幼兒園年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，,小編整理了2020幼兒園年會策劃方案_幼兒園策劃流程，希望能幫助到您。

　　幼兒園年會策劃方案一

　　年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園;

　　年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;

　　年會能把團隊打造成超級能量體。

　　一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。

　　1年會的意義

　　年會是幼兒園的重大節(jié)日。

　　2年會的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事!經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，進而實現(xiàn)園長的夢想!

　　3年會的操辦原則

　　怎么讓員工有感覺就怎么來。

　　4年會的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事!

　　5年會的功能

　　1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

　　2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

　　3、年會能把團隊打造成超級能量體。

　　幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

　　它是誰?

　　它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。

　　6年會的目的

　?、倮瓌訂T工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;

　　讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;

　　展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;

　　所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;

　　讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

　?、诶瓌蛹议L

　　a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。

　?、劾瓌悠渌α?/p>

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度，獲得支持。

　　7年會的前期準備

　　A、籌劃準備：

　　1、確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

　　5、推薦相關(guān)音樂背景資料

　　B、前期執(zhí)行：

　　1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關(guān)文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　8年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo);

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　9年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　10年會具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項：

　　B、最佳狀態(tài)獎(幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

　　C、無私奉獻獎(幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔)

　　D、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)

　　E、最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給家長頒獎

　　7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

　　8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)

　　9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

　　10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　11、頒布2015年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　12、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

　　13、主持人宣布大會正式結(jié)束;

　　14、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　幼兒園年會策劃方案二

　　一、活動主題：親如一家、情滿明德

　　二、活動時間：20年1月18日晚17：00--20：00

　　三、活動地點：舞蹈房

　　四、活動目的：

　　1、通過本次年會，能夠表達學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;

　　2、提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;3。通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

　　五、活動負責人：譚文靜、劉雪琴、王雅婷、韓景友、黨靈秀

　　六、參加人員：明德全體教職工(預(yù)計70人)

　　七、活動主持人：王雅婷

　　八、節(jié)目負責人

　　小學(xué)：韓景友

　　幼兒園：王雅婷

　　音樂：黨靈秀

　　九、節(jié)目要求

　　各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　十、前期準備：

　　1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜

　　1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇

　　1月15號之前完成：年會PPT、及串詞-------------王雅婷

　　1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友

　　1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友

　　1月17號之前完成：環(huán)境布置(張貼對聯(lián)，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)-----------------------------譚文靜、王雅婷

　　1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作--------------------------------------------劉寶江

　　1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王春玲

　　1月18號之前完成：游戲道具準備-------------劉霞、王春玲

　　十一、時間安排

　　場地準備3：30--5：30：

　　入場4：30--5：00：

　　十二、會場人員安排

　　背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛--------黨靈秀

　　來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------劉雪琴、王春玲

　　照相人員-------------------------------------韓景友、劉雪琴

　　游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)-------------------------李苗

　　游戲道具準備----------------------------------劉霞、王春玲

　　十三、后期工作：

　　(一)活動后場地的收拾-------------小學(xué)及幼兒園各派三名教師

　　(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站-----------王雅婷

　　十四、活動預(yù)算：

　　(一)橫幅制作(1條)：

　　(二)對聯(lián)一副：

　　(三)瓜果、飲料及糕點：

　　(四)禮品：

　　(五)游戲道具：

　　篇二：

　　一、年會主題：金搖籃幼兒園20年度年終總結(jié)會

　　二、年會時間：20年1月31日下午14點00分至18點00分

　　會議時間：14:00——15:30

　　狂歡時間: 15:40——18:00

　　三、年會地點：金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳

　　四、年會參會人員

　　金搖籃幼兒園全體人員61人

　　金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人

　　金搖籃智慧樹午托部全體人員11人

　　五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排分為兩部分

　　六、年終總結(jié)會議

　　1.教師風(fēng)采展示：

　　三所園所在園所領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示，然后在指定區(qū)域就座。

　　2.主持人登場致詞

　　3.園長年終總結(jié)：

　　請各園所園長上臺做年度期末工作匯報

　　4.頒獎環(huán)節(jié)

　　(1)主持人登場宣讀20年度優(yōu)秀員工獲獎?wù)呙麊?/p>

　　(2)優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，園領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎品

　　(3)優(yōu)秀員工與園所領(lǐng)導(dǎo)合影留念優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　5.溫情感恩環(huán)節(jié)

