學(xué)生會年終總結(jié)范文3篇
學(xué)生會年終總結(jié)范文3篇
學(xué)生會作為大學(xué)生成長成才的基層組織和重要依托,其基本建設(shè)問題,是學(xué)生會工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。學(xué)生會干部是學(xué)生會的核心,學(xué)生會干部的管理更是不容忽視。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的學(xué)生會年終總結(jié)范文，僅供參考。
學(xué)生會年終總結(jié)范文篇一：
xx—xx第二學(xué)期辦公室的工作即將結(jié)束。辦公室作為學(xué)生會的中心樞紐主要是上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)并處理學(xué)生會的許多日常工作等。今年恰逢學(xué)院管理年，辦公室的工作目標(biāo)也根據(jù)學(xué)院的管理方向發(fā)生轉(zhuǎn)變。
辦公室在各項(xiàng)工作開展前制定了完善學(xué)生會工作體制，使學(xué)生會整體向更加正規(guī)化方向發(fā)展的工作目標(biāo)。根據(jù)學(xué)院提出的決策力、執(zhí)行力、信息反饋能力三方面，有針對性的對干部、干事進(jìn)行培養(yǎng)，力爭與學(xué)院共同發(fā)展。
針對辦公室一個(gè)學(xué)期的工作情況，下面從內(nèi)部建設(shè)及實(shí)際工作兩大方面進(jìn)行總結(jié)：
第一部份：內(nèi)部建設(shè)
辦公室是一個(gè)以建設(shè)為主要工作的部門，從整體上把握院學(xué)生會的工作方向，對院會各部門進(jìn)行考核。所以辦公室內(nèi)部的建設(shè)、管理就顯得尤為重要。 加強(qiáng)學(xué)生干部的管理
選拔方面，辦公室的招新工作是以層層篩選的方式進(jìn)行，首先通過表格填寫，篩選出部分較適合辦公室工作的人員。再通過面試，對人員進(jìn)行初步了解，從性格、態(tài)度方面留下合適的人員。最后的復(fù)試時(shí)以考察人員的專業(yè)技能為主要目的，參加復(fù)試人員抽簽獲得題目，根據(jù)題目要求，相應(yīng)的考察word、excel、
PowerPoint的操作技能及文書寫作方面的能力。最終篩選出數(shù)十名人員加入辦公室。
考核方面，辦公室建立了對內(nèi)考核制度。
對內(nèi)考核制度，主要是從值班情況、接受工作情況、工作任務(wù)完成效率三大方面進(jìn)行考核，辦公室嚴(yán)格根據(jù)對內(nèi)考核制度對成員進(jìn)行評分，并把評比結(jié)果與每月的優(yōu)秀干事評比工作掛鉤，取部內(nèi)評分的前兩名為本月的優(yōu)秀干事，并推舉到院會進(jìn)行最佳干事的評比。
培訓(xùn)方面，辦公室在組織院會各部門培訓(xùn)的同時(shí)也開展了部門內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。組織院會各部門觀看感動中國、大型紀(jì)錄片“人民至上”等活動。對部門內(nèi)部辦公室采用個(gè)人學(xué)習(xí)帶動部門學(xué)習(xí)的方式。針對部門相關(guān)工作能力的不足，派
一、兩位部員自我學(xué)習(xí)，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，由自學(xué)的部員在部門內(nèi)部授課，不僅令部員有了學(xué)習(xí)的機(jī)會，更強(qiáng)化了自學(xué)的效果。
深入開展隊(duì)伍建設(shè)
本學(xué)期在隊(duì)伍建設(shè)方面，辦公室加大力度管理。
各部門的組織框架、口號、工作職能等方面都已建立，使學(xué)生會文化建設(shè)方面有了很大提高。與辦公室布置的墻報(bào)相配合，我們將會在墻報(bào)給各部門劃分區(qū)域，把各部的組織框架等內(nèi)容填充在墻報(bào)之中。
內(nèi)部意見反饋機(jī)制的建立。辦公室安排每周日晚開例會，本學(xué)期從未因特殊原因推遲例會，每周按時(shí)進(jìn)行。在例會上，不僅是匯報(bào)上周工作及做下周工作的安排，更重要的是部門內(nèi)部的溝通工作。部員們會把自己的工作經(jīng)驗(yàn)與大家交流，工作中遇到的問題與大家一起討論，大家更會針對辦公室整體的發(fā)展方向各抒己見。每月一次的最佳干事評比也是很好的溝通平臺，通過優(yōu)秀干事及各部部長的介紹，對各部門近期工作有了大致了解，對工作中出現(xiàn)的問題也能及時(shí)得到意見反饋。
初步建立了意見反饋機(jī)制，真正起到了溝通橋梁的作用。意見兩周由辦公室從各系收集一次，收集后做整理分類，最終交由相關(guān)院會部門，與學(xué)院或物業(yè)公司進(jìn)行溝通，解決學(xué)生實(shí)質(zhì)性的生活、學(xué)習(xí)問題。
反饋流程如下：
