最新版?zhèn)€人實習協議書
最新版?zhèn)€人實習協議書5篇
實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。下面是小編給大家整理的最新版?zhèn)€人實習協議書，僅供參考希望能夠幫助到大家。
最新版?zhèn)€人實習協議書1
甲方(單位)名稱：________________________
地 址：____________________________
電 話：________________________________
乙方(實習生)姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話 ：____________________________
因乙方現為未畢業(yè)大學生，根據《勞動部關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關規(guī)定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習;
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：
(1)實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發(fā)放。
(2)電話補助：每月100元;午餐補助：工作日每天15元。
(3)優(yōu)惠條件
乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件;
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協議》。 3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
(4)乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、知識產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
本協議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____有限公司 乙方簽字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
最新版?zhèn)€人實習協議書2
實習協議
實習單位(以下簡稱甲方)：
實習指導老師姓名：__________聯系電話：_________
申請實習學生(以下簡稱乙方)：__________
通訊地址：
性別：______________年齡:
在讀院校:專業(yè):
在讀學歷:聯系電話：__________
身份證號：_________________
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：
一、實習期限
乙方自年月日至年月日在甲方實習，試用期為個月，實習期限為個月。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事________________工作;
三、實習紀律
第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī);
第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律，恪守職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受甲方各項制度的管理，保守甲方商業(yè)秘密;
第三條乙方在業(yè)務上受引導人指導，如有違反實習紀律的情況，引導人可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，甲方有權終止乙方的實習;
第四條乙方行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
四、乙方實習期間的權利和義務
第一條乙方實習期間的權利：
1.有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環(huán)境。
2.有權合理安排個人學業(yè)方面的事務。
3.有權按雙方事先約定享有相應補貼。
第二條乙方實習期間的義務：
1.遵紀守法，遵守甲方所有相關規(guī)章制度。
2.認真工作，接受引導人指導，完成交待的相關任務。
3.保守甲方商業(yè)機密，不傳播、不泄露。
4.處理好學業(yè)和工作之間的關系，合理調度學業(yè)和工作之間的時間。
五、甲方的權利和義務
第一條甲方的權利：
1.甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理;
2.甲方有權根據乙方實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合本行業(yè)、本職位作出初步判斷;
第二條甲方的義務：
1.甲方應當為乙方提供必要的實習環(huán)境和條件。
2. 甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。
3.甲方應當在正式實習前，對乙方進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
4.甲方應安排引導人指導實習人員進行專業(yè)基礎技能訓練及實際工作開展。
六、乙方實習期間的補貼
甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼，補貼為_______元。
七、保密約定
乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密，包括但不限于甲方的知識產權、經營情況、財務信息、客戶信息等，以及從甲方得到的全部技術資料、文件和數據。不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的，構成對甲方商業(yè)秘密的泄露：
1.非因執(zhí)行工作任務需要或未經甲方的書面授權，將包括但不限于甲方的軟件、商業(yè)報告、經營狀況、財務信息、發(fā)展設計、經營管理模式、客戶資料、數據庫、公司內部培訓文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;
2.乙方實習結束或終止后到從事與甲方業(yè)務相同或類似的公司任職或兼職時，泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業(yè)秘密;
八、知識產權
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、違約責任
第一條乙方違約，責任承擔方式為：
1.乙方必需遵守甲方公司相關規(guī)章制度，否則甲方有權提出解除《實習協議》;如乙方因違反造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任;
2.乙方應當按時保質完成引導人安排的工作任務，否則甲方有權提出解除《實習協議》;
3.如果任何一方違反本合同的規(guī)定，應當賠償由此給另一方造成的全部損失。
第二條甲方違約，責任承擔方式為：
如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習，那乙方可單方面提出解除《實習協議》
十、實習協議的變更和解除
第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協議應變更相關內容。
第二條訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，協商不成的，本協議解除。
第三條實習協議終止與解除可以有以下幾種方式：
1.協議期滿，自然終止;
2.協議雙方或一方出現違反協議相關規(guī)定或約定的行為，本協議可以單方提出解除，但是應提前以書面形式通知對方并說明原因;
3.協議雙方協商一致，本協議可以解除。
十一、其他約定
第一條協議雙方還就以下事項達成約定：
1.實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用的權利;
2.乙方在甲方實習期間，其在校事務包括學業(yè)一律自行負責解決，甲方對乙方除實習工作外的其它事宜不負任何責任;
