充實(shí)的工作生活一不留神就過去了，我們又將迎來新的工作內(nèi)容，有新的工作目標(biāo)，立即行動(dòng)起來寫一份策劃書吧。策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)招新策劃方案，希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇1

一、活動(dòng)主題：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

三、活動(dòng)對象：信息工程學(xué)院14級新生

四、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

五、活動(dòng)流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。

（2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號(hào)下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號(hào)晚上對篩選剩下的.同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

（9）9月24號(hào)，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

（10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì)，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2、面試部分

（1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

e、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

9月19日——9月20日：收發(fā)申請表。

9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會(huì)。

9月25日：公布最終結(jié)果

七、后期工作：

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：__

團(tuán)總支：__

辦公室：__

宣傳部：__

文娛部：__

外聯(lián)部：__

體育部：__

學(xué)習(xí)部：__

生活安保部：__

新老生交流會(huì)人員安排：

14電本1班、2班（2505）:辦公室、團(tuán)總支

分管主席：秦吉軍

14計(jì)算機(jī)（2506）:宣傳部、生活安保部

分管主席：姚啟濤

14光信息（2507）:體育部、外聯(lián)部

分管主席：邵煜坤

14軟件（2508）:文娛部、學(xué)習(xí)部

分管主席：年東亞

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇2

一、目的：

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

(1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

(2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

(3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

(4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

(1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

4、正式招新

(1)申請：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

(2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20__年11月4日—20__年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20__年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

一、招新目的

學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對象

09級新生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：

地點(diǎn)：

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的.信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時(shí)間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名初階段

具體流程

報(bào)名部分

(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場，每個(gè)部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：

(1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

面試部分

面試內(nèi)容

①簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇3

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：20__年__月__日中午十二點(diǎn)前到班長處報(bào)名，班長在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的.精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇4

活動(dòng)名稱：

數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：

20__年9月11至24日

活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動(dòng)員會(huì)和招新面試兩塊。

（一）宣傳動(dòng)員

9月11號(hào)，聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

（二）招新流程

①招新動(dòng)員會(huì)

9月13號(hào)晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)流程致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況；2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告；3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由09級同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

②招新面試

9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行09級同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評分制，各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進(jìn)行評分，滿分100分，最后累加各評給分，取平均值，即為面試者得分。

此次學(xué)生會(huì)09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。

（三）試用考核

9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。

9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

9月24日，各個(gè)部門各自組織09級新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇5

一：活動(dòng)主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二：活動(dòng)時(shí)間：x月x日

三：活動(dòng)地點(diǎn)：新老校區(qū)食堂門口

四：活動(dòng)內(nèi)容

1、前期準(zhǔn)備和宣傳：

（1）在活動(dòng)開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。

（2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。

（3）提前申請場地、桌椅。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備：在x日x時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌椅和必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場各項(xiàng)工作（到場人員進(jìn)行簽到）報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報(bào)的`張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作

3、確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

五：面試內(nèi)容：

1、面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄，如有變動(dòng)，另行通知。

2、面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

3、面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼 （注：個(gè)別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇6

一、招新目的：

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的.人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：__

協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇7

一、工作職責(zé)

我系體育部是我系學(xué)生會(huì)的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：

1、積極策劃組織各項(xiàng)體育活動(dòng)。

2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各體育類社團(tuán)開展各項(xiàng)體育活動(dòng)。

3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門開展工作。

二、工作分類

體育部工作具有工作時(shí)間相對集中、工作強(qiáng)度大、工作針對性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。

三、具體部分的計(jì)劃內(nèi)容

系新生籃球比賽

為增進(jìn)我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院__年新生籃球賽。屆時(shí)，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地；同時(shí)對各班級進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準(zhǔn)備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達(dá)到促進(jìn)學(xué)生友誼，增加我系運(yùn)動(dòng)健身的.良好氛圍。