學(xué)生 班級 系學(xué)生會 院學(xué)生會辦公室 意見相關(guān)院會部門
本學(xué)期經(jīng)過院會努力與相關(guān)部門溝通，為學(xué)生切實(shí)解決了食堂、藍(lán)天卡充值等問題。
第二部分：實(shí)際工作
根據(jù)學(xué)生處處長宋向陽老師提出的收陣線、抓精品、求實(shí)效的三字方針，辦公室開展了本學(xué)期的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容總結(jié)如下：
常規(guī)工作照常展開
整合資源，拓展職能，使辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效
為切實(shí)起到辦公室為學(xué)生會、為全院同學(xué)服務(wù)的作用，明確辦公室職能，我們重新對內(nèi)部人員進(jìn)行調(diào)整，本學(xué)期辦公室在保留原有工作分組的條件下，將內(nèi)部分為三大工作組，分別為：檔案物品管理組、文書寫作組、督查組，并確立了三個(gè)組長。通過一個(gè)學(xué)期各成員在部門內(nèi)工作情況，根據(jù)部員本人意愿及工作能力進(jìn)行考量，把其余部員分別規(guī)劃入三個(gè)工作小組，讓每個(gè)人在適合的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
檔案物品管理：是辦公室的一項(xiàng)日常工作，檔案管理主要負(fù)責(zé)對學(xué)生會的各項(xiàng)文件如：會議紀(jì)要、工作簡報(bào)、活動情況記錄表等，進(jìn)行催收和存檔，并在需要查閱時(shí)及時(shí)提供相關(guān)資料。物資管理主要負(fù)責(zé)管理學(xué)生會各類物品，是學(xué)生會工作的后勤保障。
發(fā)放證書：
xx-xx學(xué)年度獎(jiǎng)學(xué)金證書影印、蓋章、下發(fā)
xx年下半學(xué)年第四期骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的影印、蓋章、下發(fā)
xx-xx年學(xué)年度院學(xué)生會期滿一年干事退返聘書的重新影印、蓋章、下發(fā)
xx年下半學(xué)年院學(xué)生會十月、十一月、十二月拖欠的最佳干事證書的影印、蓋章、下發(fā)
xx年上半學(xué)年院學(xué)生會三月、四月、五月最佳干事證書的影印、蓋章、下發(fā)
共計(jì)300余份。
對外制定了檔案借閱、物品收發(fā)制度及最佳干事評比流程。
院會例行會議、各部例行會議、各系(院)例行會議等會議紀(jì)要的存檔工 作，每周一份的工作簡報(bào)、每半月一份的工作簡訊的存檔工作。
(4)辦公室各類表格的更新，如：委員例會會議簽到表、干部值班簽到表等。
3、文書寫作組：
(1)主要承擔(dān)了學(xué)生會各類文書寫作工作：完成每周委員例會會議紀(jì)要15份、每單周主席團(tuán)擴(kuò)大會議會議紀(jì)要7份、每月初學(xué)生組織擴(kuò)大會議會議紀(jì)要3份，編寫每周工作簡報(bào)14份及月工作簡訊2份，并將會議紀(jì)要、工作簡報(bào)、工作簡訊及時(shí)上交至團(tuán)委下發(fā)至各系(院)學(xué)生會。
(2)發(fā)布學(xué)生會各部門上交新聞十余篇。針對發(fā)放新聞的工作，制定出新聞上交發(fā)放制度。
(3)完善《精品活動計(jì)劃》互評及活動后評分部分。
(4)發(fā)放學(xué)生會各項(xiàng)通知。包含會議通知、資料收集通知、考核通知等。
(5)為了方便學(xué)生會內(nèi)部的溝通交流，建立了學(xué)生會QQ群，文書組定期向群共享中上傳會議紀(jì)要、工作簡報(bào)、考核條例、評比結(jié)果等內(nèi)容，使學(xué)生會各位干部能夠及時(shí)了解信息，掌握學(xué)生會動態(tài)。
3、督察組：
(1)紅旗競賽評比條例的統(tǒng)分工作(中期及期末)。
(2)辦公室內(nèi)部評比計(jì)分，平時(shí)值班情況、工作完成情況等的記錄、匯報(bào)。
(3)每兩周的意見收集、整理等工作內(nèi)容。其工作內(nèi)容比較繁雜，還包含了本學(xué)期新增加了意見收集反饋工作，督察組收集整理意見后交由文書組附在工作簡訊后提交給各部門，由各部門溝通解決后再反饋給學(xué)生。本學(xué)期的意見收集工作還是略有成效的，比如校園卡充值問題，在意見提出后，有關(guān)部門及時(shí)做出調(diào)整，解決了學(xué)生充值問題。
4、會議管理組：
(1)對內(nèi)制定值班制度，隔周一次負(fù)責(zé)打掃工作。
(2)對外制定新的會議室借用制度，在使用上面提出更高的要求。
(3)根據(jù)本學(xué)期會議時(shí)間調(diào)整，制定新的社團(tuán)三使用安排表。
5、調(diào)查資訊組：
(1)對各部門進(jìn)行不記名、抽查性的投票工作，調(diào)查問卷內(nèi)容包括部門工作效率、積極性，部員自身發(fā)展計(jì)劃等問題。
