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      大學生工作簡歷范文

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        大學生工作簡歷范文(一)

        個人信息

        xuexila

        國  籍:中國

        目前住地:廣州

        民  族:漢族

        戶 籍 地:廣東省

        身  材:155 cm 58 kg

        婚姻狀況:未婚

        年  齡:18

        誠信徽章:

        人才測評:

        ◆ 個人聯(lián)系方式

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        手  機:

        電子郵件:xuexila.com

        ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:應屆畢業(yè)

        應聘職位:網(wǎng)店營運、網(wǎng)店美工、其他:

        工作年限:0

        職  稱:

        求職類型:全職

        可到職日期:隨時

        月薪要求:2500~2999元

        希望工作地區(qū):廣州 佛山

        ◆ 工作經(jīng)歷

        公司名稱:駱駝服飾

        起止年月:2015-11 ~ 2015-11

        公司性質(zhì):

        所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

        擔任職務:揀貨員

        工作描述:拿到客戶的訂單后到倉庫中揀選出訂單中所需的貨

        離職原因:是學校組織的社會實踐

        公司名稱:伍邦德

        起止年月:2015-07 ~ 2015-09

        公司性質(zhì):

        所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

        擔任職務:淘寶美工兼銷售客服

        工作描述:主要負責對新產(chǎn)品的摳圖和排版設(shè)計及美化產(chǎn)品圖片,詳情圖制作,店鋪首頁裝修與設(shè)計,為客戶解問答疑,從而促進銷售,拿到訂單。

        離職原因:暑假實習

        公司名稱:學校社團:營銷協(xié)會

        起止年月:2014-12 ~ 2014-12

        公司性質(zhì):

        所屬行業(yè):

        擔任職務:銷售員

        工作描述:到戶外銷售西瓜霜的社會實踐,主要向顧客介紹西瓜霜的用處和功效,從而促成銷售,賣出產(chǎn)品

        離職原因:

        ◆ 教育背景

        畢業(yè)院校:廣東省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校

        最高學歷:中專

        畢業(yè)日期:2016-07-01

        所學專業(yè):電子商務

        第二專業(yè):

        培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號

        2013-092016-06廣東省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校電子商務辦公軟件高級

        2013-092016-06廣東省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校電子商務計算機等級一級

        2013-092016-06廣東省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校電子商務電子商務員

        ◆ 語言能力

        外  語:英語 較差

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:

        ◆ 工作能力及其他專長

        熟練PS、Dreamweaver、Flash、CorelDRAW X4與Microsoft office等軟件,同時對淘寶后臺的操作和客服的相關(guān)知識也有一定的了解

        ◆ 詳細個人自傳

        本人活潑開朗,樂觀向上,遵紀守法,誠實守信,待人真誠,關(guān)心和幫助他人,勇于挑戰(zhàn)自我,時間觀念強。在學習上,有著刻苦的學習精神,勤奮好學。在工作上,任勞任怨,責任心強,服從上級的指揮。具有良好的組織交際能力,和同學們相處融洽,易融入團體,易適應新的環(huán)境,對工作易上手。

        大學生工作簡歷范文(二)

        個人信息

        xuexila

        國  籍:中國

        目前住地:佛山

        民  族:漢族

        戶 籍 地:吉林

        身  材:172 cm 70 kg

        婚姻狀況:已婚

        年 齡:42

        誠信徽章:

        人才測評:

        ◆ 個人聯(lián)系方式

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        手  機:

        電子郵件:xuexila.com

        ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應聘職位:生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、工廠經(jīng)理/廠長、

        工作年限:16

        職  稱:無職稱

        求職類型:全職

        可到職日期:隨時

        月薪要求:12000~14999元

        希望工作地區(qū):廣東省

        ◆ 工作經(jīng)歷

        公司名稱:佛山紅星鎖業(yè)有限公司

        起止年月:2015-01 ~ 2016-05

        公司性質(zhì):民營企業(yè)

        所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

        擔任職務:生產(chǎn)經(jīng)理

        工作描述:紅星鎖業(yè)是生產(chǎn)各種車鎖的民營企業(yè),產(chǎn)品大部分出口歐洲等地。

        (1).生產(chǎn)計劃的制定、審核,生產(chǎn)能力分析,生產(chǎn)物料的跟進,及時與出口部溝通,調(diào)整生產(chǎn)計劃,優(yōu)先滿足業(yè)務需求。

        (2). 監(jiān)控庫存狀態(tài),提出改善方案,持續(xù)降低庫存,監(jiān)督并改善帳、物、卡的一致性。

        (3).負責生產(chǎn)部的安全檢查與改善,優(yōu)化工藝流程,降低成本,提高效率,確保生產(chǎn)品質(zhì),按時完成生產(chǎn)任務。

        (4).監(jiān)控品管部的日常工作規(guī)范,保證來料檢查,過程檢和終檢按規(guī)定的要求工作,跟進糾正和預防措施的落實,維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系。