同時(shí)我們還會(huì)舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動(dòng)以豐富同學(xué)們的校園生活并加強(qiáng)各班間的聯(lián)系與合作。

本學(xué)期其它時(shí)間 體育部將隨時(shí)待命，根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)所下達(dá)的各項(xiàng)命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會(huì)的工作得以更順利的進(jìn)行。

四、備注

由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時(shí)間來確定工作進(jìn)度，如與現(xiàn)實(shí)有出入，以現(xiàn)實(shí)情況另行制定相應(yīng)的活動(dòng)策劃書。

九月底:羽毛球比賽

十月國慶節(jié)后:乒乓球比賽

十月底:跳繩比賽

十一月中旬:排球比賽

時(shí)間待定:院籃球比賽

你決定時(shí)間:系籃球比賽

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇8

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：9月6日開始招新報(bào)名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報(bào)名活動(dòng)， 在x教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的'原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室以每個(gè)部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在x日x時(shí)x分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各

項(xiàng)工作（到場人員找辦公室x簽名報(bào)到）。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

六、面試辦法

1、面試公告海報(bào)

各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：

1、做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在25秒以內(nèi)）；

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；

3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇9

一、活動(dòng)背景

隨著新學(xué)期的到來，我校學(xué)生會(huì)為了注入新的活力，豐富校園文化，提高服務(wù)質(zhì)量，決定開展新一屆的學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在選拔具有熱情、責(zé)任感和創(chuàng)新精神的新生，共同為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、活動(dòng)目標(biāo)

選拔一批有潛力、有熱情、有責(zé)任心的新成員，為學(xué)生會(huì)注入新的活力。

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高整體服務(wù)水平。

宣傳學(xué)生會(huì)的宗旨和理念，增強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)生會(huì)的認(rèn)同感。

三、活動(dòng)時(shí)間

預(yù)計(jì)在新學(xué)期開學(xué)后的第二周周末進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排而定。

四、活動(dòng)地點(diǎn)

學(xué)校體育館或?qū)W生活動(dòng)中心等可容納較多人數(shù)的場地。

五、活動(dòng)內(nèi)容

宣傳階段：通過海報(bào)、微信公眾號(hào)、校園廣播等多種渠道進(jìn)行宣傳，讓學(xué)生了解學(xué)生會(huì)招新的時(shí)間、地點(diǎn)和流程。

報(bào)名階段：設(shè)置報(bào)名點(diǎn)或線上報(bào)名通道，收集報(bào)名者的基本信息和意向部門。

面試階段：根據(jù)報(bào)名情況，安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，對報(bào)名者進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要包括自我介紹、才藝展示、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力等。

選拔階段：根據(jù)面試成績和部門需求，選拔出合適的新成員。

公示階段：公示招新結(jié)果，并安排新成員參加培訓(xùn)。

六、活動(dòng)預(yù)算

宣傳費(fèi)用：包括海報(bào)制作、微信公眾號(hào)推文制作等費(fèi)用。

場地費(fèi)用：根據(jù)所選場地而定。

其他費(fèi)用：包括面試所需材料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等。

七、活動(dòng)組織

宣傳組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的`前期宣傳和后期總結(jié)。

報(bào)名組：負(fù)責(zé)收集報(bào)名信息，整理報(bào)名資料。

面試組：負(fù)責(zé)制定面試流程和評分標(biāo)準(zhǔn)，組織面試工作。

選拔組：負(fù)責(zé)根據(jù)面試成績和部門需求選拔新成員。

后勤組：負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備等后勤保障工作。

八、活動(dòng)意義

此次學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)將為學(xué)生會(huì)注入新的活力，提高整體服務(wù)水平，同時(shí)也為新生提供了一個(gè)展示自我、鍛煉能力的平臺(tái)。通過此次活動(dòng)，同學(xué)們將更加深入地了解學(xué)生會(huì)，增強(qiáng)對學(xué)生會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇10

