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      2020年會策劃方案流程表范文大全精選5篇

      時間: 慧良1230 分享

        2020年馬上就要到來了,一般的企業(yè)都會在年前舉辦一個年會以此嘉獎員工,小編整理了2020年會策劃方案流程表范文大全精選5篇,希望能幫助到您。

      2020年會

        2020年會策劃方案流程表范文一

        一、年會的意義

        年會是企業(yè)重大節(jié)日!

        1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

        2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

        3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

        4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

        5、年會的目的:

        拉動員工

        a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

        b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

        拉動顧客

        a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

        b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

        拉動其他力量

        a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

        b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

        二、會場的布置:

        1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

        2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

        3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

        4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

        5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

        6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

        (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

        三、擬邀嘉賓

        1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

        2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

        3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

        4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

        5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

        四、崗位安排:

        1、成立專門會務(wù)組:

        年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

        1)會務(wù)總監(jiān):

        2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

        3)場內(nèi):

        4)主持人:

        5)男女DJ:

        6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

        7)燈光攝影:

        8)物資:

        9)白板組:

        10)迎賓組:

        11)禮炮手:

        2、圍繞流程進(jìn)行采購。

        所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

        五、具體流程:

        1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

        2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

        4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

        5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

        6、放視頻(全年回顧)

        7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

        A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

        B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

        C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

        D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

        E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

        F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

        G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

        H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

        I、晉升任命書

        J、給客戶頒獎

        8、下半場入場兩場熱場舞

        9、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

        10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

        11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。

        12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

        13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

        14、頒布2019年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

        15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

        16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

        17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

        六、重點備注:

        1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

        2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

        3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

        4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

        5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

        6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

        7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

        8、感恩文化:

        感謝父母養(yǎng)育之恩

        感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

        感謝公司給我平

        2020年會策劃方案流程表范文二

        為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦2019年度總結(jié)表彰暨2020年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        一、年會主題

        融合夢想 努力超越!

        二、年會目的

        1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

        2、加強員工之間的交流,增強團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

        3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

        4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

        5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

        6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

        三、年會時間

        1、年會策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日):

        本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。

        2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日):

        本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

        3、年會倒計時期(______年______月______日):

        本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

        4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

        四、年會概況

        活動地點: 酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

        參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工

        組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

        五、年會工作項目組成員及分工

        組 長:______

        副組長:______

        副組長:______

        副組長:______

        主持人:_______

        六、節(jié)目參與形式

        以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

        年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

        報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______

        七、年會籌備階段

        Ø 節(jié)目編排

        為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

        1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

        2、排練地點:________________________;

        3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進(jìn)行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

        4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負(fù)責(zé),請參演人員一定切記;

        5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

        6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

        Ø 與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:

        1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排;

        2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

        3、迎接及引導(dǎo)入座。

        Ø 與會嘉賓的邀請與安排

        1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加;

        2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

        3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

        Ø 會場布置與酒店協(xié)調(diào)

        1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

        2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

        3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

        4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

        Ø 與會人員的安全返回

        1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。

        2、員工,公司包車。

        Ø 可能出現(xiàn)問題及解決方案

        1、路上堵車

        ◆可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。

        2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

        ◆盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

        3、音響設(shè)備故障

        ◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

        4、出現(xiàn)醉酒

        ◆通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

        八、年會流程

        年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

        Ø 領(lǐng)導(dǎo)致辭

        1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

        2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

        3、開場舞蹈;

        4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

        5、董事長致辭。

        Ø 優(yōu)秀員工表彰

        1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預(yù)算之列;

        2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

        3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

        4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;

        5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

        6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。

        Ø 節(jié)目表演

        1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

        2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;

        3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

        4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

        5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

        6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

        Ø 幸運大抽獎

        1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

        2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

        3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

        4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?