　　1.全體員工自由發(fā)言，感恩幫助過自己，為自己付出的人。

　　6.總園長上臺致詞做總結(jié)性發(fā)言 大會半場休息，做第二分環(huán)節(jié)準備

　　二、狂歡會

　　1.主持人上臺帶領(lǐng)大家做暖場舞蹈

　　2.游戲環(huán)節(jié)：

　　(1)主持人上臺宣讀游戲規(guī)則及玩法，并分好隊伍

　　(2)主持人帶領(lǐng)全體人員準備游戲場地

　　(3)全體人員開始游戲

　　游戲：信任背摔

　　游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

　　目標：培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。

　　要求：場地高臺最宜

　　需要器材：束手繩 、游戲踩氣球

　　用具：若干個氣球

　　游戲規(guī)則：每個人發(fā)兩個氣球和繩子，自己吹起并帶在自己的兩只腳上，主持人宣布游戲開始，全體開始走動去踩別人腳上的氣球，并保護自己的氣球不被踩到，到主持人宣布游戲結(jié)束為止。

　　(4)主持人上場結(jié)束游戲，請全體人員回歸座位

　　3.表演環(huán)節(jié):各表演組依次進行節(jié)目表演。

　　4.節(jié)目演出完畢，全體人員自由拍照留念。

　　5.主持人上場宣布年會結(jié)束并安排人員清理會場衛(wèi)生，做年會善后工作。

　　幼兒園年會策劃方案三

　　年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園;

　　年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;

　　年會能把團隊打造成超級能量體。

　　一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。

　　1年會的意義

　　年會是幼兒園的重大節(jié)日。

　　2年會的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事!經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，進而實現(xiàn)園長的夢想!

　　3年會的操辦原則

　　怎么讓員工有感覺就怎么來。

　　4年會的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事!

　　5年會的功能

　　1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

　　2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

　　3、年會能把團隊打造成超級能量體。

　　幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

　　它是誰?

　　它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。

　　6年會的目的

　?、倮瓌訂T工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;

　　讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;

　　展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;

　　所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;

　　讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

　?、诶瓌蛹议L

　　a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。

　?、劾瓌悠渌α?/p>

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度，獲得支持。

　　7年會的前期準備

　　A、籌劃準備：

　　1、確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

　　5、推薦相關(guān)音樂背景資料

　　B、前期執(zhí)行：

　　1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關(guān)文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　8年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo);

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　9年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　10年會具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項：

　　B、最佳狀態(tài)獎(幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

　　C、無私奉獻獎(幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔)

　　D、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)

　　E、最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給家長頒獎

　　7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

　　8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)

　　9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

　　10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　11、頒布2015年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　12、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

　　13、主持人宣布大會正式結(jié)束;

　　14、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　11年會重點注意事項

　　1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán);

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼兒園想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

　　②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感。

　?、鄹兄x幼兒園給我平臺，讓員工心定。

　　12幼兒園年會常見三大錯誤

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財。

　　年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷幼兒園，獲得更多社會資源?幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓園長滿意?

　　13幼兒園年會必不可少

　　幼兒園年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

　　它可以對幼兒園一年的工作進行總結(jié);

　　它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范;

　　它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

　　它可以集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷;

　　它可以凝聚人心，給人信心;

　　它可以增進家長聯(lián)誼，感恩答謝;

　　它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志;

　　它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!

　　幼兒園年會策劃方案四

　　一、活動主題：愛連你我 親如一家

　　二、活動時間：年 月 日晚17:0020:00

　　三、活動地點：舞蹈房

　　四、活動目的：

　　通過本次年會，能夠表達學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;

　　提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;

　　通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

　　表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

　　五、活動負責人

　　六、參加人員：幼兒園全體教職工(預(yù)計70人)

　　七、活動主持人：

　　八、節(jié)目負責人 音樂：

　　九、節(jié)目要求

　　各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　十、前期準備：

　　1月14號之前完成：禮品購買清單

　　1月15號之前完成：禮品購買

　　1月15號之前完成：年會PPT、及串詞

　　1月17號之前完成：橫幅張貼

　　1月17號之前完成：桌椅擺放

　　1月17號之前完成：環(huán)境布置(張貼對聯(lián)，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)

　　1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作

　　1月18號之前完成：抽獎箱準備

　　1月18號之前完成：游戲道具準備

　　十一、時間安排

　　場地準備3:305:30： 入場4:305:00：

　　十二、會場人員安排

　　背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛

　　來賓簽到、寫名字放入抽獎箱

　　照相人員

　　游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)