一、活動(dòng)主題

“青春夢想，共筑未來”——學(xué)生會(huì)招新盛典

二、活動(dòng)目標(biāo)

吸引更多具有才華和熱情的新生加入學(xué)生會(huì)，共同為校園文化的繁榮貢獻(xiàn)力量。

展示學(xué)生會(huì)的風(fēng)采和成果，增強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)生會(huì)的了解和認(rèn)同。

通過招新活動(dòng)，提高學(xué)生會(huì)的凝聚力和向心力。

三、活動(dòng)時(shí)間

預(yù)計(jì)在新學(xué)期開學(xué)后的'第三周周末進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排而定。

四、活動(dòng)地點(diǎn)

學(xué)校禮堂或大型露天廣場等具有儀式感的場地。

五、活動(dòng)內(nèi)容

開場表演：邀請校內(nèi)優(yōu)秀的文藝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開場表演，為活動(dòng)營造熱烈的氛圍。

主席致辭：學(xué)生會(huì)主席發(fā)表熱情洋溢的致辭，介紹學(xué)生會(huì)的宗旨和招新意義。

部門展示：各個(gè)部門通過PPT、視頻、現(xiàn)場展示等方式，向新生介紹部門職能、特色活動(dòng)和成果。

互動(dòng)環(huán)節(jié)：設(shè)置互動(dòng)游戲或問答環(huán)節(jié)，讓新生更加深入地了解學(xué)生會(huì)和各部門。

報(bào)名與咨詢：設(shè)置報(bào)名點(diǎn)和咨詢臺(tái)，為新生提供報(bào)名和咨詢服務(wù)。

面試與選拔：根據(jù)報(bào)名情況，安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，對報(bào)名者進(jìn)行面試和選拔。

閉幕式：公布招新結(jié)果，對新生表示祝賀，并邀請校領(lǐng)導(dǎo)或老師發(fā)表講話。

六、活動(dòng)預(yù)算

開場表演費(fèi)用：邀請文藝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所需的費(fèi)用。

場地布置費(fèi)用：包括場地租賃、音響設(shè)備、燈光設(shè)備、桌椅等費(fèi)用。

宣傳費(fèi)用：包括海報(bào)制作、宣傳冊制作等費(fèi)用。

其他費(fèi)用：包括面試所需材料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等。

七、活動(dòng)組織

策劃組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和整體安排。

宣傳組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和后期總結(jié)。

表演組：負(fù)責(zé)開場表演的策劃和組織。

展示組：負(fù)責(zé)各個(gè)部門的展示策劃和制作。

互動(dòng)組：負(fù)責(zé)互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和組織。

報(bào)名與咨詢組：負(fù)責(zé)報(bào)名和咨詢服務(wù)的組織和安排。

面試與選拔組：負(fù)責(zé)面試和選拔工作的組織和實(shí)施。

八、活動(dòng)意義

此次學(xué)生會(huì)招新盛典將為學(xué)生會(huì)注入新的活力，同時(shí)也為新生提供了一個(gè)全面了解學(xué)生會(huì)和展示自我的平臺(tái)。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇11

一、活動(dòng)背景

隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會(huì)作為學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，承載著豐富校園文化、服務(wù)廣大同學(xué)的重要使命。為了吸納更多有熱情、有能力、有創(chuàng)新精神的新成員，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生會(huì)的蓬勃發(fā)展，特策劃本次招新活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的

選拔優(yōu)秀學(xué)生加入學(xué)生會(huì)，為學(xué)生會(huì)注入新鮮血液。

擴(kuò)大學(xué)生會(huì)影響力，增強(qiáng)其在學(xué)生群體中的認(rèn)知度。

通過招新活動(dòng)，展示學(xué)生會(huì)的`組織能力和凝聚力。

三、活動(dòng)時(shí)間

__年__月__日至__月__日

四、活動(dòng)內(nèi)容

線上宣傳：利用學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ群等平臺(tái)，發(fā)布招新信息，展示學(xué)生會(huì)的職能、成果及風(fēng)采。

