簡歷個人評價中的優(yōu)缺點
簡歷個人評價中的優(yōu)缺點
簡歷個人評價中不止可以寫優(yōu)點，也可以寫缺點，但是這些缺點是為了突出優(yōu)點而寫的。下面是學習啦小編帶來簡歷個人評價中的優(yōu)缺點范文，歡迎閱讀!
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簡歷個人評價中的優(yōu)缺點篇一
1、優(yōu)點：
直截了當;結構完整;限制了不必要的內(nèi)容;易于評估;
2、缺點：
封閉式，限制創(chuàng)造性;制定與分發(fā)費用昂貴。
1、優(yōu)點：
開放式，有助創(chuàng)新;可以強調個人內(nèi)容;允許申請人點綴自己;費用較小，容易做到;
2、缺點：
允許申請人略去一些內(nèi)容;可以添油加醋;難以評估。
簡歷個人評價中的優(yōu)缺點篇二
優(yōu)點：
第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;
第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作;
第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作;
第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作;
第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作;
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎;
第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提;
第八，專業(yè)過硬,學用結合,是做好一切工作的條件;
第九，適應環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。
缺點：
第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;
第三，我什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;
第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;
第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。
簡歷個人評價中的優(yōu)缺點篇三
優(yōu)點：
1.可以清晰地顯示曾經(jīng)的職位和工作單位。
2.工作經(jīng)歷很清晰，招聘人員能很清晰地看出求職者的職業(yè)歷程。
3.最近的工作經(jīng)驗在最前面，如果這正是工作經(jīng)歷中最重要的一部分，也正是我們最希望招聘人員看到的部分，那么一份時序型簡歷是非常適合的。
缺點：
1.如果換工作很頻繁，那么這種簡歷一眼就可以看出。
2.如果工作經(jīng)歷中有空白，那么也是毫無掩飾的。
3.如果在同一家公司曾經(jīng)擔任過好幾個職位，那么這種簡歷可能也不適合，這種時候建議撰寫一份功能型簡歷。
簡歷個人評價中的優(yōu)缺點篇四
優(yōu)點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省;過份要求公平
4、太糾結，有時候有點小任性，容易鉆牛角尖
簡歷個人評價中的優(yōu)缺點篇五：優(yōu)點
具有良好的心理品質和較強的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學生中有良好的群眾基礎;責任心強，積極樂觀，熱心于心理健康教育工作;觀察敏銳，具備一定的'會計基礎知識和技能。
◆ 喜歡學習新的知識，擁有快速學習能力。
◆ 每周至少讀一本書籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個領域。
◆ 通過自我學習，成功破解ipod touch OS系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務。
◆性格開朗幽默，樂于助人。從本科時期起，朋友們都樂于找我為他們解決關于電腦、手機、ipod等電子設備出現(xiàn)的問題或者網(wǎng)絡使用方面的疑惑。
◆ 對生活充滿熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語言感染周圍的人。
簡歷個人評價中的優(yōu)缺點篇六
我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;
我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;
我什么知識或專業(yè)都想學，什么也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;
我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。
簡歷個人評價中的優(yōu)缺點篇七：缺點
A、我的適應性較差，不善于處理人際關系
B、我的缺點很多，如對自己要求不太嚴格，紀律性較差，等等;
C、缺乏實踐經(jīng)驗，而且在知識結構上還需要進一步充實完善;
D、我的性格外向，辦事急于求成，有時忽略細節(jié);或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn)，有時效率不高;
E、我覺得我很適應這項工作，如果有缺點和不足，希望您能提醒一下好嗎?