精品丰满熟女一区二区三区_五月天亚洲欧美综合网_亚洲青青青在线观看_国产一区二区精选

  • <menu id="29e66"></menu>

    <bdo id="29e66"><mark id="29e66"><legend id="29e66"></legend></mark></bdo>

  • <pre id="29e66"><tt id="29e66"><rt id="29e66"></rt></tt></pre>

      <label id="29e66"></label><address id="29e66"><mark id="29e66"><strike id="29e66"></strike></mark></address>
      學習啦>合同>用人合同>

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議

      時間: 楚雯1870 分享

      新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。點擊“勞動合同”查看更多相關(guān)的用人勞動合同參考。

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議1

      根據(jù)市清潔鄉(xiāng)村及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、工作崗位和工作(工種)

      1、甲方根據(jù)自身需要及乙方的自愿,同意聘用乙方在 桂芳橋村平越自然村 從

      事 保潔 工作;

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      二、合同期限(試用期限)

      1、合同有效期:自 20--年5月 1 日至20--年 5

      月 1 日 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

      2、試用期為0 個月(試用期包括在合同期內(nèi))

      3、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月

      書面通知對方。

      三、工作時間

      根據(jù)實際情況由乙方自己合理安排時間。

      四、工資待遇

      1.按藻政(20--)17號文件關(guān)于做好20--年“清潔鄉(xiāng)村”工作意見執(zhí)行:按每季度考核加固定工資產(chǎn)生乙方的工資,具體考核按優(yōu)秀2300元,良好1800元,合格1300元,具體考核內(nèi)容另附。

      2.考核達不到產(chǎn)生的工資甲方不補足給乙方,而由乙方自己承擔。

      3.甲方在年終時,根據(jù)乙方一年來的表現(xiàn)來確定年終獎,按全優(yōu)秀獎600元,良好獎400元,合格不獎勵。

      五、勞動保護和工作條件

      1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

      2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

      六、社會保險

      甲方在簽訂合同后,為乙方繳納一份意外傷害保險或者社保工傷,所有在合同期內(nèi)產(chǎn)生的傷害均由保險公司或者社險辦按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:農(nóng)戶生活垃圾日產(chǎn)日清,垃圾箱垃圾隔日清,河道,道路,橋頭垃圾及時清,主要道路兩邊的污物及時處理,做到無漂散。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

      (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

      3、乙方被依法追究刑事責任的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

      1、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

      2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (四)、重新訂立勞動合同

      合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

      (五)、合同終止

      合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、違約責任

      雙方約定以下違約責任:任何一方違約,均由違約方承擔一切責任。

      十、其它事項

      1、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。甲方蓋章: 乙方簽名:

      授權(quán)代表簽名: 身份證號碼:

      合同簽訂時間:年月日

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議2

      甲方:---委會

      乙方:__________

      乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為---衛(wèi)生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責任,履行甲乙雙方的職責,特制定如下合約:

      一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄),每日進行兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點左右,下午12點左右),并做到隨傳隨到。

      二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車,通知各住戶清倒衛(wèi)生,住戶無人的,應(yīng)主動將其屋外垃圾桶清倒。

      三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環(huán)衛(wèi)處指定)。

      四、乙方必須負責保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。

      五、甲方不負責其它意外事件發(fā)生,包括事故等。

      六、甲方聘請乙方為臨時衛(wèi)生保潔員,月基本工資400元,其它補貼包括工具在內(nèi)每月30元,每滿半年給予獎金1020元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時馬虎了事,一次扣發(fā)獎金50元或扣除全部獎金),每滿壹年給予雨具補貼70元,以上均以人民幣結(jié)算。

      七、乙方不得私自找人代替,如要請假,需經(jīng)甲方的批準。

      八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況,對乙方有權(quán)隨時決定辭退、留用。

      本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

      甲方:---委會

      乙方:

      簽訂日期:二0年 月 日

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議3

      甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、工作崗位和工作(工種)

      1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在 崗位從事 工作;

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      二、合同期限(試用期限)

      1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      三、工作時間

      1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

      2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

      四、工資待遇

      1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。

      2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

      五、勞動保護和工作條件

      1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

      2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。

      3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

      六、社會保險和福利待遇

      1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險。

      2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

      3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

      4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

      七、勞動紀律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:

      1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

      2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

      4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

      (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

      3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

      1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

      2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

      3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的,應(yīng)當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

      (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

      1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議4

      甲 方: ________乙 方:________

      身份證號碼:_________________________

      家庭住址:_________________________

      郵政編碼:____________________

      戶口所在地 _____ 省(市) _____ 區(qū)(縣) _____ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

      一、合同期限

      合同期限為____。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。

      二、工作內(nèi)容

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

      三、工作環(huán)境

      根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。

      四、工作報酬

      甲方每月8 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為人民幣。乙方不再享受其它福利待遇及費用

      五、工作時間和休息休假

      甲方安排乙方執(zhí)行 標準工時制度。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方對乙方實行的休假制度有 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關(guān)規(guī)定

      六、工作紀律

      1、乙方須服從甲方的管理和工作安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

      2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班,休息日及上下班時間因工作需要, 2 甲方可依法安排加班,并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。

      3、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至依法解除勞動合同。

      4、乙方應(yīng)當保守甲方的.商業(yè)秘密

      七、合同變更、終止、解除的條件

      如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

      八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

      甲方(蓋章): 乙方(簽章):_____ 年_____ 月_____ 日 _____年 _____月_____ 日

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議5

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合同期限

      1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

      2、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      二、工作內(nèi)容、時間和待遇

      1、乙方負責清掃小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域道路、衛(wèi)生間及附屬物的清潔衛(wèi)生。

      2、乙方每天工作時間不超過8小時,節(jié)假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。

      3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬,按月結(jié)算一次。

      三、乙方的法律義務(wù)

      1、乙方必須按照要求完成職責內(nèi)的清潔義務(wù),不得影響甲方及其他商戶的正常工作。

      2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。

      四、甲方的法律責任

      1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

      2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。

      五、其它事項

      1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。

      2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

      3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

      4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方蓋章:

      乙方簽名:

      法人代表簽名:

      身份證號碼:

      合同簽訂時間:

      年 月 日

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議相關(guān)文章

      2022年勞動合同協(xié)議書范本

      2022職工個人勞動合同模板五篇

      2022年公司勞動合同模板5篇

      2022年簡單勞動合同模板5篇

      2022員工雇傭合同協(xié)議書最新

      2022人員勞動合同范本電子版

      2022年員工勞動合同通用模板格式

      2022正規(guī)單位勞動合同范本

      2022年簡單版勞動合同范本5篇

      2022年勞動合同電子版協(xié)議下載

      2022年保潔職工勞動合同協(xié)議

      新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。點擊“勞動合同”查看更多相關(guān)的用人勞動合同參考。20
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 保潔員用工勞動合同范本
        保潔員用工勞動合同范本

        勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的同時,應(yīng)當訂立勞動合同。點擊“勞動合同

      • 正式員工勞動合同范本5篇
        正式員工勞動合同范本5篇

        簽訂勞動合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成一致意見后,填寫勞動合

      • 2022最新公司勞動合同格式
        2022最新公司勞動合同格式

        勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、

      • 2022年勞動合同標準范本
        2022年勞動合同標準范本

        勞動合同是保障勞動者實現(xiàn)勞動權(quán)益的重要法律形式之一,用人單位與勞動者建立了用工關(guān)系之后,法律要求雙方要及時簽訂一份書面的勞動合同,點擊“勞動

      1227241