(2)針對畢業(yè)生的心態(tài)，準(zhǔn)備出相應(yīng)調(diào)查問卷，了解我院需改進(jìn)的不足、需保持的優(yōu)勢。
二、重點(diǎn)工作——考核制度、體系的建立
1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，形成學(xué)生會完整的運(yùn)行機(jī)制
圍繞“服務(wù)、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，本學(xué)期辦公室在院團(tuán)委、學(xué)生會的指導(dǎo)下健全和完善了《紅旗競賽評比條例》、《院學(xué)生會部門考核制度》、《新聞上交、發(fā)放制度》、《精品活動計(jì)劃》等七項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)生會工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
1、《紅旗競賽評比條例》根據(jù)學(xué)院發(fā)展修訂了相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)可操作性及公平性，明確了各系(院)在紅旗競賽中的評比規(guī)則、計(jì)分體系，為紅旗競賽的開展提供了切實(shí)可行的依據(jù)。本學(xué)期增加了各系間的互評,使評分體系更加完善。
2、《院學(xué)生會部門考核制度》對各部門考核進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，對部門評優(yōu)規(guī)則進(jìn)行明文規(guī)定。本學(xué)期主要為完善本項(xiàng)制度,并把修改后制度在實(shí)際工作中試用。
3、《新聞上交、發(fā)放制度》規(guī)范上交新聞的流程，提出上交新聞的質(zhì)量要求，減少重復(fù)工作，提高新聞稿質(zhì)量。
4、《精品活動計(jì)劃》完善之前的申報(bào)、評比制度，把制度細(xì)則化。制定出明確的申報(bào)流程。完善了互評、活動后期考核部分。
2、實(shí)行各項(xiàng)考核制度，抓緊學(xué)生干部考核工作
在本學(xué)期辦公室不斷完善各項(xiàng)對外考核制度，從院會各學(xué)生干部，到院會各部門，直到各系都有相應(yīng)的管理、評比制度。針對院會學(xué)生干部，辦公室制定了《院學(xué)生會學(xué)生干部考核條例》;針對各部門，制定了《院學(xué)生會部門考核制度》;針對各系學(xué)生會，制定了《紅旗競賽評比條例》。通過評比細(xì)則，對工作目標(biāo)提出更高的要求，促使各學(xué)生組織積極完善內(nèi)部建設(shè)。
院會各部門評比：通過各部門日常上交材料完整度、部門內(nèi)成員學(xué)習(xí)成績等方面進(jìn)行評分，最后得出分?jǐn)?shù)。
院會學(xué)生干部評比：由各部部長進(jìn)行演講，闡述本學(xué)期部門工作總結(jié)及工作計(jì)劃，副部級以上干部上交述職報(bào)告，評比分為自評、互評兩部分。
各系學(xué)生會評比：辦公室根據(jù)紅旗評比條例，對各系進(jìn)行考核?？己朔矫姘飨祵W(xué)生會內(nèi)部建設(shè)和常規(guī)工作、對院會工作的支持、學(xué)風(fēng)建設(shè)、宿舍文化建設(shè)、早操情況、活動開展、對外溝通交流、附加分及獎(jiǎng)勵(lì)加分、各院系互評九大部分。本學(xué)期共進(jìn)行了兩次大的統(tǒng)分工作，第一次為學(xué)期中期，評比結(jié)果公布在網(wǎng)上。第二次為學(xué)期末，學(xué)期末評分集合了院學(xué)生會主席團(tuán)、辦公室部分成員及各系主席組成評定團(tuán)，各系以現(xiàn)場匯報(bào)的形式，由評定團(tuán)打分。通過此形式得出的分?jǐn)?shù)，更公平、公正、公開，使得紅旗評比更有信服度。紅旗競賽評比是一個(gè)長期的工作，起到促使各系積極工作、提高整體學(xué)生會能力、素質(zhì)的作用，所以我們更要使評比正規(guī)化，在來年的工作中，我們將會更加細(xì)化評比方式，使評比過程更加清晰。
本學(xué)期各項(xiàng)考核制度已制定并已實(shí)行，我們會對本學(xué)期的考核工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)所得經(jīng)驗(yàn)，在來年的工作中，會對考核過程進(jìn)行調(diào)整，使評比過程更加明細(xì)化、合理化。
三、院系工作扶持
以加強(qiáng)院系聯(lián)系、達(dá)到互相了解、幫助系會完善各項(xiàng)制度、體制的目的，辦公室單周舉辦辦公室擴(kuò)大會議。各系辦公室負(fù)責(zé)人參加此會議，在會議中各系匯報(bào)近期工作，院會概括總結(jié)近期工作，并提出系會需完善的方面，定期檢查各系會辦公室的工作情況。
創(chuàng)新項(xiàng)目的打造