        (5).跟進技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)的計劃和實施,完善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題及技術(shù)圖紙和資料的更新和歸檔工作。

        (6).對業(yè)績指標的進行評估和跟進,建立有效的目標和審核體系。

        (7).協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系,使之制度化、規(guī)范化,使各部門密切配合,并建立良好的企業(yè)文化

        離職原因:

        公司名稱:利樂華新(佛山)包裝有限公司

        起止年月:2004-05 ~ 2014-12

        公司性質(zhì):外商獨資

        所屬行業(yè):造紙/印刷

        擔任職務:生產(chǎn)工序經(jīng)理

        工作描述:利樂公司是瑞典合資企業(yè),主要生產(chǎn)液體飲料的紙包裝材料,客戶有伊利、蒙牛、維他等。生產(chǎn)流程有制版、印刷、復合、分切、診病、包裝。

        (1).負責生產(chǎn)能力分析,生產(chǎn)計劃的審核,生產(chǎn)班組的調(diào)度。

        (2).開展5S活動,落實ISO9000,降低成本,提高效率,確保生產(chǎn)品質(zhì)。

        (3).在工廠實行TPM和OEE管理,對KPI指標進行評估和跟進,建

        立有效的目標和審核體系。

        (4).主導并參與WCM管理,使工廠在自治維護、設(shè)備管理、質(zhì)量缺

        陷、生產(chǎn)效率、廢品、成本得到進一步改善。

        (5).確保安全生產(chǎn)和安全操作,改善安全環(huán)境,確保零事故。

        (6).加強員工的技能培訓,使員工的技術(shù)水平和管理水平得到進一步的提高。

        (7).參與工廠的制度和規(guī)范管理,營造良好的企業(yè)文化,使員工獲歸屬感。

        離職原因:

        公司名稱:愛華特電子有限公司

        起止年月:2000-09 ~ 2004-05

        公司性質(zhì):股份制企業(yè)

        所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

        擔任職務:生產(chǎn)主管

        工作描述:愛華特是一家大型的電子公司,主要生產(chǎn)各種變壓器,用于電腦、打印機等設(shè)備。

        主要負責按時完成生產(chǎn)任務,提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)品質(zhì);加強員工的技能培訓,提高團隊高效率高品質(zhì)業(yè)績;加強對庫存和半成品的控制;同公司內(nèi)外其他部門溝通協(xié)作。

        離職原因:

        ◆ 教育背景

        畢業(yè)院校:吉林師范大學

        最高學歷:本科

        畢業(yè)日期:1998-07-01

        所學專業(yè):計算機

        第二專業(yè):應用數(shù)學

        培訓經(jīng)歷:

        ◆ 語言能力

        外  語:英語 良好

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:良好

        ◆ 工作能力及其他專長

        1、超過15年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗在電子廠和包裝公司,以生產(chǎn)工程師、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、工廠經(jīng)理為背景。

        2、較強的分析能力、問題解決能力和人員管理能力。

        3、豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括品質(zhì)改善、設(shè)備改進、和項目管理。

        4、較好的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導能力。

        5、外語讀寫較好、口語可接受。

        6、基本的機械、電子知識

        大學生工作簡歷范文(三)

        個人信息

        xuexila

        目前所在:佛山

        年  齡:39 歲

        戶口所在:佛山

        國  籍:中國

        婚姻狀況:已婚

        民  族:漢族

        培訓認證:未參加

        身  高:168 cm

        誠信徽章:未申請

        體  重:78 kg

        人才測評:未測評

        我的特長:

        求職意向

        人才類型:普通求職

        應聘職位:企業(yè)管理/管理顧問:副總經(jīng)理,首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:總經(jīng)理,企業(yè)策劃人員:廠長

        工作年限:17

        職  稱:中級

        求職類型:全職

        可到職日期:一個月

        月薪要求:12000--20000

        希望工作地區(qū):佛山,,

        工作經(jīng)歷

        管理顧問公司(三間公司)

        起止年月:2006-10-01 ~ 2009-09-01

        公司性質(zhì):民營企業(yè)

        所屬行業(yè):其他行業(yè)

        擔任職位:首席顧問師

        工作描述:在三家知名顧問公司當任高級顧問師\特聘顧問\首席顧問師。專注于家族式管理、企業(yè)變革管理,并在實踐中得到很好的運用。

        成功輔導企業(yè)15家,在佛山市客戶中有很高的評價。

        離職原因:

