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      個人雇傭合同模板最新版

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      雇傭合同以直接提供勞務為目的,合同的標的是提供勞務,雇員只要提供了勞務就有權獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的,提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。更多合同范本點擊“用人合同”查看。

      個人雇傭合同模板最新版1

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲雇傭乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

      二、乙方工作內容(需填寫)

      三、甲方的權利與義務

      (一)負責乙方的日常人事管理;

      (二)負責支付乙方工資,每日元。

      (三)其它;

      四、乙方的權利與義務

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

      3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

      6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

      8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

      2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

      4.符合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內乙方死亡;

      3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      七、其他

      本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽名)

      年月日年月日

      個人雇傭合同模板最新版2

      甲方:身份證號碼:

      乙方:身份證號碼:

      特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

      1.乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

      2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

      3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得所服務對象。

      4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

      5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

      6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

      7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

      8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

      9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。

      10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

      11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。

      12.本協議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

      本協議為20x年月日起到20x年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

      甲方簽名:乙方簽名:

      日期:日期

      個人雇傭合同模板最新版3

      甲方(雇主):

      乙方(雇員):身份證號:

      根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

      一、服務內容

      1.看護小孩;

      2.清洗小孩衣物;

      3.家務(室內保潔)。

      二、服務時間

      1.每天時分至時分。

      2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

      三、服務費用

      1.服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

      2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

      四、甲方權利和義務

      1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

      2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

      3.甲方有義務按時支付服務費用。

      五、乙方權利和義務

      1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

      2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

      3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

      4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

      5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

      6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

      7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

      8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

      六、合同的生效

      1.本合同自雙方簽字時生效。

      2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(簽字)乙方:(簽字)

      簽約日期

      個人雇傭合同模板最新版4

      一、服務內容

      請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內。

      二、丙方的權利和責任

      2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金送還給甲方。

      3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。每月收取疽政服務務管理費_____元。

      4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。

      三、甲方的權利和責任

      1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

      2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

      3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。

      有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

      4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

      5、不得家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

      6、根據市的有關規(guī)定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

      7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

      8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

      9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

      10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

      四、乙方的權利和責任

      1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。

      2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

      3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

      4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

      5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

      6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得所服務對象。

      7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

      8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

      五、其它

      1、簽定合同時,甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

      2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

      3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

      本協議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。

      聘方:雇員:

      年月日年月

      個人雇傭合同模板最新版5

      聘用方:大冶市東風農場(以下簡稱甲方)受聘方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

      一、合同期限

      合同期限壹年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。

      二、乙方的工作職責及要求

      (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

      (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

      (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

      (四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

      (五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

      (六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

      三、甲方提供的條件

      (一)向乙方提供必備的廚房用具;

      (二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

      (三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

      四、工資報酬

      乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

      (一)基礎工資

      乙方的基礎工資為1000元/月。

      (二)加班工資

      乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

      (三)獎金

      乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數,營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。

      (四)報酬發(fā)放方式

      1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

      2、獎金每月據實結算年終發(fā)放。

      五、工作紀律、懲處

      (一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);

      (二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

      (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

      1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

      2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

      3、如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

      (四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產、物質被盜和受損失,乙方承擔全部經濟損失,并處以500—800元經濟處罰;

      (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

      六、勞務合同的終止和解除

      (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

      1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

      2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

      (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經甲方同意后執(zhí)行。

      七、其它

      (一)乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

      (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

      (三)本合同自簽字之日起開始生效。

      甲方(簽章):乙方(簽字):

      年月日

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