本學(xué)期辦公室考慮到如何縮短新進(jìn)成員熟悉工作環(huán)境時(shí)間、更快進(jìn)入工作狀態(tài)，辦公室文書寫作組、檔案管理組、監(jiān)察組三個(gè)組分別制定了組內(nèi)工作流程。 對內(nèi)工作流程的制定以詳細(xì)為主要要求，使得每個(gè)新進(jìn)成員可以很快了解各項(xiàng)工作內(nèi)容的步驟，甚至達(dá)到可以根據(jù)工作流程獨(dú)立工作。所以流程的內(nèi)容包含了各項(xiàng)細(xì)節(jié)性的工作，從制作到存檔，每一步驟都詳細(xì)列出。
學(xué)生會年終總結(jié)范文篇二：
xx-xx年，應(yīng)用外國語學(xué)院學(xué)生會在院老師的悉心指導(dǎo)和全院老師、同學(xué)的熱情支持參與下，積極主動地開展各項(xiàng)工作，不斷拓寬工作領(lǐng)域，經(jīng)過學(xué)生會的每一位成員共同努力，整體上完成了初定的工作計(jì)劃，并在各方面都取得了較好的成績，并且得到了廣大同學(xué)的認(rèn)同和肯定。當(dāng)然我們深知工作中仍然存在問題和不足。現(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)如下：
一、圍繞學(xué)院中心工作，開展豐富多彩的活動
在過去的一年里不但配合好院里組織的各項(xiàng)活動，自己也舉辦了各種各樣的活動，都取得了不錯(cuò)的成績。
1、為了做好迎新工作。9月3日，學(xué)院召開迎新工作動員會，并就具體事宜進(jìn)行了安排部署。
2、為保護(hù)學(xué)生的愛國熱情，教育學(xué)生關(guān)注時(shí)事、關(guān)注社會，并引導(dǎo)學(xué)生以恰當(dāng)?shù)姆绞嚼硇詯蹏?。xx年9月3日，應(yīng)用外國語學(xué)院全體學(xué)生干部在我院學(xué)會辦公室就“釣魚島事件”舉行了座談會。
3、為了讓新生們要盡快適應(yīng)新環(huán)境、新生活、認(rèn)真對待軍訓(xùn)，強(qiáng)健體魄。9月11日下午，應(yīng)用外國語學(xué)院舉辦xx級新生入學(xué)典禮暨軍訓(xùn)動員大會。
4、為幫助新同學(xué)順利適應(yīng)大學(xué)生活，較快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，加深彼此認(rèn)識了解，9月12日，應(yīng)用外國語學(xué)院舉辦了新生見面交流會。
5、xx年9月25日應(yīng)用外國語學(xué)院迎新晚會在大家的翹首期盼中拉開了帷幕。
6、為補(bǔ)充學(xué)生會新力量10月13日學(xué)生會學(xué)生會招新。
7、為了調(diào)動了學(xué)生參加鍛煉的積極性，增強(qiáng)了集體意識，10月17日，應(yīng)用外國語學(xué)院在新校區(qū)舉辦了秋季球類運(yùn)動會。
8、為了倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，綠色上網(wǎng)，安全上網(wǎng)，共建網(wǎng)絡(luò)文明。應(yīng)用外國語學(xué)院10月18日下午在新校區(qū)寢室樓附近舉行了題為“維護(hù)網(wǎng)絡(luò)健康,共享綠色心靈”的簽名活動。 9、引導(dǎo)同學(xué)們科學(xué)合理地使用網(wǎng)絡(luò)，自覺抵制不良網(wǎng)站，趨利避害， 10月30日，應(yīng)用外國語學(xué)院開展了關(guān)于“青少年上網(wǎng)利與弊”的辯論賽。
10、為了響應(yīng)學(xué)院“群防群治群建，共創(chuàng)和諧校園”的口號，在119消防日的到來之際，11月10日應(yīng)用外國語學(xué)院舉辦了安全知識競賽活動。
11、在我黨六十三華誕及召開之際，為了豐富廣大學(xué)生校園文化生活，激發(fā)同學(xué)們的愛國熱情，11月12日應(yīng)用外國語學(xué)院在舉辦了“揚(yáng)青春、頌黨魂”詩歌朗誦比賽。
12、為了加強(qiáng)同學(xué)們對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解，幫助同學(xué)們了解社會整體求職狀況，明確就業(yè)目標(biāo)，增強(qiáng)就業(yè)技能，做好自身的職業(yè)規(guī)劃，11月15日，應(yīng)用外國語學(xué)院舉辦了“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”講座。
13、為加強(qiáng)我院學(xué)生的就餐文明意識，提高同學(xué)們的綜合文明素質(zhì)。 11月16日，應(yīng)用外國語學(xué)院舉辦了題為“文明就餐”的簽名活動。
14、為了進(jìn)一步規(guī)范我院同學(xué)們的英語書寫，培養(yǎng)同學(xué)們良好的書寫習(xí)慣，應(yīng)用外國語學(xué)院于11月18日舉辦了以“發(fā)揚(yáng)藝術(shù)之光，共創(chuàng)魅力校園”為主題的英文書法比賽。
