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      私營企業(yè)勞動合同5篇

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      私營企業(yè)勞動合同5篇最新

      勞動合同的效力體現(xiàn)在受法律保障的強制執(zhí)行力,法律也正是通過要求當事人嚴格履行合同,并對違反合同的當事人課處法律責任的方式,維護勞動合同的嚴肅性。下面小編給大家?guī)硭綘I企業(yè)勞動合同,更多勞動合同可點擊“勞動合同”查看。

      私營企業(yè)勞動合同5篇

      私營企業(yè)勞動合同1

      甲方(用人單位)名稱:________

      法定代表人:________

      聯(lián)系電話:________

      乙方姓名:________

      身份證號碼:________

      乙方聯(lián)系電話:________

      甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

      二、工作內(nèi)容

      第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責任。

      三、工作時間

      第三條甲方實行每日_______小時、每周_______天工作制。

      第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

      四、勞動報酬

      第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資__元。

      五、勞動保險

      第六條甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和和勞動條件

      第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

      八、勞動合同解除或終止

      第十一條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

      1、勞動合同期滿的;

      2、乙方到達法定退休年齡的;

      3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

      九、違約責任

      第十二條一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。第十三條甲乙雙方其他約定:

      1、_____________________

      2、_____________________

      十、勞動爭議處理

      第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

      十一、附則

      第十五條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

      第十六條本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

      甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽名)__________

      簽訂日期:_______年____月____日 _______年____月____日

      私營企業(yè)勞動合同2

      甲方(用人單位):___________________

      單位地址:___________________

      法定代表人:___________________

      乙方(勞動者):___________________

      公民身份號碼:___________________

      居住住址:___________________

      聯(lián)系電話:___________________

      甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,具體事宜如下:

      一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。

      二、甲方聘用時乙方身體健康,從事___________________工作。

      三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元,對此乙方予以認可并接受。

      四、乙方的工作地點為甲方廠內(nèi)。

      五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

      六、甲方因生產(chǎn)和工作需要,根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

      七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權(quán)益。

      八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

      九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。

      十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

      十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程安全隱患的預防工作,乙方應嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,由甲方承擔。

      十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協(xié)商解決。

      十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,甲方概不負責。

      十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

      十三、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應承擔賠償責任:

      1、嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。

      2、嚴重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的。

      3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

      4、未經(jīng)甲方同意,擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

      十五、乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

      十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

      十七、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

      私營企業(yè)勞動合同3

      甲方(用人單位):________________________________

      法定代表人:________________

      聯(lián)系電話:_________________________________

      乙方(勞動者):____________________

      居民身份證號:__________________________________________

      現(xiàn)住址:__________________

      聯(lián)系電話:________________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條 甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________。

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      四、勞動報酬

      第四條 月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      四、解除和終止

      第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動爭議處理

      第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)___________

      法定代表人___________

      乙方(簽字或蓋章)___________

      簽訂日期:____年__月__日

      私營企業(yè)勞動合同4

      甲方:____

      乙方:____

      甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

      一、甲方聘請乙方為專職司機。

      二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

      三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

      四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

      五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

      六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

      七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

      八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

      九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

      十、甲方的權(quán)利和義務

      (1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

      (2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

      十一、合同的變更、終止和解除

      1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

      2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

      (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

      (2)甲方撤消或解散。

      3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

      (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

      (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

      甲方簽字:____乙方簽字:____

      身份證號碼:____身份證號碼:____

      私營企業(yè)勞動合同5

      甲方:

      乙方:

      _____有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收 (以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本合同,共同遵守執(zhí)行。

      一、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前100個工作小時為試用期。合同期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工合同。

      二、甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間由甲方預先通知乙方,乙方必須遵守。

      三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。

      四、勞動報酬:(元/小時)

      □ 見習服務員 元/小時

      □ 服務員 元/小時

      □ 資深服務員 元/小時

      □ 組長 元/小時

      五、乙方在甲方工作期間因工負傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認后,由甲方負責治療費。

      六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

      2. 違反勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

      3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

      八、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

      甲方違反合同,違反國家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

      九、乙方工作期間,甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓。

      十、若甲乙雙方欲中斷本合同,應提前一周以書面形式通知對方。

      十一、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

      十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

      甲方蓋章:

      甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      合同簽定日期:年 月 日

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