關(guān)于就業(yè)事宜的意向書
關(guān)于就業(yè)事宜的意向書指的是用人單位與應(yīng)聘人員之間，經(jīng)過友好協(xié)商后在對就業(yè)事宜上正式簽訂條約、達成協(xié)議之前，表達初步設(shè)想的意向性文書。下面是學習啦小編給大家整理的一些關(guān)于關(guān)于就業(yè)事宜的意向書的模板，歡迎參閱。
關(guān)于就業(yè)事宜的意向書篇一
甲方(用人單位): 乙方(畢 業(yè) 生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：
乙方最遲于20XX年XX月XX日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)
人事部門簽名(簽章)： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
關(guān)于就業(yè)事宜的意向書篇二
甲方(用人單位)： 乙方(畢 業(yè) 生)：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情 況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合 國家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)
人事部門簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
關(guān)于就業(yè)事宜的意向書篇三
甲方(用人單位)： 乙方(畢 業(yè) 生)：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方根據(jù)乙方的實際情況，要求乙方在20XX年XX月XX日到甲方報到。
四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(￥2000.00)元：
1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。
2、乙方未按協(xié)議約定時間內(nèi)到甲方報到并簽訂就業(yè)勞動合同。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)
學校簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
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