15、為了豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，鍛煉同學(xué)們的口才，幫助同學(xué)們提早對人生進(jìn)行規(guī)劃，應(yīng)用外國語學(xué)院11月25日舉辦了以“我的未來不是夢”為主題的演講比賽。
16、為了全面加強(qiáng)我院學(xué)生安全教育工作, 不斷激發(fā)廣大學(xué)生關(guān)注安全、參與安全的主動性和積極性，確保校園的安全與穩(wěn)定，應(yīng)用外國語學(xué)院特舉辦冬季校園學(xué)生安全系列活動。
11月20日，我院成立了以黨總支書記為組長的冬季校園學(xué)生安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
11月20日起，我院針對宿舍和教室可能存在的安全隱患進(jìn)行了排查，并組織輔導(dǎo)員每天對宿舍和教室安全進(jìn)行自查，對存在問題的宿舍及時(shí)提出整改意見，限期整改。
11月21日，我院開展了“校園安全”為主題的班會活動和板報(bào)制作活動。
11月22日，結(jié)合本院實(shí)際工作，我院組織學(xué)生簽訂了維護(hù)學(xué)院和個(gè)人安全穩(wěn)定承諾書。
11月26日，我院對宿舍和教室進(jìn)行再次排查，對上周檢查的存在問題的宿舍和教室進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)查，檢查其整改情況
17、為了給同學(xué)們提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺，使同學(xué)們?nèi)轿坏牧私庹衅傅南嚓P(guān)知識與技巧，應(yīng)用外國語學(xué)院于11月30日舉辦了以“展青春夢想，迎幸福未來”為主題的校園模擬招聘會。
二、加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
第一、加強(qiáng)整體組織隊(duì)伍建設(shè)，端正學(xué)生干部的工作態(tài)度，提高學(xué)生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學(xué)生會各部門成員經(jīng)過層層選拔，初試、復(fù)試的篩選后，又進(jìn)行一個(gè)月的考核，方才確定最終錄用者。這樣規(guī)范考核程序，優(yōu)化了學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)，使事得其人，人盡其才。
第二、完善學(xué)生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規(guī)范程度。完善了日常工作工作及考評體系，并在實(shí)際工作中加強(qiáng)了對各部門活動計(jì)劃、實(shí)施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第三、增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識，提高獨(dú)立開展活動的能力。本學(xué)期學(xué)生會較其他學(xué)院學(xué)生會，多了許多自主創(chuàng)新的空間。各部也在主席團(tuán)總的引導(dǎo)下獨(dú)立開展活動，獨(dú)立進(jìn)行部門會議，充分調(diào)動了每一位成員的主動性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
第四、不斷加強(qiáng)組織凝聚力建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)型學(xué)生會。我們以提高各部門溝通為基點(diǎn)，以“家文化”為理念，加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部干部個(gè)人之間、部門之間以及學(xué)生會與系團(tuán)委及其他機(jī)構(gòu)之間的溝通，通過組織內(nèi)部交流會、等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學(xué)生會干部個(gè)人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協(xié)調(diào)性大大增強(qiáng)，凝聚力不斷提高。
三、保持優(yōu)點(diǎn)，不斷以實(shí)際行動改進(jìn)不足。
成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
宏觀而言，
一、是活動影響力不夠。本學(xué)期活動數(shù)量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不夠大，主要是宣傳力度還不夠。
