保管的意思通俗來講就是保護和管理，大到國家文物，小到房門鑰匙，太多東西需要好好保管。下面是小編給大家收集整理的一些關(guān)于保管的責(zé)任書，歡迎參閱。

關(guān)于保管責(zé)任書1

為了完善醫(yī)院設(shè)備管理制度，發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的最大效益，保障臨床使用，降低設(shè)備維修成本，結(jié)合醫(yī)院實際落實以下責(zé)任：

1、配合設(shè)備科做好新購設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，接受設(shè)備工程師的操作培訓(xùn)，努力掌握設(shè)備的工作原理和操作技能，了解設(shè)備的一般維護保養(yǎng)常識。

2、嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作使用，熟讀設(shè)備使用說明書，嚴禁違規(guī)操作，絕對禁止不了解機器性能和設(shè)備操作規(guī)程的人操作使用機器設(shè)備。

3、定期對機器設(shè)備進行必要的維護保養(yǎng)，保持設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生，做好設(shè)備房間的通風(fēng)除濕工作，每個月不低于兩次對機器設(shè)備進行清潔除塵、不低于一次對電腦垃圾、打印機紙屑、紙塵的清理，并做好儀器設(shè)備的使用、維護、維修記錄。

4、做好設(shè)備的安全用電和防雷工作，做到人走斷電，以減少機器內(nèi)耗節(jié)約成本，延長機器壽命，有接地要求的設(shè)備一定要接地使用，防止人體觸電事故的發(fā)生。

5、發(fā)現(xiàn)或懷疑機器設(shè)備存在問題時，必須及時準確的向責(zé)任護士長或設(shè)備科反應(yīng)并立即停止使用，禁止使用帶故障的機器設(shè)備。

6、需要移動使用的設(shè)備，必須要小心移動，注意附件的收放，不要產(chǎn)生拖掛和電源線的碾壓，以免造成短路造成危險。

7、特種設(shè)備、壓力容器操作(技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定范圍)人員和管理人員必須持有相關(guān)資格證，禁止無證人員上崗操作。

8、如科室有新人進入又不熟習(xí)所管機器設(shè)備操作，責(zé)任人有義務(wù)對該人員進行培訓(xùn)。交接班時囑咐接班人員注意設(shè)備有可能出現(xiàn)什么問題以及操作事宜。

9、本責(zé)任書簽訂后希認真履職，如不按上述要求執(zhí)行，醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

合江縣中醫(yī)醫(yī)院：

責(zé)任人：

年月日

關(guān)于保管責(zé)任書2

一、目的

為切實加強我院計算機的使用、管理工作，提高工作效率，確保無紙化辦公的平穩(wěn)有序開展，減少醫(yī)院管理系統(tǒng)的運行風(fēng)險，特制定本責(zé)任書。

二、職責(zé)與管理

1、筆記本電腦實行使用人負責(zé)制，科室內(nèi)電腦實行科主任負責(zé)制，科室成員為相關(guān)責(zé)任人。

2、對全院所有電腦，由財務(wù)科統(tǒng)一登記，列入醫(yī)院固定資產(chǎn)。

三、計算機使用和安全管理

1、應(yīng)愛護計算機及相關(guān)設(shè)備，嚴禁在電腦前喝水等可能污損電腦的行為。

2、按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉計算機系統(tǒng)，關(guān)機前應(yīng)先退出應(yīng)用程序。

3、加強個人用戶密碼管理，及時注銷登錄，防止無關(guān)人員盜用。

4、原則上禁止使用U盤等，確因需要，必須先查殺病毒再使用。

5、文件資料不要保存在系統(tǒng)C盤或桌面，以免系統(tǒng)故障而丟失資料。

四、處罰

1、所有電腦嚴禁安裝各種游戲。工作時間利用電腦玩游戲(包括蜘蛛紙牌等)、看電影或進行其它與工作無關(guān)的活動的，發(fā)現(xiàn)1次，罰款50元;由此造成醫(yī)療糾紛的，所有責(zé)任一律由本人承擔(dān)。

2、提高防范意識，加強計算機設(shè)備(尤其是筆記本電腦)的使用管理，丟失或被盜者，個人照價賠償。

3、對以下違反規(guī)定的行為，勒令改正，對造成損失的照價賠償;屢教不改者，醫(yī)院收回其電腦：

①擅自重裝、更改操作系統(tǒng)及軟件設(shè)置的，造成計算機故障的。

②私自安裝不正規(guī)軟件和卸載已有軟件。

③因訪問不良網(wǎng)站，或擅自使用帶有病毒的光盤、U盤、移動硬盤等，導(dǎo)致醫(yī)院局域網(wǎng)病毒蔓延，造成系統(tǒng)癱瘓，影響正常工作的。

④擅自允許他人(尤其是小孩)使用計算機的。

⑤擅自外借計算機設(shè)備，或通過計算機泄露信息的。

五、此責(zé)任書協(xié)議一式兩份，醫(yī)院和責(zé)任人各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

