制作簡(jiǎn)歷表格是個(gè)人求職者求職過(guò)程中非常重要的一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的最新的簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)模板，供大家參考!

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　　制作簡(jiǎn)歷表格的注意事項(xiàng)

　　(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)潔，無(wú)須長(zhǎng)篇大論，頁(yè)數(shù)最好不超過(guò)兩頁(yè)，一頁(yè)為宜。

　　(2)用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作。

　　(3)注重版面安排，突出重點(diǎn)內(nèi)容，利用行距將不同項(xiàng)目間開(kāi)，大標(biāo)題用粗體，段落首行要縮進(jìn)，字型以二到三種以?xún)?nèi)為宜。

　　(4)文字簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出，含糊、冗長(zhǎng)、花哨則是簡(jiǎn)歷的大忌。

　　(5)根據(jù)職位要求量身訂做簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⑶舐毜募寄芎湍芰εc招聘單位的需要相配合，而不是將相同的履歷表寄給所有公司。

　　(6)避免錯(cuò)別字、文法不通等情況出現(xiàn)。

　　(7)簡(jiǎn)歷不是自傳，只保留與求職相關(guān)的內(nèi)容。

　　(8)不要在簡(jiǎn)歷中用大量的形容詞和過(guò)長(zhǎng)的句子。

　　(9)簡(jiǎn)歷要與求職信相結(jié)合。

　　(10)突出重點(diǎn)，對(duì)個(gè)人的閃光點(diǎn)適當(dāng)修飾，但是不要偽造。

　　(11)提及弱項(xiàng) 盡量模糊，對(duì)于不符合要求的項(xiàng)目可以省略不寫(xiě)，提及強(qiáng)項(xiàng) 著力渲染。

　　(12)簡(jiǎn)歷的最高境界是在樸素中見(jiàn)匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。

　　(13)求職者的聯(lián)系方式一定要放在一個(gè)使HR很容易找到的位置。

　　(14)申請(qǐng)不同的工作與之相配的簡(jiǎn)歷，投寄前先做備份，避免面試時(shí)出錯(cuò)。

　　(15)求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要敘述。

　　(16)可以參考簡(jiǎn)歷模板，但是不要抄襲。

　　(17)可以在簡(jiǎn)歷中專(zhuān)列一欄強(qiáng)調(diào)自己可以給企業(yè)帶來(lái)的利益。

　　(18)最好不要在簡(jiǎn)歷提及薪水要求，除非用人單位特別要求。

　　(19)避免在工作經(jīng)歷中出現(xiàn)頻繁更換工作的事實(shí)。

　　(20)投遞出的簡(jiǎn)歷保留一份副本，以作日后獲面試機(jī)會(huì)時(shí)參考。

　　(21)應(yīng)聘需要英文背景的職位，可以同時(shí)提供英文簡(jiǎn)歷。

　　(22)定期修正簡(jiǎn)歷表，特別人才網(wǎng)站的格式簡(jiǎn)歷要定期更新。

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