二、是活動品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。而目前學(xué)生會活動呈現(xiàn)出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。
微觀而言，一是個(gè)別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題 。
二是在活動細(xì)節(jié)處理方面還不太全面。
因此，學(xué)生會下學(xué)期工作中要改進(jìn)這些不足，我們應(yīng)該：
?、俨粩嘣鰪?qiáng)創(chuàng)新意識，強(qiáng)化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點(diǎn)。
?、诓粩嘭S富活動形式，打造特色，擴(kuò)大影響力，提升層次，加大宣傳力度。
③不斷拓展各系自主活動，突出專業(yè)特色，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)，爭取更大的成功。
?、懿粩嗉訌?qiáng)內(nèi)外交流合作，學(xué)生會內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟院、與外校合作。
⑤不斷走向社會，積極開拓工作新領(lǐng)域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。
這一學(xué)期的歷練中，我們共同見證了學(xué)生會的成長，相信在未來的日子里，憑著我們團(tuán)結(jié)齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮斗，學(xué)生會的工作一定會更上樓。
學(xué)生會年終總結(jié)范文篇三：
xx-xx學(xué)年，學(xué)生會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機(jī)構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作。關(guān)注社會熱點(diǎn)，深化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的思想教育活動。
本屆學(xué)生會自成立始就開展符合青年特點(diǎn)的和大學(xué)生喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，并組織和帶領(lǐng)大家認(rèn)真貫徹院學(xué)生會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高校學(xué)生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。整合資源，拓展職能，使學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效。順應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，切實(shí)起到學(xué)生會為全校同學(xué)服務(wù)的作用，我們進(jìn)一步加大學(xué)生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎(chǔ)上，成立心里素質(zhì)拓展部;以及成立素質(zhì)拓展部;拓展部門職能，我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學(xué)生會干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學(xué)生會干部流動快的特點(diǎn)，我們切實(shí)加強(qiáng)了干部梯隊(duì)建設(shè)，引入競爭機(jī)制和述職制度，增強(qiáng)了自身的民主建設(shè)。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會運(yùn)行機(jī)制更趨完善。
以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護(hù)廣大學(xué)生的利益。開辟各種渠道，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。
本屆學(xué)生會自成立以來堅(jiān)持維護(hù)學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣更好地維護(hù)學(xué)生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、檢查宿舍等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時(shí)準(zhǔn)確地獲得資料，以做到工作有的放矢。在宿舍方面，我們藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會生活部堅(jiān)持每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并積極配合總院團(tuán)支部檢查衛(wèi)生工作。 促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展各項(xiàng)科技、文化、藝術(shù)、體育活動，豐富同學(xué)業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