第二條通知及送達
1.本協議履行過程中，任何涉及本協議變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知，包括但不限于特快專遞、電子郵件等。
2.通知以郵寄送達的，以送達簽收時間為送達時間;以電子郵件方式送達的(以乙方在本協議載明的電子郵箱)以郵件發(fā)送之日為送達時間。
3.本協議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址，任何一方地址發(fā)生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本協議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經送達。
4.乙方向甲方提供的個人電子郵箱地址為：，乙方同意實習期間每日瀏覽該郵箱郵件，甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發(fā)送至該公司郵箱，以郵件發(fā)送之日為送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以短信或者電話方式通知至乙方提供的聯系電話，乙方承諾認可和接受短信或者電話作為補充的通知方式，乙方如有更換聯系電話須及時在協議書上追加變更，并由乙方簽字確認。
第三條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。如與國家和_____市有關法律、法規(guī)相悖的，以國家和_____市有關法律、法規(guī)為準。
第四條甲乙雙方在本協議履行過程若發(fā)生爭議，首先由爭議雙方協商解決。協商不能解決的，甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第五條本協議一式____份，經甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：_________
簽訂時間：____年____月____日簽訂時間:____年___月___日
最新版?zhèn)€人實習協議書3
甲方：保定職業(yè)技術學院 系
乙方：(實習單位)
丙方：學生姓名： 性別： 系： 班級：
一、為落實高等職業(yè)教育以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產學結合的發(fā)展道路，培養(yǎng)生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業(yè)道德好的高技能人才，實現學院發(fā)展、企業(yè)受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業(yè)實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。
二、協議雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。
2.選派專業(yè)指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業(yè)指導。
3.學生以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和工作紀律。
4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。
(二)乙方的權利與義務
1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。
2.指定企業(yè)指導教師負責實習學生的技術指導。
3.按照企業(yè)員工的要求對學生進行管理。
4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。
(三)丙方的權利與義務
1.按學院規(guī)定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規(guī)章制度。
2.嚴格遵各項安全規(guī)定，確保自身安全。
3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。
三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。
四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：
(簽章)： (簽章):
年 月 日 年 月 日 年 月 日
最新版?zhèn)€人實習協議書4
甲方：
實習單位：
單位地址：
聯系人：
聯系電話：
乙方：
實習學生：
身份證號：
聯系電話：
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________.
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及
甲方相關規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違
規(guī)活動，后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。
6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
四、其他條款
1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復印件無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負責人簽字：負責人簽字：
年月日年月日
最新版?zhèn)€人實習協議書5
甲方：(用人單位)
乙方：_x職業(yè)技術學院機械工程系
丙方：(學生)
為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商，確定以下事宜：
1、 甲方責任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。
1.2 頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。
1.3 (明確學生頂崗實習期間，學生的待遇)。
1.4 甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗;參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規(guī)章制度的規(guī)定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。
1.6 (明確頂崗實習的期限)
1.7 頂崗實習結束，如需續(xù)聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協商共同確定。
1.8 (其他有關約定)
2、 乙方責任
2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生;
2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。
2.4 (與甲方共同協商并辦理學生“人身意外傷害保險”)。
2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。
2.6 (與甲方約定的其他事宜)
3、丙方責任
3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定。
3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。
3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。
3.4按照約定時間完成實習任務。
3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。
為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協議，頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
甲方代表： 乙方代表：
丙方(簽名)：
時間： 年月日