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      夜總會員工守則

      時間: 惠燕962 分享

        夜總會(Nightclub),或稱夜店、夜場,泛指各類夜生活娛樂場所,如何制定夜總會員工的工作守則呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于夜總會員工守則的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

        夜總會員工守則如下

        1.每天向下屬員工講解當(dāng)天工作情況及注意事項。

        2.正確傳達(dá)上級指示,并貫徹執(zhí)行。

        3.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

        4.掌握酒水庫存狀態(tài),做好酒水控制。

        5.制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。

        6.向調(diào)酒員、服務(wù)員布置、工作安排班次,并在對客人服務(wù)過程中進(jìn)行督導(dǎo),為客人提供優(yōu)質(zhì)酒水服務(wù)。

        7.受理下級員工上報的合理化建議,按照程序處理。

        8.制定下屬員工崗位技能計劃報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。

        9.巡視、監(jiān)督服務(wù)員、調(diào)酒員服務(wù)程序,并檢查班前準(zhǔn)備工作和酒吧關(guān)門后的收尾工作。

        10.及時掌握酒吧餐具和用具的使用情況。

        11.控制酒吧狀態(tài),衛(wèi)生狀況,硬件設(shè)施的完好,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        12.必要情況下向直接下級授權(quán)。

        13.定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。

        14.根據(jù)工作需要調(diào)配下級員工的工作崗位,報直接上級批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

        15.填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

        16.控制服務(wù)區(qū)域客人狀況,及時解決客人提出的問題,適當(dāng)處理客人投訴。

        17.了解客人,與客人建立良好的關(guān)系。

        18.營業(yè)結(jié)束后,檢查吧臺、服務(wù)臺并做好善后工作。

        19.填寫營業(yè)報告和各種提貨單。

        20.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

        21.定期向直接上級述職。

        22.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

        領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

        1.對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

        2.對夜總會給飯店造成的影響負(fù)責(zé)。

        3.對夜總會工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

        4.對夜總會負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

        5.對夜總會所掌管的飯店秘密的安全負(fù)責(zé)。

        主要權(quán)力:

        1.有對下級崗位調(diào)配有建議權(quán)。

        2.對下級員工工作有監(jiān)督、檢查考核權(quán)。

        3.對下級員工工作爭議有裁決權(quán)。

        4.對下級員工有獎懲的建議權(quán)。

        5.對下級員工的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。

        管轄范圍:

        1.夜總會所屬員工。

        2.夜總會所屬場所,設(shè)施和設(shè)備。

        3.夜總會衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

        4.吧臺所屬的餐具、酒具。

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