      時(shí)間: 惠燕962 分享

      公司質(zhì)量處罰通告范文_生產(chǎn)質(zhì)量處罰通報(bào)怎么寫


        公司員工處罰通告篇一

        Xxx公司全體員工:

        為整頓公司的不良作風(fēng),嚴(yán)格最受員工行為規(guī)范,統(tǒng)一公司管理制度,樹立公司企業(yè)形象,提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時(shí)間嚴(yán)謹(jǐn)做與工作無關(guān)的事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購(gòu)、聽音樂)等發(fā)現(xiàn)一次50元,處罰三次以上直接開除。人事行政部于XXX開始執(zhí)行。希望各部門加強(qiáng)管理和宣傳,并嚴(yán)格遵守,共創(chuàng)公司良好風(fēng)氣。

        特此通知

        行政部

        Xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告篇二

        我公司質(zhì)量部員工XX于5月X日中班上班期間睡覺、5月X日中班上班期間長(zhǎng)時(shí)間打電話,違反了公司管理規(guī)定,現(xiàn)對(duì)本人提出通報(bào)批評(píng),處以總額為120元的罰款。

        此外,據(jù)反映,XX存在上班期間在辦公室上網(wǎng)、打游戲、聊天;對(duì)待操作工態(tài)度不太友善;臨近下班期間才檢驗(yàn)產(chǎn)品封箱,影響了操作工正常下班時(shí)間等的行為,再次提出通報(bào)批評(píng),望其本人,引以為戒。

        特此通告,望引以為戒。

        XX質(zhì)量部

        20xx年6月22日

        公司員工處罰通告篇三

        致:全體員工

        由:恒朗國(guó)際企業(yè)行政部

        呈報(bào):劉總

        事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

        行政部門查實(shí):10月29日寄出去的pO11986船頭辦和pO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

        所犯過失:1、pO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、pO12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

        鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

        給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

        恒朗國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

        東城恒亮服裝廠

        東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

        行政部

        簽發(fā):

        公司員工處罰通告篇四

        3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

        1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,

        超過30分鐘扣半天工資。

        2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)

        離職處理。

        3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)

        發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、 請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處

        理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

        浙江旭瑞電子

        生產(chǎn)部

        20xx-3-19


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