營造良好學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)氛圍系列活動
建設(shè)良好的校園育人環(huán)境是實(shí)施科教興國的有力保障，也是提高大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學(xué)生會自成立以來就以此作為學(xué)生會工作的重點(diǎn)，開展了多層次、多樣式的系列活動。
演講賽
為濃郁校園文化氣息，豐富大學(xué)生課余生活，鍛煉大學(xué)生演講及語言表達(dá)能力，增強(qiáng)大學(xué)生現(xiàn)場反應(yīng)能力及有效知識儲備，提高我校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。院里舉辦演講比賽。這項(xiàng)活動得到了廣大學(xué)生的積極參與和全校師生的廣泛支持。
運(yùn)動會
我院在運(yùn)動會舉行期間，藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織各部門努力地做好各自負(fù)責(zé)的工作，積極參與，調(diào)動同學(xué)們的積極性。
圣誕晚會
由我們藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會承辦的圣誕晚會，極大的提高了學(xué)生骨干的積極性，并以良好地風(fēng)貌，向各系部展示出我們的風(fēng)采。
本年度學(xué)生會工作的思考與啟示
在年度學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧學(xué)生會一年來的工作歷程，我深深地感到：每一項(xiàng)活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開校團(tuán)委的具體指導(dǎo)，離不開學(xué)校各職能部門的大力支持和全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里，請?jiān)试S我代表學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的團(tuán)委老師致以崇高的敬意!向?yàn)閷W(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。
本屆學(xué)生會成功之處。
加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。
學(xué)生會是一個(gè)學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。學(xué)生會干部是學(xué)生會中的中堅(jiān)力量，是學(xué)生會能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時(shí)期里，我們著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。
工作中存在的不足
學(xué)生會直屬團(tuán)支部的工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)學(xué)生會干部的政治理論素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了學(xué)生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。學(xué)生會直屬團(tuán)支部成立三個(gè)月以來，學(xué)生會干部政治學(xué)習(xí)和組織開展團(tuán)日活動等工作日趨規(guī)范和豐富，卓有成效。但是，與校團(tuán)委的要求和廣大學(xué)生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一屆學(xué)生會開拓工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的工作，為廣大學(xué)生會干部服好務(wù)。各位老師、同學(xué)們。在新的世紀(jì)里，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!
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