　　游戲道具準備

　　活動預(yù)算：

　　(一)橫幅制作(1條)：

　　(二)對聯(lián)一副：

　　(三)瓜果、飲料及糕點：

　　(四)禮品：

　　(五)游戲道具：

　　合計：

　　幼兒園年會策劃方案五

　　一、活動主題：親如一家、情滿明德

　　二、活動時間：20年1月18日晚17：00--20：00

　　三、活動地點：舞蹈房

　　四、活動目的：

　　1、通過本次年會，能夠表達學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;

　　2、提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;3。通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

　　五、活動負責人：譚文靜、劉雪琴、王雅婷、韓景友、黨靈秀

　　六、參加人員：明德全體教職工(預(yù)計70人)

　　七、活動主持人：王雅婷

　　八、節(jié)目負責人

　　小學(xué)：韓景友

　　幼兒園：王雅婷

　　音樂：黨靈秀

　　九、節(jié)目要求

　　各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　十、前期準備：

　　1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜

　　1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇

　　1月15號之前完成：年會PPT、及串詞-------------王雅婷

　　1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友

　　1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友

　　1月17號之前完成：環(huán)境布置(張貼對聯(lián)，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)-----------------------------譚文靜、王雅婷

　　1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作--------------------------------------------劉寶江

　　1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王春玲

　　1月18號之前完成：游戲道具準備-------------劉霞、王春玲

　　十一、時間安排

　　場地準備3：30--5：30：

　　入場4：30--5：00：

　　十二、會場人員安排

　　背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛--------黨靈秀

　　來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------劉雪琴、王春玲

　　照相人員-------------------------------------韓景友、劉雪琴

　　游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)-------------------------李苗

　　游戲道具準備----------------------------------劉霞、王春玲

　　十三、后期工作：

　　(一)活動后場地的收拾-------------小學(xué)及幼兒園各派三名教師

　　(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站-----------王雅婷

　　十四、活動預(yù)算：

　　(一)橫幅制作(1條)：

　　(二)對聯(lián)一副：

　　(三)瓜果、飲料及糕點：

　　(四)禮品：

　　(五)游戲道具：

　　篇二：

　　一、年會主題：金搖籃幼兒園20年度年終總結(jié)會

　　二、年會時間：20年1月31日下午14點00分至18點00分

　　會議時間：14:00——15:30

　　狂歡時間: 15:40——18:00

　　三、年會地點：金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳

　　四、年會參會人員

　　金搖籃幼兒園全體人員61人

　　金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人

　　金搖籃智慧樹午托部全體人員11人

　　五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排分為兩部分

　　六、年終總結(jié)會議

　　1.教師風(fēng)采展示：

　　三所園所在園所領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示，然后在指定區(qū)域就座。

　　2.主持人登場致詞

　　3.園長年終總結(jié)：

　　請各園所園長上臺做年度期末工作匯報

　　4.頒獎環(huán)節(jié)

　　(1)主持人登場宣讀20年度優(yōu)秀員工獲獎?wù)呙麊?/p>

　　(2)優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，園領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎品

　　(3)優(yōu)秀員工與園所領(lǐng)導(dǎo)合影留念優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　5.溫情感恩環(huán)節(jié)

　　1.全體員工自由發(fā)言，感恩幫助過自己，為自己付出的人。

　　6.總園長上臺致詞做總結(jié)性發(fā)言 大會半場休息，做第二分環(huán)節(jié)準備

　　二、狂歡會

　　1.主持人上臺帶領(lǐng)大家做暖場舞蹈

　　2.游戲環(huán)節(jié)：

　　(1)主持人上臺宣讀游戲規(guī)則及玩法，并分好隊伍

　　(2)主持人帶領(lǐng)全體人員準備游戲場地

　　(3)全體人員開始游戲

　　游戲：信任背摔

　　游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

　　目標：培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。

　　要求：場地高臺最宜

　　需要器材：束手繩 、游戲踩氣球

　　用具：若干個氣球

　　游戲規(guī)則：每個人發(fā)兩個氣球和繩子，自己吹起并帶在自己的兩只腳上，主持人宣布游戲開始，全體開始走動去踩別人腳上的氣球，并保護自己的氣球不被踩到，到主持人宣布游戲結(jié)束為止。

　　(4)主持人上場結(jié)束游戲，請全體人員回歸座位

　　3.表演環(huán)節(jié):各表演組依次進行節(jié)目表演。

　　4.節(jié)目演出完畢，全體人員自由拍照留念。

　　5.主持人上場宣布年會結(jié)束并安排人員清理會場衛(wèi)生，做年會善后工作。