__x衛(wèi)生院

院長：

責(zé)任人：

二__x年__月__x日

關(guān)于保管責(zé)任書3

為加強文物保護，確保文物安全，根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》、《河北省文物保護管理條例》和《河北省實施<中華人民共和國文物保護法>辦法》之有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)與各文物保護責(zé)任單位或責(zé)任人簽訂文物保護責(zé)任書。

1、文物保護責(zé)任單位必須遵守國家及省、市有關(guān)文物保護的政策、法規(guī)，履行保護文物的義務(wù)。

2、使用文物保護單位必須遵守“不改變文物原狀”的原則，負責(zé)保護建筑物及其附屬文物的安全，不得損毀、改建、添建或者拆除文物保護單位。

3、使用文物保護單位負責(zé)對所使用的文物建筑進行維修、保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費用，維修方案需報經(jīng)文物行政主管部門批準。

4、協(xié)助文物部門、安全監(jiān)管部門和公安消防部門對文物進行安全、消防等檢查工作。

5、因單位管理不當造成文物損毀、丟失的，由使用單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、禁止在文物保護單位古建筑的主要殿屋進行生產(chǎn)、生活用火。在古建筑的廂房、走廊、庭院等處需要設(shè)置生產(chǎn)用火的，應(yīng)當有防火安全措施，并報請文物部門和公安消防部門批準。

禁止在文物保護單位古建筑、紀念建筑、代表性建筑的保護范圍內(nèi)舉辦燈會、焰火晚會或者燃放煙花爆竹和孔明燈。

7、文物保護單位的所有人或者管理人、使用人應(yīng)當加強火源、電源的管理，配備必要的滅火設(shè)備，在重點場所設(shè)置“禁止煙火”的警示標志。根據(jù)文物保護的需要，在文物保護單位的重點部位應(yīng)當安裝自動報警、滅火、避雷等設(shè)施。安裝、使用自動報警、滅火、避雷等設(shè)施不得對文物建筑造成破壞。

8、不得在文物保護單位的保護范圍內(nèi)進行其它建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)。在文物保護單位的建設(shè)控制地帶內(nèi)進行建設(shè)工程，不得破壞文物保護單位的歷史風(fēng)貌;工程設(shè)計方案要根據(jù)文物保護單位的級別，經(jīng)相應(yīng)的文物行政部門同意后，報城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃部門批準。

9、遇有危及文物保護單位安全的重大險情時，文物保護單位的所有人或者管理人、使用人應(yīng)當及時采取保護措施，并立即向所在地人民政府和文物行政主管部門報告。

曲陽縣文化文物旅游局(蓋章)

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(蓋章)

曲陽縣消防支隊(蓋章)

村(蓋章)

曲陽縣宗教局(蓋章)

使用、管理單位或人員

____年____月____日

　關(guān)于保管責(zé)任書4

為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公及廠房門鎖的管理，落實到鑰匙管理責(zé)任人，特制定本責(zé)任書，現(xiàn)將責(zé)任明確如下：

一、鑰匙由專管人統(tǒng)一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的原則。

二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復(fù)制鑰匙，不準隨意亂放，若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)親自持鑰匙開啟。

三、若鑰匙損壞應(yīng)速報人力資源部，以便即時更換。

四、如遇到休息、請假等無法履行本責(zé)任時，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的`內(nèi)容。

五、如鑰匙專管人違反上述規(guī)定本公司將追究責(zé)任，如其觸犯法律的必須承擔(dān)法律的追究。

六、本責(zé)任書一式兩份，公司及鑰匙保管人各執(zhí)一份。

關(guān)于保管責(zé)任書5

公司全體員工，為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公室門鎖的管理，落實到鑰匙管理責(zé)任人，特制定本責(zé)任書?，F(xiàn)將責(zé)任明確如下:

一、 公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的原則.

二、 公司大門鑰匙管理責(zé)任人分為常用管理人及臨時領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺，臨時領(lǐng)取人指因工作臨時需求人員。

三、 分管鑰匙人員嚴禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及復(fù)制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回鑰匙并扣取工資200元。

四、 鑰匙分管人員應(yīng)隨身攜帶鑰匙，不準隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)鑰匙分管人親自持鑰匙開啟。

五、 試用期員工不予配發(fā)鑰匙，如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門鑰匙，必須在行政人事前臺填寫好《鑰匙領(lǐng)用登記表》，寫明使用原因及歸還時間。

六、 若鑰匙損壞或者丟失應(yīng)速報行政人事部，以便及時更換。(24小時之內(nèi)，否則后果自負)

七、 離開公司最后一位員工將負責(zé)鎖大門，若離開公司而未鎖辦公大門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣取工資50元/次。

八、 如其觸犯法律的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、 本協(xié)議自簽訂之日生效!

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