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      就業(yè)協(xié)議書范文大學生

      時間: 義媛986 分享

        就業(yè)協(xié)議書,俗稱三方,它是畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。那你知道就業(yè)協(xié)議書范文大學生嗎?下面是學習啦小編為你整理的就業(yè)協(xié)議書范文大學生,希望對你有用!

        就業(yè)協(xié)議書范文大學生篇1

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)有關法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度,為使學生在校期間順利完成學業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

        一、甲方權利和義務

        1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

        2、負責教授學校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

        3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。

        4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學費。

        二、乙方權利和義務

        1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

        2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規(guī)定的標準;

        3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

        三、其他事項

        學生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

        1、 未取得學校畢業(yè)證書;

        2、 在校期間考試作弊;

        3、 違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

        4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

        四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定:

        1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生,退還收取本學年學費的____%;

        2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生,退還收取本學年學費的____%;

        3、開學一個月以上,一個學期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

        4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

        5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

        五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

        六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方: 乙方:學生(簽字)

        就業(yè)協(xié)議書范文大學生篇2

        畢業(yè)生:__________________

        用人單位:________________

        培養(yǎng)單位:________________

        簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

        第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

        第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

        第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

        第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

        雙方協(xié)議的主要條款

        用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

        通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

        聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

        檔案:_________________

        接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

        詳細地址:_____________

        畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

        民族:_________________ 出生年月:______________

        學院:_________________ 專業(yè):__________________

        政治面貌:_____________ 學位類別:______________

        學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

        生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

        聯(lián)系方式:_____________

        雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

        第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

        第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

        第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

        用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

        畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

        畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

        本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

        二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

        三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

        其他約定:_________________________________________________

        畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

        簽字:_________________ 簽字:_______________________

        _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

        用人單位主管部門意見:_______

        簽字、蓋章:_________________

        _________年_______月_______日

        就業(yè)協(xié)議書范文大學生篇3

        畢業(yè)生:__________________

        用人單位:________________

        培養(yǎng)單位:________________

        簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

        第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

        第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

        第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

        第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

        雙方協(xié)議的主要條款

        用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

        通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

        聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

        檔案:_________________

        接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

        詳細地址:_____________

        畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

        民族:_________________ 出生年月:______________

        學院:_________________ 專業(yè):__________________

        政治面貌:_____________ 學位類別:______________

        學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

        生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

        聯(lián)系方式:_____________

        雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

        第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

        第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

        第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

        用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

        畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

        畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

        本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

        二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

        三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

        其他約定:_________________________________________________

        畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

        簽字:_________________ 簽字:_______________________

        _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

        用人單位主管部門意見:_______

        簽字、蓋章:_________________

        _________年_______月_______日

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