        港資機電有限公

        起止年月:2004-06-01 ~ 2006-08-01

        公司性質(zhì):中外合資

        所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

        擔任職位:籌建組長、副總

        工作描述:1.2004年6月?lián)喂净I建組長職務,全權(quán)負責設(shè)備購置/新廠布局/人員招聘/流程改造/工藝路線規(guī)劃/設(shè)備安裝/外協(xié)外購方選定/新廠搬遷等主要工作,短短6個月時間,公司如期在順德高新科技園順利投產(chǎn),主要生產(chǎn)外轉(zhuǎn)子電機,大軸流風機,離心風機等替代進口的高質(zhì)量產(chǎn)品,具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。

        2.2005年01月,擔任生產(chǎn)副總職務,主管PMC/工藝科/設(shè)備科/生產(chǎn)車間/物料倉庫等職能部門,經(jīng)過5個月的努力,產(chǎn)能從5000臺/月提升至 30000臺/月,制造周期由5天縮短為3.5天,生產(chǎn)效率提升50%,品質(zhì)合格率達到97% ,投產(chǎn)第一年產(chǎn)值達到8500萬元,組建一支優(yōu)秀管理團隊

        3.主持建立了公司的產(chǎn)品BOM/物料定額領(lǐng)料/物料條形碼追溯系統(tǒng)/流程布局/IE工程優(yōu)化/生產(chǎn)目視管理/計件薪酬方案 /產(chǎn)品工時定額/生產(chǎn)計劃系統(tǒng)/工藝瓶頸攻關(guān)/關(guān)健工序管理等重點項目,為公司在規(guī)?;?程序化/制度化發(fā)展奠定基礎(chǔ)

        離職原因:挑戰(zhàn)自我,體現(xiàn)價值

        美資電機公司

        起止年月:1996-10-01 ~ 2004-06-01

        公司性質(zhì):外商獨資

        所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

        擔任職位:生產(chǎn)部長

        工作描述:1.全面負責全公司5S推行實施工作

        2.自96年10月加入公司至04年6月,先后擔任部門QA主管→部門ME主管→車間主任→高級生產(chǎn)主管職務,實現(xiàn)從基層到管理層的提升。

        3.2003年負責制造系統(tǒng)生產(chǎn)流程改造,全面實施一個流的生產(chǎn)模式,生產(chǎn)效率提高30%,在制品減少40%。受到公司的嘉獎。

        4.參與公司ERP系統(tǒng)的推行,升級。

        5.對部門的PMC控制/QA質(zhì)量管理進行創(chuàng)新改進

        6.個人開發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)計劃編制系統(tǒng),在全公司全面推行,效果明顯。

        7.目前個人負責管理的部門已經(jīng)成為美方在中國的樣板/觀摩基地。

        8.熟悉單相電機、直流電機的生產(chǎn)、工藝管理。

        離職原因:技能提升、自我充值、尋求更大的發(fā)展空間

        教育背景

        畢業(yè)院校:華南理工大學

        最高學歷:本科

        獲得學位:

        畢業(yè)日期:1992-07-01

        專 業(yè) 一:工業(yè)電氣自動化

        專 業(yè) 二:工商管理

        起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

        2003-01-012006-12-01重慶大學工商管理--

        語言能力

        外語:英語 一般

        粵語水平:精通

        其它外語能力:

        國語水平:精通

        工作能力及其他專長

        本人有以下方面具有豐富的經(jīng)驗和突出的個人能力:

        擁有6年外資企業(yè)的工作經(jīng)歷,具有10年的電機生產(chǎn)/品質(zhì)管理經(jīng)歷

        具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和成功業(yè)績

        掌握外轉(zhuǎn)子電機風機制造的核心工藝技術(shù)

        熟悉單相電機制造工藝

        擅長IE工程/生產(chǎn)流程再造/產(chǎn)品工時核算/交貨周期控制

        善于生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理/生產(chǎn)看板管理/精益生產(chǎn)策劃推行實施

        擅于生產(chǎn)管理/PMC控制/制造工藝/成本控制/物料追溯/,熟悉ERP系統(tǒng)

        具有豐富的QA/PQC/OQC質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001 質(zhì)量體系運作

        具備組建高度執(zhí)行力/凝聚力/協(xié)作性的學習型團隊經(jīng)驗

        自我評價:

        1.責任心強、思維活躍、自學能力強、有良好的團隊合作及創(chuàng)新精神;

        2、勤奮好學、積極進取、腳踏實地、樂于迎接新的挑戰(zhàn);

        3、性格開朗、熱情誠實、刻苦耐勞;

        4、善于觀察和思考問題;

        5、執(zhí)行力強,堅契不撥

        人生信念:生于憂患,死于安樂!認真做事,踏實做人!

        個人自我評價

        在三家知名顧問公司當任高級顧問師\特聘顧問\首席顧問師。專注于家族式管理、企業(yè)變革管理,并在實踐中得到很好的運用。

        成功輔導企業(yè)15家,在佛山市客戶中有很高的評價

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