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      關(guān)于幼兒園的管理制度

      時間: 燕琳1290 分享

        隨著現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展速度的加快,人們生活水平的不斷提高,家長對幼兒園的要求越來越高。原先幼兒園的管理模式已不適應當今幼兒園的發(fā)展,那如何進行規(guī)范管理呢?下面,由小編給大家介紹一下,歡迎大家閱讀。

        1、教師務必遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。

        2、幼兒有不舒服的狀況,要及時協(xié)助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯(lián)系,并報告園長。

        3、教師認真?zhèn)湔n,務必提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進教室。

        4、教師帶班不接待人,進班不蹺二郎腿,不坐桌子。

        5、教師有事務必請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

        6、值班老師應遵守值班時間,比正常上課提前多少分鐘,下班推遲多少分鐘,當班和值班時間不能私自離開幼兒。

        7、堅持使用普通話教授幼兒。

        8、教師認真組織好幼兒的學習生活,在玩大型玩具時務必有老師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務必把幼兒送到家長手中。

        9、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫(yī)療的,當班教師務必承擔多少%的醫(yī)療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。

        10、全勤的教師每月應發(fā)全勤獎多少元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎,遲到一次扣每月工資多少元/次,曠課教師多少元/次,學期結(jié)束時,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師多少元。

        11、同事之間應團結(jié)互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

        12、接送幼兒時,務必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

        13、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,整潔衛(wèi)生,保證安全。

        14、教師在校內(nèi)校外都應自覺維護教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑應對家長和來賓,并務必要態(tài)度好,不與家長爭吵。

        15、教師在上班時,要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過多少分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴格做到:"視線不離開孩子"。

      關(guān)于幼兒園的管理制度

      隨著現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展速度的加快,人們生活水平的不斷提高,家長對幼兒園的要求越來越高。原先幼兒園的管理模式已不適應當今幼兒園的發(fā)展,那如何進行規(guī)范管理呢?下面,由小編給大家介紹一下,歡迎大家閱讀。 1、 教師務必遵守作息時間
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