線下宣傳：在校園內(nèi)懸掛橫幅、張貼海報(bào)，設(shè)立招新咨詢臺(tái)，解答學(xué)生疑問。

報(bào)名環(huán)節(jié)：學(xué)生可通過線上或線下方式報(bào)名，填寫個(gè)人信息及申請部門。

面試環(huán)節(jié)：組織面試官對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行面試，了解其特長、意愿及工作能力。

選拔公示：公布最終選拔結(jié)果，并對新成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、活動(dòng)預(yù)算

宣傳材料制作費(fèi)用：__元

招新咨詢臺(tái)布置費(fèi)用：__元

面試場地租賃費(fèi)用：__元

面試材料打印費(fèi)用：__元

培訓(xùn)費(fèi)用：__元

總計(jì)：__元

六、活動(dòng)預(yù)期效果

成功吸引__名以上新成員加入學(xué)生會(huì)。

提高學(xué)生會(huì)在學(xué)生群體中的知名度和影響力。

增強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力和向心力。

七、活動(dòng)后續(xù)工作

對新成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

定期舉行學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議，交流工作心得和經(jīng)驗(yàn)。

策劃組織一系列校園文化活動(dòng)，展示學(xué)生會(huì)的組織能力和成果。

學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇12

一、活動(dòng)概述

本次學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)旨在吸引更多有志于服務(wù)同學(xué)、參與學(xué)校建設(shè)的同學(xué)加入我們的行列，共同推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的深入開展。我們將通過精心策劃和組織，確保招新活動(dòng)的.順利進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期效果。

二、活動(dòng)目標(biāo)

選拔具備團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新思維和良好溝通能力的優(yōu)秀學(xué)生。

擴(kuò)大學(xué)生會(huì)影響力，增強(qiáng)其在校園文化建設(shè)中的作用。

培養(yǎng)學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織才能，為其未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)時(shí)間

__年__月__日至__月__日

四、活動(dòng)流程

前期準(zhǔn)備：制定招新策劃書，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)和報(bào)名表；組織面試團(tuán)隊(duì)，制定面試標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則。

宣傳發(fā)動(dòng)：在校園內(nèi)廣泛張貼宣傳海報(bào)，利用學(xué)校廣播、微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行宣傳；設(shè)立招新咨詢臺(tái)，解答學(xué)生疑問；組織線上宣傳活動(dòng)，如微博話題、抖音挑戰(zhàn)等。

報(bào)名階段：學(xué)生可通過線上或線下方式報(bào)名，填寫個(gè)人信息及申請部門；工作人員對報(bào)名信息進(jìn)行審核和整理。

面試選拔：組織面試官對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行面試，了解其特長、意愿及工作能力；根據(jù)面試成績和綜合評價(jià)結(jié)果，確定擬錄取名單。

公示與培訓(xùn)：公示擬錄取名單，接受學(xué)生監(jiān)督；對新成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；舉行新成員見面會(huì)，增進(jìn)彼此了解和交流。

五、活動(dòng)預(yù)算

宣傳材料制作費(fèi)用：__元

招新咨詢臺(tái)布置費(fèi)用：__元

面試場地租賃費(fèi)用：__元

面試材料打印費(fèi)用：__元

培訓(xùn)費(fèi)用：__元

總計(jì)：__元

六、注意事項(xiàng)

招新活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定和程序，確保公平公正。

工作人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情周到地解答學(xué)生疑問，展現(xiàn)學(xué)生會(huì)良好形象。

面試團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)客觀公正地評價(jià)每位學(xué)生，確保選拔結(jié)果的公正性和合理性。

新成員培訓(xùn)和指導(dǎo)應(yīng)全面系統(tǒng)、注重實(shí)效，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)揮積極作用。