        5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

        6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

        Ø 年會聚餐

        1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;

        2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

        3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;

        4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

        5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

        全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

        聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。

        九、注意事項

        1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

        2、提前采購年會所需的物品;

        3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

        4、時間的把控,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間;

        5、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項工作的負(fù)責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

        6、嚴(yán)禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責(zé)任人。

        十、費用預(yù)算

        費用項目數(shù)量費用備注租用酒店會議室1個 節(jié)目表演評選獲獎3個 最佳人氣獎______元,最佳表演獎______元,最佳創(chuàng)意獎______元節(jié)目表演參與獎 抽獎獎品個 一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______元二十名游戲獎個 年會工作項目組服務(wù)慰問品個 員工聚餐費用桌,每桌1500元餐費計算聚餐食品、酒水30桌 服裝道具租賃,會場搭建布置、背景板、橫幅 條幅文字:“________________________”合計:______元

        2020年會策劃方案流程表范文三

        趣味運動年會

        玩法甩掉西服革履,穿上運動衣褲,攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力,場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍,悄然間,所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團(tuán)結(jié)等種.種。比賽結(jié)束后,留下了汗水與歡笑,也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌!

        休閑年會

        玩法所有人身穿休閑裝,帶著輕松快樂的心情,到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌,一派輕松自在的場面。年會晚宴后,圍聚在篝火旁歡歌笑語,騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!

        拓展年會

        主旨:作為激揚士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),展示團(tuán)隊風(fēng)采,奏響新一年度工作的序曲,傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式,其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性,會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議,把拓展訓(xùn)練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊的培訓(xùn)目標(biāo),而且能最大限度地提升年會的會議效果,使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

        燒烤年會

        玩法烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標(biāo),你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會在紅紅火火中結(jié)束,給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。

        溫泉年會

        玩法在寒氣襲人的冬季,泡個溫泉浴,洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技,仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

        2020年會策劃方案流程表范文四

        活動策劃背景:

        每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

        一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

        再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴。

        活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

        活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

        活動安排:

        (一)企業(yè)全體大會議程安排

        12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

        13:00—13:10:大會進(jìn)行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

        13:11:大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

        16:40—16:50:大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

        16:50—17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

        主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

        17:00—17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

        主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

        17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

        17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

        (二)宴會相關(guān)安排

        18:30之前:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

        18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

        19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

        19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

        (三)活動相關(guān)安排

        條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

        1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

        2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

        3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

        4.部門全體表演節(jié)目。

        5.員工自由安排表演節(jié)目。

        (四)簽到許愿安排

        條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

        (五)游戲相關(guān)安排

        不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

        一:大型團(tuán)隊游戲活動:團(tuán)拜年

        人數(shù):無限制

        用具:酒酒杯

        方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

        二:成語對接

        參與人數(shù):全體

        道具:無

        方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

        三:活躍氣氛、搞笑成語接龍

        這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

        四:喝啤酒比賽

        參與人數(shù):若干

        工具:酒、奶瓶

        亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

        五:熊來了

        參加人員:約束8-15人,分成若干組

        游戲規(guī)則:

        (1)各組第一個人喊“熊來了”

        (2)然后第2個人問:“是嗎?”

        (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

        (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

        (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

        (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

        (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

        游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

        (六)與會人員須知

        一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

        二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

        三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

        (七)預(yù)算費用

        1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

        2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項費用也要落實到人。

        3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

        (八)各個主要點

        1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

        2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

        3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)

        4.進(jìn)場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

        5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

        預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。

        2020年會策劃方案流程表范文五

        20年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于20年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        一、年會主題

        增加公司于員工之間的凝聚力

        二、年會地點

        辦公區(qū)大會議室

        三、年會時間安排

        (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

        (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

        (3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

        (4)年會正式演出時間:20年月日晚19:00至21:30

        四、年會節(jié)目報名方式

        1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

        2.聯(lián)系人:

        3.聯(lián)系方式:

        五、參會人員

        、、、……

        六、年會節(jié)目要求

        1、歌曲類:

        (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

        (2)青春、陽光、健康、向上;

        (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

        2、舞蹈類:

        (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

        (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

        (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操武術(shù)等;

        (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

        3、曲藝類:

        (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

        (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

        (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

        4、每個部門所報節(jié)目不限;

        5、提倡跨部門組合報名;

        七、年會進(jìn)行流程

        1.參會人員入場

        2.主持人宣布年會開始

        3.總經(jīng)理\董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工

        4.表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言

        5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

        6.互動小游戲

        7.閉幕詞

      2020年會策劃方案流程表范文大全精選5篇

      2020年馬上就要到來了,一般的企業(yè)都會在年前舉辦一個年會以此嘉獎員工,小編整理了2020年會策劃方案流程表范文大全精選5篇,希望能幫助到您。 2020年會策劃方案流程表范文一 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日! 1、年會的綱領(lǐng):為了父
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